共找到33条职位。
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岗位职责： 1、负责推广公司旅游定制业务，完成销售目标。 2、积极拓展新的销售渠道和客户资源，开发客户需求，挖掘潜在客户。 …… 任职要求： 1、大专及以上学历，旅游管理或营销相关专业。 2、一年以上旅游、酒店行业销售经验，有会务会展销售经验优先。 3、良好人际沟通能力、抗压能力以及团队合作精神，熟悉商务谈判。 -
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1、负责客户的管理，发掘潜客户； 2、了解掌握酒店的经营政策、价格体系，积极开展销售工作； 3、负责会议、团队业务的洽谈及接待； 4、执行并完成酒店年度销售计划； 男女不限，要求年龄18-45岁 -
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1、每天对公司大客户的收支业务及时记账、核对，做到日清月结，账实相符，根据公司要求做好大客户的管理。 2、公司及门店各项税的申报交纳工作。 3、领取并开具发票。 …… 4、能熟练操作公司管理系统软件，查询及整理所需要的数据。 5、领导临时交待的其他工作。 6、能独立操作全盘帐务者优先考虑。 1. 25岁以上，财务相关专业大专以上学历； 2. -
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1、负责客户的管理，发掘潜客户； 2、了解掌握酒店的经营政策、价格体系，积极开展销售工作； 3、负责会议、团队业务的洽谈及接待； 4、执行并完成酒店年度销售计划； 男女不限，要求年龄18-45岁 -
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一、岗位职责： 1、负责对内对外文件的法律风险控管，审核合同，对内对外公函一类的工作； 2、为各部门提供法律支持和意见； 3、负责与合作律所的工作业务对接； 4、公司员工的法律培训和法律教育； …… 5、代理公司各类法律事务，协助配合处理客户投诉、诉讼、仲裁等法律事件； 6、应收账款的跟踪和管理。 -
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1、制作和管理订单及各类报表，根据处理流程，核对、接收销售订单。 2、收集、整理和归纳市场行情信息、产品知识和客户运营资料，提出分析报告。 3、熟悉并协助出口业务的操作流程的完成。 -
- 接受毕业生
1、依据业务经营目标及经营计划，进行职位分析与岗位描述，明确各岗位权、责、利及任职资格要求 2、根据业务需求，完成各部门人员招聘培训及员工关系相关工作，并对结果负责 3、负责建立健全人事行政管理机制 …… ，提供人力资源支持，包括但不限于培训、绩效考核、员工关系等，满足并符合业务发展需求 4、负责员工考勤工资核算协议合同签订及管理等工作 5、推进业务团队发展，协助部门优化内部组织结构，提高团队凝聚力、 -
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负责组织接待、处理业主的投诉,做好工作记录,了解事件的真实性,协调各部门、区域跟进处理,并将事件最终闭环,了解投诉者对事件处理的满意度； 2、全面负责环境清洁绿化、客户服务、顾客投诉、设施设备管理、维修管理 …… 负责处理一般投诉和业主反映的问题； 9.负责办理业主收房和装修手续，业主资料的收集与更新； 10.负责部门质量记录存档，要求完整、准确有效； 10.负责前台来电、来访接待； 11.负责受理投诉、维修派单，邮件代收，业务代办 …… ，入、离场确认、钥匙管理，短信、温馨提示发布，现场巡查。 -
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由于业务扩增，需要招录较多实习生辅助开展业务，岗位较多，请认真阅读要求后再投递简历。 请留意： 1.因实习岗位较多，投递时请在简历备注岗位，如：综合类采购部实习生，否则投递无效。 …… （3）综合部（行政）实习生：协助行政人员进行来访接待、会议室管理、宿舍管理等行政日常事务工作。 （4）综合部（人力）实习生：协助人力人员进行入离职手续、工人招聘、档案整理等基础人力事务性工作。 …… （3）栽培及样品分析岗实习生：协助罗汉果栽培管理试验、栽培试验数据收集及记录、罗汉果成分检测、制样、采收。 …… 3.工作内容：罗汉果及甜叶菊收购期间现场管理、统计录单、开单、过磅、验果。 …… 3.工作内容 （1）展厅导购实习生：辅助销售公司产品，同时与旅游社进行业务对接。 -
1.按照公司要求完成（行情发送量、呼出量、来店量、成交率等）业务指标，完成公司每月、每周下达的个人各项业绩指标。 …… 2.按照捷豹路虎的销售流程做好潜客开发及销售热线的客户服务（符合厂家秘采流程） 3.对电话的管理及维护 4.及时跟进呼入电话销售线索、总部分配销售线索、网络注册销售线索等网站线索 5.按照公司和业务标准流程要求实施信息的收集并按要求录入系统
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依据公司战略规划，参与制定渠道开发方案 2、 负责区域内的销售工作，分解销售任务，完成销售指标 3 、对区域内行业客户进行分类，做好渠道发展规划，拓展渠道代理商 4 、完善渠道管理体系，负责代理商的招募、运营管理 …… 、激励淘汰等 5、 为代理商提供业务指导培训，协同代理商完成渠道销售任务 6、 及时处理渠道问题，协调解决代理商反映的情况，妥善处理客户投诉
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岗位职责 1、日常销售工作 2、负责公司汽车售前业务跟进、咨询和售后服务 3、积极主动宣传汽车产品及产品特点，主动向客户发放销售车辆信息 4、负责公司销售库存状况的统计、汇总归档 5、负责在售车辆日常维护 …… 任职资格 1、性别不限，年龄20-45岁，热爱销售事业，具备强烈积极进取精神 2、做事沉稳，有亲和力，有良好的沟通表达能力 3、身体健康，品行端正，喜欢挑战自我，具有一定的抗压能力;服从安排管理
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； 2.熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动； 3.熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益； 4.熟练总台各项专业业务和技能 …… ，做好对客服务； 5.熟练掌握店内信息，提供准确的问讯服务； 6.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续； 7.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度； 8.制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息 -
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岗位职责：1、了解国家有关酒店行业管理规定，熟悉国内酒店业发展状况2、制订市场营销部相关管理规定和工作程序，报总经理批准后执行3、协助部门经理制订酒店价格政策、酒店推广计划，搭建酒店销售体系4.审核酒店重大促销计划和方案 …… 4.熟悉公关营销部的业务，能协调各岗位的工作。 -
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； 2.熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动； 3.熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益； 4.熟练总台各项专业业务和技能 …… ，做好对客服务； 5.熟练掌握店内信息，提供准确的问讯服务； 6.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续； 7.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度； 8.制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息 -
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； 2.熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动； 3.熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益； 4.熟练总台各项专业业务和技能 …… ，做好对客服务； 5.熟练掌握店内信息，提供准确的问讯服务； 6.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续； 7.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度； 8.制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息 -
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职位描述： 负责酒店或心颐荟服务体系、经营状况及营销推广，通过健全完善服务体系、管理规范及销售渠道，持续提升产品服务力及销售业绩。 …… 任职要求： 1.专业不限，旅游管理、市场营销等专业优先; 2.具有较强的沟通表达能力、逻辑思维能力; 3.对酒店行业有一定的认识与热情; 4.具有实习经验或社团活动经验丰富者优先。 -
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安全、及时、规范、做好送货； 4、根据公司合作的酒店合理规划配送流程及路线；协助部门经理管理组别团队的建设工作，对组员进行组织考核、培训，督促、检查其职责及工作规范的履行并及时给予指导。 …… 提高团队的凝聚力及协助能力、业务能力。负责组员考勤、纪录监管工作。 5、制定车辆维保计划，定期组织并落实对车辆进行日常维护、保养、 清洗、清洁。 -
3、负责与合作律所进行工作业务对接 4、公司员工的法律培训和法律教育； 5、协助应收账款跟踪管理； 6、代理公司各类法律事务，协助配合处理客户投诉、诉讼、仲裁等法律事件。
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1、负责各类配电箱/柜电路设计、安装和调试及售后服务； 2、负责本部门员工管理和技术培训； 3、负责对所开发的电气设备资料档案进行管理和存档； 4、负责日报制作，了解工作进度，月底月报汇总。 …… 5、负责订单报价和业务跟踪（协助）。
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