共找到55条职位。
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- 五险
- 工作餐
- 节日礼物
- 接受毕业生
2.迎接问候宾客，并将其领入座位并协助领班或餐厅经理对客订座，并合理分配。 3.熟知菜单、食品配方及其它方面的知识，以向宾客推荐各种食品及饮料。 …… 6.依照酒店制定的流程和方法为宾客提供优质的服务，和宾客交谈，回答宾客提出的问题。 7.向宾客提供礼貌周全的服务，对于宾客的要求、不满和需要及时做出回应及时向领班或餐厅经理汇报。 …… 3.有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力，能妥善处理服务中出现的一般性问题。 4.遵守国家法律法规及酒店制定的各种规章制度。 5.抗压能力较强，接受上级安排的工作排班及任务要求。 -
- 五险
- 加班补贴
- 工作餐
- 节日礼物
- 培训提升
、迎接每一位VIP客人的到达；热情、礼貌地陪同客人入住登记； 3、编排每日入住、离店的VIP客人的名单，检查并熟记VIP客人姓名，送别每一位离店的VIP客人并保证各项必要安排都准备妥当； 4、宾客服务经理在前厅部经理缺席的情况下 …… ，全权行使前厅部经理职权； 5、协助前厅部经理对部门的管理，参与前厅部一切工作及其过程的指导，督导前厅部员工遵守一切纪律和要求； 6、沟通前厅部与其他部门之间的横向联系； 7、负责检查前厅部区域的清洁卫生 -
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 培训提升
负责该项目公共区域与楼层卫生的日常保洁服务管理，具体包括17名员工的岗位分工、工作安排、技能培训、按公司规范与流程提供服务，与甲方现场经理保持良好沟通等项目工作。 -
岗位职责: 1、参与活动的前期筹备及现场执行工作; 2、在项目执行过程中与各部门保持有效沟通，并提出合理化建议; 3、协助会务经理负责各种宣传活动的策划工作，并收集市场活动信息。 …… 4、协助把控活动现场制作物及外协单位的工作品质，严格按照时间节点进行工作; 5、协助负责联系活动场地、设备、车辆、现场搭建及会场布置等工作，善于及时解决现场出现的各种问题; 6、了解客户需求，把握服务客户原则与尺度
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- 岗位晋升
- 年终奖
- 项目提成
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1、综合金融专员 2、售后服务经理 3、销售专员 -
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- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
2、组织、安排和协调客户及公共区域的清扫与服务工作。 3、督导服务员按操作标准实施卫生工作，检查质量，做安好服务员在岗培训和新进服务员岗位操作培训。 …… 5、 协助部门经理做好客房部的日常管理工作，定期向客房部经理汇报工作。 6、根据部门工作计划，带领员工积极完成各项接待任务和经营指标。 7、负责客房部的督导、巡查、人员安排和调整工作。 …… 8、负责下属员工规范服务和工作流程的检查工作，不断提高客房服务质量。 9、负责了解宾客对客房服务质量的意见或建议，并及时作出相应的汇报与调整，最大限度地满足宾客的需求。 …… 任职资格： 1、25-45岁，身体健康，相貌端正； 2、酒店管理等相关专业，中专及以上学历； 3、熟悉酒店客房管理流程，服务程序内涵及标准 4、英语口语良好、普通话标准； 5、善于与人打交道， -
3、熟悉客户档案，最大限度的\\了解客人情况，征求客户意见及时向经理和有关部门反馈。 4.及时处理宾客投诉，并认真查明原因，落实责任，建立宾客投诉处理档案。 …… 5、树立以宾客为中心的思想，认真协调后台，服务和保障口的关系，促进个项工作的顺利开展。 7、注意严格控制物料消耗和损耗，厉行节约，减少浪费。
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1、贯彻落实前厅部的销售策略和计划，向上对酒店经理负责，直接下属交前厅服务领班。 …… 2、负责本部服务员招聘工作的面试和员工的培训、调配、考勤等日常管理工作，狠抓酒店正规化管理服务规范的落实，把建立正规化的管理秩序当作自己的重要职责。 …… 4、熟悉客户档案，最大限度的\\了解客人情况，征求客户意见及时向经理和有关部门反馈。 5、及时处理宾客投诉，并认真查明原因，落实责任，建立宾客投诉处理档案。 …… 6、树立以宾客为中心的思想，认真协调后台，服务和保障口的关系，促进个项工作的顺利开展。 7、注意严格控制物料消耗和损耗，厉行节约，减少浪费。 …… 9、完成经理、副经理交办的其他任务。
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- 周末双休
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
大专学历以上 1️⃣工作时间： 上午8：30-12：00，下午14：00-17：30（时间弹性，周末休息） 2️⃣工作内容: 1.维护公司老客户; 2.提醒客户续期交费，为客户办理相关信息变更服务 -
维护酒店形象，提高服务意识。 2. 协助部门经理做好客房部的日常管理工作，定期向客房部经理汇报工作。 3. 根据部门工作计划，带领员工积极完成各项接待任务和经营指标。 4. …… 负责下属员工规范服务和工作流程的检查工作，不断提高客房服务质量。 6. 负责了解宾客对客房服务质量的意见或建议，并及时作出相应的汇报与调整，最大限度地满足宾客的需求。 7.
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1、搞好公共关系不断开发新客源，巩固老客户建立客户档案，定期做好老客户的回访工作（每月26日检查营销经理生日客户回访），树立良好的企业形象，创造良好的外部环境。 …… 5、做好员工的考核和评估工作，并有计划的对员工进行在岗培训，以增强其服务意识，提高其业务技能和综合素质。 6、负责按财务制度逐日审核营业报表、采购报销单及其它费用的报销凭证。
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工作职责 1.接受总经理的督导，直接向总经理负责，贯彻温泉部各项规章制度和总经理的工作指令，全面负责温泉部的经营和管理； 2.根据公司规章制度和各部门具体情况，提出部门管理高度和经理的具体工作任务、 …… 4.研究审核各岗位的服务程序、质量标准、操作规程。并检查各岗位人员的贯彻实施情况，随时分析存在的问题，及时提出改进措施，不断提高服务质量。 …… 7.处理客人投诉，尽量满足客人的要求，维护公司利益，如遇本人处理不定的问题即请示总经理处理； 8.督导各经理、主管培训属下员工，提高服务素质，做好营业用品的备货工作。 …… 12.做好各部门经理、主管工作考核，适时指导工作，调动人员积极性。随时搞好巡视检查，保证温泉部各部门管理和服务工作的协调发展。 13.及时对下级工作中的争议做出裁决。 …… 3.具有十年以上酒店管理与服务经验，具有温泉部业务实施，管理能力、能妥善处人投诉，有良好的客际关系。 4.具有较高的职业道德水准和以店为家的崇高品质、不以权谋利，热爱集体、团结协作。 -
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- 公积金
- 周末双休
- 岗位晋升
- 年终奖
2.制定中餐厅服务工作规范及工作制度并确保实施。 3.协助上级经理制定各项餐饮推销计划与策略。 4.监督员工按照规范标准对客服务，对员工进行绩效评估，实施奖惩制度。 -
二年以上前厅值班经理经验 有组织管理能力 情商高 有前厅服务培训能力 一年以上前厅部经理佳 职位招聘1人
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- 五险
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岗位职责： 1、负责协助社区传媒经理行招商销售的工作； 2、协助处理内务流程，跟进公司专项活动，完成专项目标； 3、负责市场及相关信息的收集与整理工作，建立客户档案资料库。 …… 任职资格： 1、大专以上学历，中文、新闻、广告、传媒、市场营销相关专业； 2、1年以上传媒行业市场招商工作经验，具有良好的广告媒体资源客户； 3、熟悉广告行业服务流程及行业竞争状况，能及时把握产品和服务的市场变化 -
- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
任职资格： 1.高中及以上学历，市场营销专业优先； 2.从事过互联网销售行业的优先，业绩突出者待遇面谈； 3.热爱销售，并愿意挑战高薪； 4.吃苦耐劳精神，有责任心，有学习力及良好的服务精神； …… 晋升空间：新员工-营销顾问-营销分析师-营销专家-主管-经理 无心从事销售工作的请勿扰! -
- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
任职资格： 1.大专及以上学历； 2.1-2年互联网销售行业工作经验优先，业绩突出者优先； 3.热爱销售，并愿意挑战高薪； 4.吃苦耐劳精神，有责任心，有学习力及良好的服务精神； 5.团队合作精神 …… 晋升空间：新员工-营销顾问-营销分析师-营销专家-主管-经理 无心从事销售工作的请勿扰! -
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- 周末双休
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- 节日礼物
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- 培训提升
- 接受毕业生
任职资格： 1.大专及以上学历； 2.1-2年互联网销售行业工作经验优先，业绩突出者优先； 3.热爱销售，并愿意挑战高薪； 4.吃苦耐劳精神，有责任心，有学习力及良好的服务精神； 5.团队合作精神 …… 晋升空间：新员工-营销顾问-营销分析师-营销专家-主管-经理 无心从事销售工作的请勿扰! -
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2.迎接问候宾客，并将其领入座位并协助领班或餐厅经理对客订座，并合理分配。 3.熟知菜单、食品配方及其它方面的知识，以向宾客推荐各种食品及饮料。 …… 6.依照酒店制定的流程和方法为宾客提供优质的服务，和宾客交谈，回答宾客提出的问题。 7.向宾客提供礼貌周全的服务，对于宾客的要求、不满和需要及时做出回应及时向领班或餐厅经理汇报。 …… 3.有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力，能妥善处理服务中出现的一般性问题。 4.遵守国家法律法规及酒店制定的各种规章制度。 5.抗压能力较强，接受上级安排的工作排班及任务要求。 -
2.制定西餐厅服务工作规范及工作制度并确保实施。 3.协助餐饮部经理制定各项餐饮推销计划与策略。 4.监督员工按照规范标准对客服务，对员工进行绩效评估，实施奖惩制度。
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