共找到146条职位。
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- 提供住房
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- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
- 欢迎残疾人
1.负责通过网络平台与客户进行沟通,解答客户疑问、客户投诉处理、客户建议接纳等,及时为客户解决问题; 2.负责答复、跟进及反馈客户咨询,熟练操作店铺后台,处理订单; 3.公司都是年轻人,环境好,氛围轻松,欢迎加入我们哦! 【相关要求】 1.32岁以下,男女不限; 2.学历、专业不限,接受应届生; 3.具备基本的电脑操作知识,打字速度不低于35字/分钟; 4.有较强的理解和沟通能力; 5.轮班制; 【上班时间】 早班8:00-17:00;晚班16:00-24:00 转正3000-3500(包含绩效),有经验面谈: -
- 五险
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- 节日礼物
- 项目提成
- 接受毕业生
1、运用旺旺及其他工作软件和客户沟通,解答客户提出的各种问题,达成交易; 2、负责及时跟踪货品发货动向,及时与客户沟通,做好售后服务与跟进; 3、及时收集整理客户对于产品的各种建议及意见,做好周总结及月总结; 4、除了正常上班时间早8:30到下午17:30之外,还需要轮值晚班及节假日班; 5、熟悉网络购物,有淘宝客服经验,打字速度快(没有淘宝客服经验的请勿投简历) 6、具有亲和力,具备良好的沟通能力,工作严谨,做事认真,踏实肯干; 7、有较好的电话、网络语言沟通技巧能力、团队精神及客户服务意识; 8、听从工作安排,抗压能力强,能很好的配合团队工作; -
- 五险
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- 月休6天
- 季度团建
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- 学生购买意外险
暖心节日礼物、员工兴趣帮派 8、其他福利:年终奖、年度体检、入职满一年享受5天带薪年假等 晋升通道:【1年2次晋升机会】 专业线:普通——银牌——金牌——钻石 管理线:客服专员——客服组长——客服主管 -
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- 补充医疗保险
- 季度团建
【双休/六险一金】 可安排线上面试进行初步了解 你将会负责: 1.对客服团队工作质量、工作效率以及负责项目销售业绩负责;按公司的营销任务,向员工进行任务的分解,并经常进行进度监控和调整,为下属解决工作中的困难,确保营销各项计划的完成; 2.收取及审阅每天的投诉记录、退换货记录及客服工作日志,并予以指导监控; 3.负责定期对服务质量进行统计、分析,并提出整改方案,制定并不断完善客户服务规范、流程和相关制度,推动和监督相关流程及规章制度的有效执行,全方位优化客服服务质量; 4.激励并带领客服团队完成各项工作任务,发现有潜力同学并予以培养; 5.及时处理突发事件及重要投诉,协调客服内部... -
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- 欢迎残疾人
岗位职责:1、负责日常英语业务的翻译; 2、接受主管的分配的翻译任务; 3、有翻译经验优先,工作认真细致、吃苦耐劳、思维敏捷,责任心强; 4、只招20到30岁之间的,有类似工作经验的例外 工作时间:周一至周五、周六上午有意者请先将简历发到邮箱合则约见,谢谢! -
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负责物业服务中心日常管理工作:装修管理、物业费收缴、客户投诉、钥匙管理等。 工作地点:御园、漓江郡府、漓江锦府 -
- 五险
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- 月休6天
- 平台空间大
能熟悉店铺商品各类商品科技名称以及对应的卖点,了解客户需求,洞察客户需求引导达成销售 3、售后部分:为客户解决售后相关的问题,售后问题包含【物流问题、质量问题、错漏发问题、退货换货问题等】 4、主动积极和配合完成客服主管分配的其他工作安排 -
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1、负责日常工作,接受主管的分配的任务,收集整理资料 -
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- 晋升机制
- 季度团建
- 中班和晚班餐补
熟悉商品特点及卖点,了解客户需求,主动引导客户下单; 3、负责订单跟踪与信息核实,对于未付款订单,了解未成交客户的情况,及时催促成交; 4、 负责提高顾客满意度,提高客服好评率及店铺转化率; 5、主动、积极完成客服主管分配的其他工作安排 -
- 五险
- 公积金
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- 年终奖
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- 带薪年假
、负责订单跟踪与信息核实,对于未付款订单,了解未成交客户的情况,及时催促成交; 4、在线为客户处理售后问题,包括发货、物流跟踪、维修件或退货跟踪等售后事宜并提出改善或优化建议; 5、主动、积极完成客服主管分配的其他工作安排 -
- 五险
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 项目提成
- 培训提升
1、根据小区经理的要求,按本人划分的区域,实施从入住、维护、保养到迁出全过程的服务和管理;2、负责按价格标准,按时收取物业相关费用和代收、代支费用。业务要熟练、核算要准确、手续要清楚;3、负责办理入住手续、房屋交接手续和房屋租赁业务手续;4、负责房屋的维修、保养管理,按维修保养计划,组织实施工作;5、负责房屋产权管理资料的收集、整理、汇总、建档;6、负责住户房屋装饰装修手续的办理和监管工作,制止乱搭、乱建和其它违反规定的行为;7、负责待售房的管理、通风、养护、巡视工作,防止失控,负责带领销售人员及客户看房;8、负责接待客户有关住房、物业管理等方面的咨询接待住户投诉和解释工作,及时反馈住户意见,... -
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公司福利: 1.公司配备空调,茶水间,冬暖夏凉,无需日晒雨淋,环境舒适, 2.公司管理人性化,上班可以一边听音乐,一边跟客户唠嗑。我们是一家年轻化的公司,氛围好,工作期间互帮互助,闲余时间可以一起邀约峡谷畅游,外出游玩。在这里,咱们不玩宫斗,只有相互扶持,相信你会喜欢这个工作的! 薪酬待遇: 无责底薪+绩效优秀奖励,提成多劳多得。工作优秀可晋升组长、主管职位,赚取更高薪酬。节假日均有过节福利,生日会,不定期团建,各种活动玩到嗨! 工作内容: 1、天猫店铺在线客服; 2、通过阿里旺旺与客户沟通,解答客户疑问,促成下单; 3、关注日常接待数据,提升转化率,响应应时间,服务满意度等。... -
- 五险
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处理公司各种旅游网站上的订单计划(去哪网、马蜂窝、携程网、飞猪等),通过电话、微信、QQ、在线聊天工具等促进客户订单,完成销售任务,大多数都属于售前服务,少数为售后服务; 上班时间(需要分早晚班,每月8-10天晚班) 早班08:30-17:00,中途休息1小时 晚班15:00-23:00,中途休息30分钟 底薪3000+提成,月休6天 岗位要求 1.有吃苦耐劳精神,认真细致。不娇气,不矫情! 2.有良好的职业素养。把敬业当成一种习惯! 3.有责任感和担当。只为成功找方法,不为失败找理由! 4.有团队意识。没有最好的个人,只有最好的团队! 5.善于总结。不断学习和突破自我,是... -
- 五险
- 年终奖
1.阿里巴巴 批发网,拼多多,淘宝,天猫、京东等平台在线接待顾客,回复咨询,促成销售; 2.解答顾客售后问题,进行分析并解决,提升客户满意度; 3.与各部门及时沟通,积极配合工作; 4.工作时间两班制 任职要求: 1.高中以上学历 2.语言表达能力强,善于沟通,有较强应变能力。 3.打字速度45个\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\分钟 -
- 五险
天猫、拼多多各平台在线售前咨询服务,做好消费者购物引导工作,并且能提高客户进店购物的客单价,提高全店询单转化率; 2、能处理简单售后,品类为食品类; 3、协助运营处理基础运营事务; 4、晋升通道,客服主管或运营助理 -
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公司福利: 1.公司配备空调,茶水间,冬暖夏凉,无需日晒雨淋,环境舒适, 2.公司管理人性化,上班可以一边听音乐,一边跟客户唠嗑。我们是一家年轻化的公司,氛围好,工作期间互帮互助,闲余时间可以一起邀约峡谷畅游,外出游玩。在这里,咱们不玩宫斗,只有相互扶持,相信你会喜欢这个工作的! 薪酬待遇: 无责底薪+绩效优秀奖励,提成多劳多得。工作优秀可晋升组长、主管职位,赚取更高薪酬。节假日均有过节福利,生日会,不定期团建,各种活动玩到嗨! 工作内容: 1、天猫店铺在线客服; 2、通过阿里旺旺与客户沟通,解答客户疑问,促成下单; 3、关注日常接待数据,提升转化率,响应应时间,服务满意度等。... -
1.负责为商户提供产品咨询,点评问题咨询和投诉 2.合理安排客服人员的工作及排班,排休,确保所管岗位工作有序,及时衔接 3.指导客服人员的工作,提高所管人员的工作能力,责任心及团队合作能力 4.负责与相关部门协调和跟进,及时处理客户需求和突发事件 5.制定,修改并推动实施客户服务流程及规范制度,配合运营团队执行促销,提升营销服务满意度和好评率 6.对公司客户进行维护和管理 7.负责客服团队培训,激励,管理和考核,全方位优化客户服务质量
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1、审核筛选归类客户资料,制定及核对相关数据报表。 2、通过在线聊天工具在各平台(天猫、飞猪、携程等)上解答客户在预订产品时的疑问,了解客户需求,促成交易; 3、对提交的订单及时进行处理和跟进,维护现有客户、开发潜在客户; 4、维护所负责渠道的产品内容优化、价格与维护; -
要求:有强烈的赚钱欲望,非诚勿扰!!! 管理,对账,以及完成领导安排的临时任务。 没有经验是可以的!没有经验是可以的!没有经验是可以的! 1、形象气质佳,高颜值,着装时尚; 临场思维敏捷,具有较强的语言表达能力和现场操控应变能力; 2、热爱媒体事业,工作态度积极主动,具备良好的敬业精神和职业操守; (积极配合运营团队,合作共赢) 3、配合公司完成专业培训指导,后续负责对其他人员培训(所有培训都是免费的,放心) 4.福利待遇: 底薪4000+提成绩效,包住(优质小区),月休四天。
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- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
1、协助制定客服业务标准及流程,负责客服人员的业务辅导和绩效考核 2、合理安排客服人员排班,人力紧张时及时补位,确保客服工作有序进行 3、组织收集整理客户资料,针对用户反馈数据优化服务方向 4、支持优化客户服务系统,提高客户满意度 5、妥善处理用户投诉,将投诉情况形成报告,转交同步协作部门,共同促进用户问题解决 6、根据运营部门的业务要求,配合营销活动的执行和实施
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