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1、依据业务经营目标及经营计划，进行职位分析与岗位描述，明确各岗位权、责、利及任职资格要求 2、根据业务需求，完成各部门人员招聘培训及员工关系相关工作，并对结果负责 3、负责建立健全人事行政管理机制 …… ，提供人力资源支持，包括但不限于培训、绩效考核、员工关系等，满足并符合业务发展需求 4、负责员工考勤工资核算协议合同签订及管理等工作 5、推进业务团队发展，协助部门优化内部组织结构，提高团队凝聚力、 -
岗位名称：桂林市饿了么城市经理(CM) 职位描述： 1、负责日常团队的管理与人才梯队建设，了解直属下属的工作状态，做好培训、指导，提高下属的业务能力与团队管理能力。 …… 3、有体系化的业务思路，良好的组织协调能力，能快速判断问题并提出解决方案，且组织资源快速解决 4、弹性工作时间，有使命感和创业激情，愿意接受挑战:能承受较大工作压力 薪酬福利】 1、月薪5-8K(底薪
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工作职责 1.接受总经理的督导，直接向总经理负责，贯彻温泉部各项规章制度和总经理的工作指令，全面负责温泉部的经营和管理； 2.根据公司规章制度和各部门具体情况，提出部门管理高度和经理的具体工作任务、 …… 管理职责、工作标准、并监督实施，保证各项管理工作的协调发展。 …… 6.分析客源动向，积极拓展生意，为总经理策划业务、拓展意见。 …… 随时搞好巡视检查，保证温泉部各部门管理和服务工作的协调发展。 13.及时对下级工作中的争议做出裁决。 14.了解温泉部工作情况和相关数据。 …… 3.具有十年以上酒店管理与服务经验，具有温泉部业务实施，管理能力、能妥善处人投诉，有良好的客际关系。 4.具有较高的职业道德水准和以店为家的崇高品质、不以权谋利，热爱集体、团结协作。
约 3 个岗位
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