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1、负责公司文件资料的收发及档案的管理。 2、负责后勤行政人事工作； 3、完成公司绩效考核制定及考核执行工作； 4、完成领导交待的工作。
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- 提供住房
- 岗位晋升
- 工作餐
1..负责公司农庄的管理及接待，构建后勤服务团队， 2.女性40周岁以下，性格开朗，形象好，气质佳，有酒店和旅游相关经验者优先。 3.大专以上学历。 工作地点：兴安包吃住 -
- 五险
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 起草、审核、发布、归档公司各类文件，保证文件管理的规范化和高效化。 - 组织、筹备、记录并跟进公司各类会议，保障会议决策的有效执行。 …… 5、部门管理与协调： - 管理行政团队，明确各岗位职责，合理分配工作任务。 - 协调各部门之间的沟通与合作，确保工作的高效执行。 …… - 承担部分其他相关部门的管理职责，如办公室管理、后勤管理等。 6、其他工作： - 完成上级领导交办的其他工作任务。 - 对公司运营状况进行定期分析与总结，提出改进建议。 -
- 五险
- 提供住房
- 工作餐
（1）负责酒店高低压配电柜、变压器、水泵房的正常运行管理和维修保养。 （2）负责酒店餐饮部、客房部、后勤办公等所有电器设备的维修和保养。 -
- 五险
- 周末双休
- 提供住房
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
1、制订和执行各项行政与后勤管理制度 2、保证水、电、网络接入等办公基础设施正常运行 3、雇佣和管理专门人手，承担办公环境的保洁、安保等事务 4、负责日常支持工作，包括但不限于邮件收发、办公用品采购与发放
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