桂林人员公司最新招聘
共找到202条职位。
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- 五险
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- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
1、负责人员招聘、面试、培训工作； 2、根据公司要求，对公司制度的宣导并落实到位，一般的行政管理以及办公室日常工作； 3、公司活动的策划、筹备以及宣导落实； -
前台接待（招聘1人） 工作内容：主要负责接待公司到访人员，有主动服务意识，无需经验（坐岗） 工资待遇：3000-4000 工作时间：早上9：00-12：00下午14：00-18：00 入职要求： …… 性格活泼开朗，口齿伶俐，工作认真负责，热情，耐心，细致，服从安排，树立公司良好形象，品貌端正气质佳者优先考虑
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1、依据业务经营目标及经营计划，进行职位分析与岗位描述，明确各岗位权、责、利及任职资格要求 2、根据业务需求，完成各部门人员招聘培训及员工关系相关工作，并对结果负责 3、负责建立健全人事行政管理机制 …… 包括但不限于培训、绩效考核、员工关系等，满足并符合业务发展需求 4、负责员工考勤工资核算协议合同签订及管理等工作 5、推进业务团队发展，协助部门优化内部组织结构，提高团队凝聚力、核心员工的稳定性 6、传承公司文化 …… ，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长 我们缺的不是钱，不是项目，也不是产品，缺的是同频人，缺的是志同道合与公司荣耀共存一起做项目的人. -
前台接待（招聘1人） 工作内容：主要负责接待公司到访人员，有主动服务意识，无需经验（坐岗） 工资待遇：4000+奖金 工作时间：早上9：00-12：00下午14：00-18：00 入职要求：性格活泼开朗 …… ，口齿伶俐，工作认真负责，热情，耐心，细致，服从安排，树立公司良好形象，品貌端正气质佳者优先考虑
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岗位要求： 1.年满18岁，无工需作经验，接受应届毕业生，接受各行业转行人员 2.性格开朗，良好的沟通能力，善于交际 3.有团队协作精神，听从领导安排 4.公司老员工带领工作，边学边做，包教包会
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1.根据公司的生产销售，确定原材料及产品的标准库存量； 2.定期编制采购物品的入货台账、退货台账及库存台账，报送财务部和生产部； 3定期编制产品入库、出库及库存台账，送生产部和财务部； 4.组织人员保证材料库及成品库的仓储环境 -
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1.部门人员协调、工作安排，跟踪部门工作进展与配合 2.完成公司领导安排的临时工作 3.货品询价、采购。 -
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岗位工作以商务接送客户为主，简历请附加身高、体重，不能接受的请勿扰~ 一、岗位职责： 1、负责接受各级领导、行政部的工作事务用车派遣； 2、负责公司车辆有关的一切保险、年检等相关工作的办理； 3 …… 、节约油耗，降低车辆维修保养成本； 4、工作积极主动，服从调度，协助用车人员做好有关配合工作； 5、协助行政部做好公司后勤、保障、采购工作； 6、负责保持车辆清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)； -
派往国家：几内亚 岗位要求：50周岁内，身体健康，大专以上学历，有过5年以上的工作经验，会使用测量仪器，熟练电脑操作，能看懂施工图纸，可以进行人员调配， 面试方式：简历表选人（专用版本），视频面试（ …… 根据用人单位要求有需要可进行现场面试） 签证办理周期：1.5个月左右 福利待遇：包吃包住，发放劳保用品，生活保障由公司统一安排。 …… 说明： 1.本岗位需服务费，出国费用公司负责含出国所有签证费、机票、保险等。 2.护照费、体检费、国内交通费根据实际发生自行承担。
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年薪：15万+绩效奖金 派往国家：刚果金 岗位要求：35岁以下，大专以上学历，语言表达流畅，做事干练，主要是培养成采购，办公室人员、现场管理等。 …… 面试方式：简历表选人（专用版本），电话/视频面试 合同周期：两年一签 签证办理周期：1.5个月左右 福利待遇：包吃包住，发放劳保用品，生活保障由公司统一安排。 …… 说明： 1.本岗位需服务费，出国费用公司负责含出国所有签证费、机票、保险等。 2.护照费、体检费、国内交通费根据实际发生自行承担。
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2、参与资产保护、人员保护，信息网络防护，视频监控设备防护等工作。 3、参与外出护卫任务，途径地点预先评估选择，护卫车队管理工作。 4、配合负责人做好对突发事件的处理，定期组织应急演练。 …… 6、与客户对接，做好项目人员的各科目安全培训工作。 7、维护与当地军警的关系，及时获取当地信息，对所在地区进行风险评估。 二、岗位要求： 1、年龄40以下，退伍军人优先。 …… 面试方式：简历表选人，电话/视频面试（根据用人单位要求有需要可进行现场面试） 签证办理周期：1.5个月左右 说明： 1.本岗位需服务费，出国费用公司负责含出国所有签证费、机票、保险等。 -
- 加班补贴
- 岗位晋升
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4.组织安排会议：及时通知每位开会人员，做好会议记录和整理会议纪要，根据需要按会议决定发文。 5.资料收集及管理：负责公司的机要管理与保密工作。 …… 6.办公设施管理：包括公司办公用品采购、发放、使用登记、保管、维护管理工作，负责传真机、复印机、电话、电脑的管理和使用。 7.接待：负责来访人员接待，需热情大方。 …… 13.交通工具：公司出差人员交通工具的预订。 -
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1.负责工厂出货确认（产品出货数据，包装状态）； 2.负责工厂品质异常的调查、改善和确认； 3.负责工厂现场品质管理和改善； 4.协助公司人员处理工厂品质管理的其他事项。 -
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- 岗位晋升
岗位职责： 1、负责公司人力资源管理工作，参与制定企业人力资源发展目标和规划，建立和完善公司的人力资源管理体系； 2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系、保险、福利、考勤等管理事宜； 3、根据行业和公司发展状况 …… ，制定公司薪酬体系、激励政策并负责实施； 4、负责对公司组织架构设计、人员需求提出改进方案； 5、建立和优化公司培训体系，负责公司全员的职前和在职培训； 6、负责企业文化宣传，活动策划、组织、实施 …… ； 7、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实； 8、负责收集、整理公司经营管理信息及上传下达协调工作； 9、负责部门人员安排及管理工作； 10、负责公司会务安排及接待工作； 11、完成领导交办的其他工作任务 -
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- 接受毕业生
- 意外险
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岗位描述：送餐员/外卖骑手是指负责将外卖食品送到客户手中的职业人员。主要职责包括接收订单配送食品等。 …… 配送区域：根据公司的业务范围和需求，配送区域可能会有所不同。一般来说在城市区域内进行配送。 工作时间：10：00-20：00，月休四天，其他时间自由安排，多劳多得。 -
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- 岗位晋升
招募人员 服务管理专员 公司包吃包住 提供岗前培训 2. 基础薪资6000到8000➕全勤➕服务提成综合收入 12000➕ 3. …… 公司提供：公司交三险 享公司内部晋升空间 享节假日双倍工资 享加班补贴 4. 工作内容：负责公司旗下门店客户服务工作 5. …… 人员要求：年龄18-25 身高158起 仪容仪表端正 无不良嗜好 6. 服从管理以及公司调度 有服务管理经验者优先 -
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- 接受毕业生
1.招募人员:服务管理专员，公司包吃包住，提供岗前培训 2.基础薪资6000-8000+全勤奖+服务提成综合收入12000+ 3.公司提供:公司缴纳三险，享公司内部晋升空间，享节假日双倍薪资，享加班补贴 …… 4.工作内容:负责公司旗下门店客户服务工作 5.人员要求:年龄:18-25岁，身高158起，仪容仪表端正，身体健康无不良嗜好 6.服从管理以及公司调度，有服务管理经验者优先 -
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（4）综合部（人力）实习生：协助人力人员进行入离职手续、工人招聘、档案整理等基础人力事务性工作。 …… 3.工作内容 （1）展厅导购实习生：辅助销售公司产品，同时与旅游社进行业务对接。 …… （2）客服实习生：完成售前、中、后期客服工作，引导客户了解公司全线健康产品，并购买，对公司产品做出正确评价；因客服岗位工作的特殊性，加班可调休。 -
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- 节日礼物
- 培训提升
根据公司整体战略，负责制定Amazon站外及自建网站推广计划，与运营人员协作配合全力打造爆款； 2. …… 收集和分析竞争对手的推广渠道和推广方式，为公司的站外推广提出合理化建议； 二、岗位职责 1. 具备本科或以上学历，CET-4及以上或同等英语能力水平，读写能力优秀； 2. -
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- 年终奖
1、根据公司发展战略，实现线上引流线下实体（公域流量引入私域流量），激活并达成私域流量复购变现。 …… 3、负责按照公司相关制度，带领和督导下属进行有效的人员管理。按时完成新媒体部门的销售任务。
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