桂林培训职位最新招聘
共找到216条职位。
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职位：旅游定制师 任职要求： 1、吃苦耐劳，责任心强，自信开朗，宅心仁厚 2、学历不限，18-35岁 3、会简单使用电脑，会使用微信，主要工作工具为微信 4、有旅游工作经验优先，有销售工作经验优先 …… ，无经验也可培训上岗 5、适合想挑战高薪收入者
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岗位职责： 1、电梯日常保养、维修； 2、承担所辖保养区域急修任务； 3、保养合同管理及对合同实施过程进行监督，客户走访，电梯保养业务的拓展； 4、应收帐款的催缴； 职位要求： 1、工作地点 …… 5、我们的福利： 五险一金 法定假日 节日慰问 高温补贴 多劳多得 绩效导向 带薪年假 年度体检 6、晋升培训 …… a、积分与岗级调整制度，提供脱产培训，让你技能和收入双提升 b、一年两次的技能竞赛，让出众的你更出彩！
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培训： 1、公司提倡以老扶新，团队作战合作方式； 2、公司提供完善的岗前、岗中、家装专业知识和行销带薪培训； 3、完善透明的晋升通道：导购-店长-销售部门经理。 …… 奥利给 职位招聘1人
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- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
- 可发展成为合伙人
1. 负责店里日常的卫生、销售、接待工作、上班时间（早上9点半-下午18半）。 2. 要求：口齿伶俐、形象好、服从工作安排、20岁-40岁的女性、月休4天。 3. 待遇面谈！有房产销售和保险销售行业者优先。 工作环境良好，包工作餐。可享受国家规定节假日，节日福利以及婚假、丧假、团建 -
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
岗位职责： 1、负责公司人力资源管理工作，参与制定企业人力资源发展目标和规划，建立和完善公司的人力资源管理体系； 2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系、保险、福利、考勤等管理事宜； 3、根据行业和公司发展状况 …… ，制定公司薪酬体系、激励政策并负责实施； 4、负责对公司组织架构设计、人员需求提出改进方案； 5、建立和优化公司培训体系，负责公司全员的职前和在职培训； 6、负责企业文化宣传，活动策划、组织、实施 …… 职位要求： 1、28-35岁，大专以上学历； 2、三年以上人力资源岗位管理工作经验； 3、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧； 4、熟悉劳动法律法规，具备人力资源战略规划能力以及各模块的实操能力 -
- 五险
- 岗位晋升
- 年终奖
- 培训提升
- 接受毕业生
- 带薪年假
- 节日福利
- 员工旅游
职位情况： 1、薪资待遇：底薪2300-2700+绩效+提成+全勤+激励+其他，综合薪资4000-8000元/月+，上不封顶 2、上班时间：每天工作不超过8小时，分早晚班，排班轮休； 3、职位福利 …… ：五险、团建聚餐、节日福利、带薪年假、员工内购等 4、专业培训：入职即参与新人入职培训、新品培训、专业产品培训； 目前公司正在快速发展，持续开新店，急需大量人才，发展平台大； 欢迎有志之士的加入， -
- 五险
- 岗位晋升
- 年终奖
- 培训提升
- 带薪年假
- 节日福利
- 员工旅游
职位情况： 1、薪资待遇：底薪2100-2300+提成+全勤+激励+其他，综合薪资4000-8000元/月+，上不封顶 2、上班时间：每天工作不超过8小时，分早晚班，排班轮休； 3、职位福利：五险 …… 、团建聚餐、节日福利、带薪年假、员工内购等 4、专业培训：入职即参与新人入职培训、新品培训、专业产品培训； 目前公司正在快速发展，持续开新店，急需大量人才，发展平台大； 欢迎有志之士的加入，与公司共发展 -
- 五险
- 岗位晋升
- 年终奖
- 培训提升
- 带薪年假
- 节日福利
- 员工旅游
职位情况： 1.薪资待遇：底薪3.3-4.2K+提成+全勤+激励+其他，综合薪资6-8K+，上不封顶； 2.福利：五险、团建聚餐、节日福利、带薪年假、员工内购等； 3.专业培训：入职即参与新人入职培训 …… 、新品培训、专业产品培训、管理培训； 4.上班时间：早晚班，每天工作不超过8小时，排班轮休。 -
- 五险
- 公积金
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
1、遵循主机厂销售程序和原则，完成潜在顾客寻找、顾客接待、顾客拜访、车辆介绍、车辆演示、车辆选购、销售核准、协助顾客付款和售后跟踪工作，完成商品车交车过程。 2、负责对客户贷款购车的前期审查和贷款担保，完成商品车信贷相关手续； 3、对购车客户合理推荐公司代理的保险产品及精品装饰产品； 4、积极参与广告促销活动与公益活动，并确保现场促销宣传物品的充分利用； 5、定期走访重点客户、征求客户意见、掌握其他公司销售情况，分析竞争态势； 6、当天发生的销售当天完成客户信息的系统录入。 7、完成展厅的环境维护工作； 8、完成领导交办的其他工作。 -
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 期权
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 项目提成
- 培训提升
岗位职责： 1，负责制定公司企业微信整体运营体系，包括拉新、触达、转化、活动、社群运营等 2，基于公司业务模式，打磨基于企微的线上线下结合的业务模式 3，负责制定客户标签体系，并给予客户分层制定不同的营销和产品组合策略 4，挖掘用户行为数据、业务数据等。负责各项营销机制，整合内外部各种资源，通过持续不断的运营手段，提高用户留存和复购率 任职资格： 1、一年以上相关工作经验，具备有零售或电商行业企微运营转化者工作经验者优先； 2、了解会员体系，擅长拉新、转化、促活等技能； 3、熟悉公众号、小程序、视频号等微信生态体系； 4、有一定的策划能力，较强的逻辑思维能力、文字表达能力及执... -
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 年终奖
- 节日礼物
- 带薪年假
职位描述 1）负责前期开发送样品质确认； 2）负责前期开发品质标准的识别，建立与输出； 3）负责前期开发品质异常的分析，制定开发不良履历表； 4）对开发前期提出改善性意见和建议； 5）负责开发阶段产品的客户投诉处理与跟进 …… ，提供8D报告； 6）负责试产的直通率检讨改善，最终判定能否转量产；7）量产前培训IPQC、FQC、OQC、驻厂人员客户检验标准，重点关注事项、限度样标准。 -
- 五险
- 岗位晋升
- 年终奖
- 培训提升
职位情况： 1.薪资待遇：底薪+提成+全勤+激励+其他，综合薪资6-8K+，上不封顶 2.福利：五险、团建聚餐、节日福利、带薪年假、员工内购等 3.专业培训：入职即参与新人入职培训、新品培训、专业产品培训 …… 、管理培训； 4.上班时间：早晚班，每天工作不超过8小时，排班轮休 岗位职责： 1.该岗位是储备店长（即店助），主要是协助店长做好门店人、财、物的门店运营管理工作； 2.协助店长组织员工进行商品陈列 -
- 五险
- 岗位晋升
- 年终奖
- 培训提升
职位情况： 1.薪资待遇：底薪+提成+全勤+激励+其他，综合薪资6-8K+，上不封顶 2.福利：五险、团建聚餐、节日福利、带薪年假、员工内购等 3.专业培训：入职即参与新人入职培训、新品培训、专业产品培训 …… 、管理培训； 4.上班时间：早晚班，每天工作不超过8小时，排班轮休 岗位职责： 1.该岗位是储备店长（即店助），主要是协助店长做好门店人、财、物的门店运营管理工作； 2.协助店长组织员工进行商品陈列 -
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
初中以上学历； 2、年龄18至40岁之间，声音清晰普通话标准，有良好的沟通交流能力； 薪资福利 : 1、薪资结构--本岗位平均月薪6000-10000元，勤奋好学者轻松过万，.上不封顶; 2、职位晋升 …… --完善的职业晋升通道，实行内部竞聘_上岗机制; 3、带薪培训--提供完善、专业的岗前、在职培训; 4、法定节假日正常放假 -
- 五险
- 岗位晋升
- 项目提成
- 培训提升
桂林众腾网约车平台因业务需要诚聘汽车销售顾问数名 一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！ 【相关要求】： 1、21-35周岁，品行端正 2、对销售行业充分热爱。 3、有汽车销售、网约车销售经验 4、有良好的服务意识、综合素质 5、能吃苦耐劳、有强烈的上进心 【薪资待遇】： 底薪+提成+保险，待遇***，一经录用待遇丰厚，有提升空间 工作时间：9：00-17：30 上班地点：八里街翔龙花园2号桂林众腾网约车服务中心 -
- 五险
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- 岗位晋升
- 培训提升
其他备注： 1.公司同事大部分为90后，氛围积极向上正能量，在这里只要你想要，会手把手培训你，让你从销售小白变成销售高手。 2.目前桂林分公司在筹备阶段，管理层岗位空缺，目前晋升空间较大。
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