共找到97条职位。
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岗位职责： 1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜； 3、负责组织编写各部门职位说明书； 4、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告； 5、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施； 6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系； 7、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。 任职资格： 1、限女性，人力资源、管理或相关专业专科及以上学历优先； 2、1年以上人事工作经验， ... -
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岗位描述： 1、企业6S管理，定期进行6S巡检、管理沟通、督促改善及培训工作； 2、职业健康工作管理，定期完成职业危害因素检测、评价工作，协助完成职业健康体检，更新档案，定期申报； 3、工商登记业务处理，完成公司注册、变更、注销等业务； 4、领导签证办理； 5、各项接待业务、会议及活动协助。 岗位要求： 1、本科以上学历，身高1.62m以上； 2、熟悉《公司法》相关法律法规； 3、熟悉操作办公软件、会基本办公公式，有2年以上行政工作经验者优先； 4、持有C1驾驶证，驾龄1年以上； 5、具备活动组织经验者优先； 6、对数据敏感，对工作有责任心，有团队合作精神。 -
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1.负责仓库日常开票工作:根据客户要货的品种.批号.规格.数量及单价做录入并打印销售单.做到准确无误, 2.负责仓库日常票据整理工作:做好票据的整理与归类.各类数据.报表准确无误, 3.与其他部门的沟通协调:加强与销售业务部门的联系.随时了解和掌握公司的货源动态. 1.女.22-35岁(已婚育者优先考虑).中专(高中.中技)以上.没有开单经验有人教, 2.会基本的电脑操作.工作认真.仔细有责任心细心, 3.有建材行业相关工作经验值优先考虑. 4 月休四天.上班时间上午八点半下午6点 5 年龄太小或者是太大了.请勿联系. 有兴趣者.可以直接电话联系蒋先生: -
负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档，客户接待
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岗位职责: 1.自主运用各种聊天软件拓展新客户，维护老客户，进行有效沟通了解客户需求，引导客户购买产品; 2.日常通过网络社交软件与客户进行沟通，解决客户的问题; 3.对客户进行跟踪和回访，促成二次消费 4.不用日晒雨淋出去跑业务，纯室内办公 任职要求 1.18-28岁，男女不限，有无经验都可，应届生同学请大胆投递!(有师傅带，一对一指导) 2.性格开朗活泼，喜欢玩手机、刷抖音朋友圈，聊天也可以赚钱 3.热爱电商行业，有强烈的客户服务意识。 4.有良好的团队合作意识，吃苦耐劳，具备一定的抗压能力，乐观积极，拒绝负能量。 薪酬结构:无责任底薪+高提成(提6-13点)+奖金+绩...
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1、根据外业采集回来的激光点云数据进行内业数据处理及地图标注、绘制等数据处理工作； 2、遵守公司制定的各项规章制度，服从管理人员安排的各项工作（室内办公，不外出，无销售）； 3、能接受上岗前3-4周培训（带薪培训）。 1、头脑灵活，具有良好的逻辑能力和思维能力，沟通能力良好； 2、具有团队合作精神； 3、学习能力强，对工作有激情； 4、熟练办公office软件基本操作。 -
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1、根据外业采集回来的激光点云数据进行内业数据处理及地图标注、绘制等数据处理工作； 2、遵守公司制定的各项规章制度，服从管理人员安排的各项工作（室内办公，不外出，无销售）； 3、能接受上岗前3-4周培训（带薪培训）。 1、头脑灵活，具有良好的逻辑能力和思维能力，沟通能力良好； 2、具有团队合作精神； 3、学习能力强，对工作有激情； 4、熟练办公office软件基本操作。 -
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1、根据外业采集回来的激光点云数据进行内业数据处理及地图标注、绘制等数据处理工作； 2、遵守公司制定的各项规章制度，服从管理人员安排的各项工作（室内办公，不外出，无销售）； 3、能接受上岗前3-4周培训（带薪培训）。 1、头脑灵活，具有良好的逻辑能力和思维能力，沟通能力良好； 2、具有团队合作精神； 3、学习能力强，对工作有激情； 4、熟练办公office软件基本操作。 -
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1.借助公司内外的营销资源，完成营销活动的策划，组织实施，总结等。 2.负责公司微信公众平台的日常运营管理、内容更新与维护，增加粉丝数，提高关注度 。 3.负责与公司相关部门日常沟通协调，清晰掌握公司各项产品、活动策划，结合公司产品、活动及热点等策划微信营销方案 4.负责各项数据分析的统筹和规划，维护系统 5.负责活动物料设计制作与活动物料的下发 -
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【岗位职责】 1、负责公司项目的管控、跟进，及时更新进度，有问题及时反馈汇报及思考解决措施，保证项目按公司要求顺利推进； 2、负责系统各部门绩效方案制订及更新，月度绩效管理、数据统计及汇报； 3、负责管理系统各部门制度流程制订及管控执行； 4、负责系统业务推进及管控跟进，负责系统业务开展过程中遇到的难点攻关； 5、负责业务开展及官方平台传播的管控； 6、负责系统业务开展过程中所涉及到的所有数据统计； 7、负责系统日常业务的工作总结：晨报、周报，并按流程及要求呈报； 8、负责安排系统会议，并按会议决议进行工作统筹安排； 9、负责系统团建组织。 【任职要求】 1、 专业不限，... -
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1、负责办公室日常电话、访客的接待工作，态度和蔼，认真热情。 2、完成领导交办的其他工作。 3、遵守公司规章制度及部门工作流程。 1.女性，熟悉各类办公软件及设备； 2.具有良好的协调沟通能力，有相关工作经验者优先。 -
行政人员1名：；年龄25-40岁；工作认真负责，有经验者优先；月休3天，包吃住 地址：广西桂林平乐仙家温泉度假山庄有限公司
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门窗厂接单、沟通、画图，要去有一定的经验，学习能力强，细心，早上8点半上班，下午6:00下班，包吃中午
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岗位要求： 1、25-40岁 3年行政人事经验 2、具有较强的责任心，组织、协调、沟通能力，善于整合资源，有良好的合作精神 3、有人事招聘经验 4、能够熟练使用office办公软件，如：excel、PPT、word等工具综合管理 岗位职责： 1、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 2、负责管理人力资源相关文件和档案。及时更新维护员工人事信息系统； 3、整理、统计员工日常考勤资料； 4、社会保险资料办理申报工作； 5、组织安排公司办公会议，或会同有关部门筹备公司其他会议及有关重要活动，做好会议记录和整理会议纪要，根据需要按会议决定发文； 6...
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1、负责公司文件资料的收发及档案的管理。 2、负责后勤行政人事工作； 3、完成公司绩效考核制定及考核执行工作； 4、完成领导交待的工作。
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岗位职责： 1、起草和修改报告、文稿等； 2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱； 3、负责日常办公用品发放、登记管理，办公室设备管理； 4、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件； 5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理 6、保证办公室所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）及费用结算等。 任职资格： 1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历； 2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件； 3、有摄影、修图、视频剪辑技能可加薪； 4、有行政相关工作经验优先考虑； ...
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岗位职责: 1、负责行政公文、工作报告等起草及日常文秘、信息报送和后勤保障等工作。 2、负责办公室办公设备的日常管理和采购。 3、负责办公室的6S管理，营造干净、整洁、有序的职场环境。 4、协助组织企业文化建设。包括公司庆典、年会、文体活动等。 5、其他上级交待的行政事务。 任职要求: 1、性别不限，有C1驾驶证，有较好驾驶经验。 2、有较好的沟通协调能力及服务意识。工作有条理、细致、认真、有责任心、办事严谨。 3、熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识。 4、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式。
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档案的建立与管理， 组织好来客接待和相关的外联工作 负责公司内部会议及各种活动的组织， 协调公司内部行政人事等工作
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行政人事部是负责本公司的行政管理和日常事务，做好各部门之间的综合协调，落实公司规章制度，加强对各项工作的督促和检查，沟通内外联系，保证上情下达和下情上报，负责对会议文件决定的事项进行催办，查办和落实，加强对外联络，拓展公关业务，负责全公司组织系统及工作职责研讨和修订。 相关要求 :接受过行政管理、礼仪、文书写作、公共关系等方面的培训，持有证书秘书、计算机证书 工作经验:2年以上相关工作经验 技能和素质 1．做事细心、耐心、有条理，性格温和、亲切，沟通能力强； 2．能够在高压下有效地完成多项工作； 3．熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT）； 4．良好的沟通协调能力及...
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- 五险
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协助董事长工作，制定经营计划； 管理公司；商务洽谈； 为董事长出谋划策，为董事长决策提供参考，等工作； 专业为言语文学的优先； 全日制本科，有董事长或总经理助理岗位工作经验的女性优先。
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