共找到217条职位。
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3、负责会计凭证、报表、档案的管理 工作; 4、按规定每日登记现金日记账和银行 存款日记账; 5、保管好各种空白支票、票据、合同等; 6、开增值税发票:发生业务时， 在领导确定后及时并正确开票 …… ;发生付款业务时，确认收回进项发票的情况; 7、报税:月初通过网上申报的方式， 申报公司当期应交税费，报送报表，月底 网上认证进项发票，合理的规避税务和熟悉财务政策等。
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1.协助业务主管处理公司业务订单的发货及相关售后跟进服务，跟踪落实后续订单操作，做好订单衔接等； 2.协助业务主管指定的市场工作任务，收集、整理与分析市场行业重要信息数据等； 3.协助业务主管管理客户账目
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负责与所管项目点的职能部门和临床科室保持良好的沟通与联络，及时处理客户的需求及投诉； • 负责定期走访科室开展满意度调查，跟进科室的要求并分析问题完成持续改进； • 负责衔接公司内部各流程做好沟通管理工作； • 负责所管项目点收发员工的管理 …… 、培训、考核、招聘及工作安排等； • 负责监管收发工作效率和质量； • 负责公司资产、配送医用织物、买卖商品的管理； • 负责协助运营部开拓医院的其他潜在业务； • 完成上级安排的其他事情。 -
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其中，央视广告作为公司的核心业务之一，占据了举足轻重的地位。自成立以来，公司一直秉持着“专业、创新、高效、共赢”的服务理念，立志成为行业的佼佼者，为客户提供全面、高品质的广告服务。 …… 通过系统的培训和轮岗实践，管培生将快速掌握公司业务知识和管理技能，逐步成长为具备战略眼光和执行能力的管理人才。 二、核心工作内容 1. …… 系统培训：参加公司组织的各类培训课程，包括业务知识、管理技能、团队协作等方面的内容，为未来的管理工作打下坚实基础。 2. …… 项目参与：参与公司重要项目或战略计划的实施过程，了解公司战略方向和业务发展趋势，提升全局观念和战略思维。 4. …… 事业心：对管理职业有浓厚兴趣，愿意从基层做起，逐步成长为企业管理者。 4. 抗压能力：具备较强的抗压能力和心理承受能力，能够在挑战和压力下保持积极的工作状态。 四、特别说明 1. -
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岗位职责： 1、负责市场一线客户信息的收集、分析与反馈，并对收集信息的真实、准确，及时，有效负责； 2、负责新医院项目的业务拓展工作，包括项目选择研究、定位规划、组织投标、组织尽调等； 3、负责建立并维护良好的合作关系 …… ，拓展公司已合作单位的其他业务合作建立，以及相关合作资源； 4、负责公司品牌的市场推广，促进公司广泛的业务合作； 5、负责对目标区域市场、周边地区、竞争对手的物业信息收集和分析反馈； 6、负责制定新开发投标文件的撰写和投标工作 …… ； 7、负责部门交代的其他工作； 职位要求： 1、 25-35岁，大专以上学历；熟练办公软件的运用； 2、2年以上市场拓展、销售岗位经验，有大客户销售经验，医疗行业销售、酒店销售或物业行业运营管理 -
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负责与所管项目点的职能部门和临床科室保持良好的沟通与联络，及时处理客户的需求及投诉； • 负责定期走访科室开展满意度调查，跟进科室的要求并分析问题完成持续改进； • 负责衔接公司内部各流程做好沟通管理工作； • 负责所管项目点收发员工的管理 …… 、培训、考核、招聘及工作安排等； • 负责监管收发工作效率和质量； • 负责公司资产、配送医用织物、买卖商品的管理； • 负责协助运营部开拓医院的其他潜在业务； • 完成上级安排的其他事情。 -
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1、负责小红书平台账号的运营和管理 2、负责小红书平台内容的发布管理及运营维护，独立选题，策划和撰写优质、有高度传播性的内容 3、结合公司业务规划，制定小红书新媒体平台的运营方案，营销策略，负责产品的宣传及推广效果 …… 4、负责粉丝的活跃、社群氛围营造、管理、运营、维护、互动等执行，打造高粘性 5、负责粉丝运营规划，以用户增长、转化、留存等为工作目标 任职要求: 1，学历本科及以上 2.熟悉小红书等平台的玩法和规则 -
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1，在项目负责人的指导下，负责所辖区域清洁、保洁工作的管理； 2，负责制定工作计划、操作规程等，并与其他部门做好沟通协调工作； 3，做好员工的业务技术培训，重点抓好骨干队伍的管理水平和业务技能的提高培训 …… 掌握员工思想动态，负责员工思想素质培训，提高队伍建设； 5，以身作则，贯彻各种规章制度，及时检查各区域工作情况，抓好整个部门的各项工作； 6，控制人力使用和物资耗用，做好保洁费用预、结算工作； 7，做好仓库管理和设备管理 …… 任职要求 1，高中或中专以上学历，40岁以下； 2，有较强的工作责任心，团队管理工作经验1年以上，有保洁管理经验或物业客服工作经验优先； 3，熟练使用办公软件（EXCEL/word），具有一定的公文写作能力 -
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- 接受毕业生
通过系统的培训和轮岗实践，管培生将快速掌握公司业务知识和管理技能，逐步成长为具备战略眼光和执行能力的管理人才。 二、核心工作内容 1. …… 系统培训：参加公司组织的各类培训课程，包括业务知识、管理技能、团队协作等方面的内容，为未来的管理工作打下坚实基础。 2. …… 项目参与：参与公司重要项目或战略计划的实施过程，了解公司战略方向和业务发展趋势，提升全局观念和战略思维。 3. …… 管理辅助：协助公司管理层进行日常管理工作，如制定工作计划、组织协调会议、跟进项目进度等，培养实际管理能力。 三、任职要求 1. 学历背景：中专及以上学历，优秀的学习能力和适应能力。 2. …… 事业心：对管理职业有浓厚兴趣，愿意从基层做起，逐步成长为企业管理者。 4. 抗压能力：具备较强的抗压能力和心理承受能力，能够在挑战和压力下保持积极的工作状态。 四、特别说明 1. -
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对公司日常运作及项目工作进行操作管理，协助主管对公司各项工作及关系做综合性的协调与组织； 2. 负责合作项目业务分配及转接、进度跟进； 3. -
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岗位职责 1、负责统筹区域各项目运营管理(包括不限于制定经营计划并落实、品质管控和提升、团队建设等)2、负责外联工作，维护好业委、政府部门关系等 3、做好公司品牌管理，完成市场拓展业务。 …… 2、经验要求:6 年以上物业行业全盘管理工作经验,有较强的组织协调管理能力;具备较强的判断能力、应变能力、开拓能力和沟通协调能力，综合素质全面。有同岗位工作经验优先。 -
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- 月休5天
1、整合专营店客户信息、资料，对各业务部门提供支持，定期与各业务部门分析客户反映的问题及满意度情况，从而改善专营店服务标准和流程，提升客户满意度及专营店销量、产值； 2、负责会员业务的指标大成，以及部门日常业务的指导 …… 、监督和管理； 3、负责实施提高客户满意度的具体执行，对客休区的环境改善优化实施负责。 -
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1、负责老客户代理记账合同续签，引导增值业务； 2、维护公司客户的客情关系，提高客户好评率； 3、对客户需要的会计服务进行安排； 4、协助老客户进行企业税务筹划事宜； 5、负责小组日常工作报表的提报及完成上级领导安排的其他工作任务 …… ； 【任职要求】： 1、善于沟通，语言表达清晰，抗压能力强； 2、服从管理、具有较强的服务意识和团队协作精神； 3、具备基础的财务知识，从事过客服、销售优先考虑； 【薪资及晋升】: 1、工资结构 …… : 1、上班时间：09:00-12:00 13:30-18:00 大小周 2、上班地址：彰泰V+国际中心 【公司福利】： 1、提供专业的新人岗前培训、专业知识培训、工作技能培训、外部培训、管理领导培训等 -
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1、拓展业务，参加物业项目招投标及合同管理 2、进驻物业管理区域，设计管理方案，制订风险预案，直接参与紧急事件的处置 3、配合相关监管部门进行物业设施和经营的合规查验 4、组织、管理商户或业主入驻和装修 …… 5、对公共区域的设施设备、房屋、环境等进行维护和管理 6、维护与商户或业主的关系 7、经营管理物业资产 -
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工作职责 1.接受总经理的督导，直接向总经理负责，贯彻温泉部各项规章制度和总经理的工作指令，全面负责温泉部的经营和管理； 2.根据公司规章制度和各部门具体情况，提出部门管理高度和经理的具体工作任务、 …… 管理职责、工作标准、并监督实施，保证各项管理工作的协调发展。 …… 6.分析客源动向，积极拓展生意，为总经理策划业务、拓展意见。 …… 随时搞好巡视检查，保证温泉部各部门管理和服务工作的协调发展。 13.及时对下级工作中的争议做出裁决。 14.了解温泉部工作情况和相关数据。 …… 3.具有十年以上酒店管理与服务经验，具有温泉部业务实施，管理能力、能妥善处人投诉，有良好的客际关系。 4.具有较高的职业道德水准和以店为家的崇高品质、不以权谋利，热爱集体、团结协作。 -
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全面统筹规划公司的人力资源战略； 2、建立并完善人力资源管理体系和总务后勤管理体系，研究、设计人事和行政管理模式，制定和完善行政人事管理制度； 3、负责公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、后勤管理等方面的建议 …… ，并致力于提高公司的综合管理水平； 4、领导并组织企业对外宣传工作，负责与政府、协会、相关业务单位、新闻媒体等的日常联系和关系维护； 5、领导并组织企业文化建设，编制企业文化建设发展纲要，指导企业形象设计 -
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岗位职责: 1、负责接待来店（电）客户，洽谈业务。按时完成PDA的录入,填写《保有客户管理卡》。 2、主动开展销售工作，完成销售任务。 …… 10、负责二手车置换业务推荐。 11、负责大宗业务信息的反馈，代交车。 12、配合市场部广宣活动。 13、兼职抖音主播。 14、遵守公司的各项规章制度，及时有效完成领导的交办事项。 …… 1.有驾照优先 2.形象良好，有一定的亲和力，沟通及表达能力强 3.为人稳重、勤奋、能吃苦耐劳，有高度责任感和开拓精神 4.工作勤奋，敬业，具有团队合作精神，服从管理 5.喜爱销售工作并用于挑战高薪者优先 -
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岗位职责 1、审核各部门呈报的采购报表，统筹策划和确定本年度采购内容，减少不必要的开支，以有效的资金，保证最大的供应； 2、悉材料的供应渠道和市场变化情况； 3、指导并监督部门采购开展工作，不断提高业务技能 …… 6、监督采购在从事采购业务活动中要遵纪守法，讲信誉不索贿，不受贿，与供应商建立良好的合作关系，在平等互利的原则下开展业务往来； 7、完成领导的各项工作安排。 …… 任职要求： 1、要求5-8年以上的部门管理或同行业工作经验； 2、熟识选购管理、合同管理流程及相关学问，了解工程项目管理相关学问； 3、具备良好的职业道德,有责任心以及较强的抗压能力,具备较强的沟通协调 -
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- 单双休
，协助总经理处理日常事务，协调下属部门之间的关系，做好对外的具体工作； 2、总经理日常行程记录、提醒，各项活动的准备工作及其他事务的安排； 3、协助总经理进行公司企业文化、企业战略发展的规划，配合管理开展企业文化工作 …… ； 4、贯彻总经办会议精神和指示，做好总经理交代的对内、对外的各项工作和计划的督办和检查； 5、协助总经理做好业务接待管理服务工作； 6、完成领导的各项工作安排。 -
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岗位职责 1、协助总经理制定公司发展战略； 2、负责组建、培训财务团队； 3、负责公司的资金运作管理、财务管理、经营分析； 4、负责公司付款、报账、合同、纳税报表、资金计划、凭证审核； 5、负责公司各项目 …… 、各部门成本核算与控制； 6、负责公司财务管理及内部控制，根据公司业务发展计划完成年度财务预算，并跟踪预算执行情况； 7、按时向总经理提供财务三大报表（现金流表、损益表、资产负债表）和必要的财务分析 …… 、银行、审计沟通、协调、配合； 12、负责培训相关负责人公司财务制度并监督执行； 13、负责培训相关负责人对各自项目的经营分析、风险管控； 14、负责责任人以上年终奖核算； 15、负责财务印章管理 …… 任职要求： 1、要求5年以上的部门管理或同行业工作经验； 2、有会计证，具有注册会计师执业资格证优先； 3、熟悉国家财税相关法律、法规和企业资源计划系统或财务会计信息系统； 4、熟悉增值税核算、
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