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桂林公司管理最新招聘

共找到8条职位。
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
负责药店商品销售引导,完成店内日常工作,协助店长做好门店管理。 …… 将有用的服务送达至每一位顾客 公司桂林市、全州、兴安、灵川、灌阳,均可安排工作。 …… 具有良好的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳,为人正值 有相关工作经验或医药相关专业优先,以门店药品销售为主 上班时间(两班倒):根据门店营运情况而定: 上班时间8:00-15:00 15:00-22:00 公司桂林市

实习生,可盖章,操作工

5500-6500元·13薪
桂林市临桂区燕飞劳务服务部
桂林-全州县
99 人
人力资源
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 期权
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
(备注:这个是流动工,如果工作一段时间后想做正式工,也可以提,可以长期做) 4、正式员工每月5000-6000,享有五险一金 【福利方面】 1、公司餐厅提供三餐,为迎合南北饮食差异,工作餐有米饭套餐 …… 2、住宿--免费提供住宿(新建公寓楼),宿舍配有洗衣房、吹风机房、空调和24小时热水供应、免费宽带等,独立阳台及卫生间,4人间 3、免费体检--入职体检免费,并且公司组织员工进行年度免费体检; 4、 …… 免费提供工作服(普通棉布工衣)、工作鞋. 5、员工享有国家法定假期,享有工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期. 6、公司为员工提供公平、公正之晋升机会,可通过内部统一考试晋升,如下职位皆自员工内部提拔 …… 7、工厂的生产环境严格按照8S管理,厂内除湿、无尘、恒温、无噪音、无异味; 8、公司每年免费组织员工旅游;月度生日晚会--玩游戏拿奖品、抽奖文化生活:员工生活区内设有医务室、理发室、银行、超市等社会配套服务机构

电工、机修员

3500-5000元
桂林百里香食品有限公司
桂林-全州县
2 人
快速消费品(食品,饮料,化妆品)
  • 五险
  • 免费食宿
1、低压电路的布置、操作与维护 2、编制维修管理文件,工程维修部门的日常工作管理 3、懂电焊、氩弧焊,有食品厂、药厂机电维修经验者优先 4、负责设备故障的排除与修复,做好设备的维护和保养工作,并做好相应的记录工作 …… 5、做好工厂的设备和安全用电管理工作,配合公司做好本部门的“6S”管理 6、制定设备的操作规程,并培训操作人员熟练掌握

人事经理助理

3500-5000元
桂林百里香食品有限公司
桂林-全州县
1 人
快速消费品(食品,饮料,化妆品)
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
完成各部门人员招聘培训及员工关系相关工作,并对结果负责 3、负责建立健全人事行政管理机制,提供人力资源支持,包括但不限于培训、绩效考核、员工关系等,满足并符合业务发展需求 4、负责员工考勤工资核算协议合同签订及管理等工作 …… 5、推进业务团队发展,协助部门优化内部组织结构,提高团队凝聚力、核心员工的稳定性 6、传承公司文化,建设沟通渠道,保证组织的持续健康成长

中控操作员

4000-5000元
广西鼎固经纬新材料科技有限公司
桂林-全州县
3 人
石油/化工/矿产
  • 五险
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 月休4天
  • 试用期满购买社保
两班倒 (需要上夜班) 1、严格执行生产部的指令,充分发挥中控室指挥控制中心职能; 2、负责整个生产线设备的开停机和运行监控,组织、协调和均衡生产; 3、负责生产线的人员调配、协调工作; 4、根据管理需要进行生产管理系统 …… 、参数实时显示系统数据查询和报表输出; 5、保持生产工艺的合理性和操作稳定性; 6、负责生产线工艺技术操作参数的改进和优化,以降电耗、能耗、气耗,提高设备台时 产量和运转率; 7、遵守公司及部门各项管理制度

总裁/总经理/CEO

20000-21000元
全州县华贸贸易有限公司
桂林-全州县
1 人
贸易/进出口
战略计划、公司运营、门店管理、组织架构

城市经理

6000-8000元
全州县华贸贸易有限公司
桂林-全州县
1 人
贸易/进出口
岗位名称:桂林市饿了么城市经理(CM) 职位描述: 1、负责日常团队的管理与人才梯队建设,了解直属下属的工作状态,做好培训、指导,提高下属的业务能力与团队管理能力。 …… 2、熟练掌握辖区内各项数据情况,竞争对手情况,根据公司制定的目标,结合区域实际,做好目标规划与市场策略,并详细分解到下属团队,有效的传达并执行到位,把控进度,及时调整,保证结果。

温泉经理

6000-10000元
桂林市桂海旅游开发有限公司
桂林-全州县
1 人
房地产开发
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
工作职责 1.接受总经理的督导,直接向总经理负责,贯彻温泉部各项规章制度和总经理的工作指令,全面负责温泉部的经营和管理; 2.根据公司规章制度和各部门具体情况,提出部门管理高度和经理的具体工作任务、 …… 管理职责、工作标准、并监督实施,保证各项管理工作的协调发展。 …… 7.处理客人投诉,尽量满足客人的要求,维护公司利益,如遇本人处理不定的问题即请示总经理处理; 8.督导各经理、主管培训属下员工,提高服务素质,做好营业用品的备货工作。 …… 随时搞好巡视检查,保证温泉部各部门管理和服务工作的协调发展。 13.及时对下级工作中的争议做出裁决。 14.了解温泉部工作情况和相关数据。 …… 3.具有十年以上酒店管理与服务经验,具有温泉部业务实施,管理能力、能妥善处人投诉,有良好的客际关系。 4.具有较高的职业道德水准和以店为家的崇高品质、不以权谋利,热爱集体、团结协作。
约 8 个岗位
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