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- 五险
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 培训提升
1.负责生产工艺技术改革； 2.负责生产工艺制定、执行和日常工艺管理工作； 3.参与质量部的技术研究工作，对研究结果进行生产方面的实践工作及数据核算分析； 4.工艺异常处理程序 -
- 工作餐
- 年终奖
岗位职责：1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；3、确保办公区的整洁有序；任职资格：1、性格开朗、女性；2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程；4、熟练运用秒账软件等办公软件；、工作仔细认真、责任心强、为人正直。工作时间：8小时 联系电话：侯经理：18 97 86 89 501 -
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 接受毕业生
1：负责批发行商品采购 2：进出库盘点，登记 3：数据输入系统，做采购计划 3：其他文职工作 -
- 五险
- 工作餐
- 年终奖
- 项目提成
- 培训提升
岗位工作描述： 1、协助做好招商工作及物业公司管理； 2、协助做好公司各部门之间的协调工作。 3、协助领导做好公司日常接待工作； 4、协助领导做好各项人事、行政相关工作。 岗位任职要求： 1、懂办公软件操作，对于Office软件的使用相对熟悉，具备基本的网络知识。 2、具有较强的组织、协调、沟通，较强的执行力 3、大专及以上学历。 4、熟悉办公室人事、行政工作流程。 5、具有良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正，工作认真细心、有条理、积极主动、责任心强。 6.有文字功底及物业、招商工作经验者优先。 -
- 工作餐
- 年终奖
- 培训提升
1、负责办公室日常电话、访客的接待工作，态度和蔼，认真热情。 2、完成领导交办的其他工作。 3、遵守公司规章制度及部门工作流程。 1.女性，熟悉各类办公软件及设备； 2.具有良好的协调沟通能力，有相关工作经验者优先。 -
行政人事部是负责本公司的行政管理和日常事务，做好各部门之间的综合协调，落实公司规章制度，加强对各项工作的督促和检查，沟通内外联系，保证上情下达和下情上报，负责对会议文件决定的事项进行催办，查办和落实，加强对外联络，拓展公关业务，负责全公司组织系统及工作职责研讨和修订。 相关要求 :接受过行政管理、礼仪、文书写作、公共关系等方面的培训，持有证书秘书、计算机证书 工作经验:2年以上相关工作经验 技能和素质 1．做事细心、耐心、有条理，性格温和、亲切，沟通能力强； 2．能够在高压下有效地完成多项工作； 3．熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT）； 4．良好的沟通协调能力及...
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岗位要求： 1、25-40岁 3年行政人事经验 2、具有较强的责任心，组织、协调、沟通能力，善于整合资源，有良好的合作精神 3、有人事招聘经验 4、能够熟练使用office办公软件，如：excel、PPT、word等工具综合管理 岗位职责： 1、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 2、负责管理人力资源相关文件和档案。及时更新维护员工人事信息系统； 3、整理、统计员工日常考勤资料； 4、社会保险资料办理申报工作； 5、组织安排公司办公会议，或会同有关部门筹备公司其他会议及有关重要活动，做好会议记录和整理会议纪要，根据需要按会议决定发文； 6...
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- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
岗位职责： 1.负责公司级会议和上级部门召开的各类会议的会务工作； 2.负责接待上级领导、外宾和来公司联系工作的有关人员； 3.负责公司的行政、技术档案管理，按规定对档案进行归档、销毁等工作； 4.负责公司申报项目所需相关材料准备； 5.负责公司对外平台维护工作（如网站、公众号等）。 岗位要求： 1.熟悉办公室行政管理知识及工作流程； 2.熟悉公文写作格式，熟练运用相关办公软件； 3.熟知商务礼仪，酒量较好（这很重要），五官端正，个人形象较好。 -
- 五险
- 工作餐
1、完善、执行落实管理制度、流程； 2、安排对外接待联络工作，协助做好来访接待人员的就餐住宿事宜。 3、公司办公设备、用品的盘点、领用登记等。 4、做好会议过程记录、发布。 5、车辆保险事宜的购买，用车登记，调配、保单、商务车钥匙的保管。 6、做好公司所有相关证照管理、工商年报及对外申报数据的填报，做好印章、合同、会议记录等文件资料的分类、归档工作。 7、各公司团建活动策划，组织、安排。 8、企业微信流程的修订、各审批流程的修改和发布，文件模板的制定及修改。 9、服从公司工作调配安排，认可管理模式、流程管理制度。认真、努力完成集团领导交办的其他各项工作任务。 -
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- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 接受毕业生
1、负责公司新媒体（移动客户端、微信、微博等一切新媒体）的内容制作。 2、新媒体推广和运营的实施。 3、新媒体的新产品开发方案的实施。 5、相关数据搜集、分析、图片整合，并提出可行性建议。 1、男女不限，熟悉或对新媒体的运营有浓厚的兴趣。 2、优秀的文字语言组织能力，具备较强的发现话题的能力。 3、工作沟通协作能力强，能承受较大的工作的压力。 -
- 五险
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 培训提升
1.负责客户业务订单的接收及转化为生产订单； 2跟踪生产进展并将生产状况 3.22至45周岁； 4.通过微信、QQ与客户进行有效沟通，了解客 5熟练操作办公软件； 6具备一定的沟通能力和学习能力。 -
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
1、主动协助负责人跟进公司的所有事项，随时做好各岗位的顶岗计划。跟进好生产主管及市场主管的各项考核 2、做好人员的培训工作，执行力强 3、能够站在公司的角度提出解决问题的建设性建议
约 12 个岗位
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