共找到102条职位。
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1. 做好销售记录，保证销售记录与销售物品相符与完整。熟悉销售产品性能。 2. 负责公司每日销售入单与各种文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。 3. 负责监督当日上交货款与销售货款账实相符。 4. 负责收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等信息资料，提出分析报告，为门面销售提出参考决策。 5. 协助销售人员做好上门客户的接待工作和电话来访工作，在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理。 6. 负责客户、顾客的投诉记录，协助有关部门妥善处理。 7. 和其他销售人员做好门面的陈列和清洁工作，共同完成门面的销售指标。 8. 妥善保存电脑资料，不泄露销售秘...
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- 五险
- 工作餐
1、保证公司水、电、网络接入等办公基础设施的办理及报修处理工作 2、负责日常支持工作，包括但不限于邮件收发、公司所有物品采购与发放、员工活动策划、员工福利采买等 3、负责公司行政支持工作，包括但不限于固定资产管理、证照办理、存档、年检，机动车违章核查及处理 4、负责临桂专卖店和桂林专卖店的贴烟标。 5、负责办理财务部到各银行办理日常业务。 6、负责员工餐费用核算。 要能吃苦耐劳，能接受经常要在外面跑办事 工作时间：09：30-17：30，周末单休 -
- 五险
负责药店工作考核，人员招聘，人员档案管理，数据分析，行政管理，办公室日常事务处理，跟踪制度的执行情况，协助会务工作，等 18-35岁，身心健康，熟练办公软件操作且熟练，有连锁药店工作经验1年以上，有一定的写作基础，需要做统计类，跟踪类工作，需要为人耐心细心，热情，豁达。善于沟通，正值。 -
- 五险
- 期权
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
1. 工作主动务实，责任心强； 2. 熟悉Office办公软件操作； 3.热情开朗，服务意识强，具备良好的沟通及协调能力 。 -
1。现招门窗厂接单文员 2。年龄18-40岁，身体健康，中专及以上学历，有工作经验的优先 3。能吃苦耐劳，服从领导安排。
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熟悉使用办公软件、CAD，较好的公文写作能力，3年以上相关工作经验。
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1.各项规章制度监督与执行。 2.办公设施管理：包括公司办公用品采购、发放、使用登记、保管、维护管理工作，负责传真机、复印机、电话、电脑的管理和使用。 3.接待：负责来访人员接待，热情大方。 4.日常行政：负责日常活动和外出活动的安排，公司出差人员交通工具的预订。 5.组织安排会议：及时通知每位开会人员，做好会议记录和整理会议纪要，根据需要按会议决定发文。 6.资料收集及管理：负责公司的机要管理与保密工作。 7.企业文化：丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动和旅游活动。 8.员工绩效考核:为建立有效的监督激励机制，考察员工的工作业绩、工作能力及工作态度，合理对员工的日常工作行为...
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- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
1.协助总经办制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解。 2.协助总经办做好各项管理工作的布置、实施、检查、督促以及落实执行。 3.协助总经办处理公司日常运作事务及与各职能部门的协调、管理工作。 4.跟踪公司经营目标及各部门业务进度的达成情况。 5.妥善安排重要客人的接待工作。 6.上级交办的其它相关行政事务工作。 7.两年内的职业生涯方向，培养成经理。 -
1、掌握销售人员的去向，督促销售人员及时提交工作周报； 2、销售相关的文档处理； 3、订单、合同处理； 4、与客户沟通协调等工作； 5、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作； 6、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作，在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理； 7、上级交办的其他工作。
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- 岗位晋升
- 年终奖
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
协助店长完成日常工作 门店货物卸货，接货 店务处理 有驾照，熟练开车者优先 -
- 五险
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
1、保证水、电、网络接入等办公基础设施正常运行； 2、负责日常支持工作，包括但不限于邮件收发、办公用品采购与发放、员工活动策划、员工福利采买等； 3、负责重要行政支持工作，包括但不限于固定资产管理、证照办理和存档、客户来访接待等； 4、完成项目施工量的工资制作； 5、完成领导交待的各项任务。 岗位要求 1、身高160以上，形象气质佳 , 30岁以下； 2、专科及以上，专业不限； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、有强烈的事业心和积极的工作态度。 （非应酬岗！要轮班前台值班，所以有形象要求）上班时间8：30-12：00；14：00-18... -
- 五险
- 工作餐
1、依据国家/行业技术标准、规范、规程及施工组织设计的具体要求参与现场施工管理; 2、参加图纸会审、技术交底工作，熟悉施工图纸，做好技术交底，编写专项施工方案; 3、参与分部、分项工程质量检查、评定及隐蔽工程、单位工程交验活动，并做好记录； 4、参加监理例会，做好会议纪要; 5、进场材料、机具、设备应按各专业工程质量验收规范规定检验和见证取样检测。 6、负责审核材料出、入库原始凭证手续，登记材料物资明细帐，及时了解并核对材料的收发情况，建立各项单项工程材料消耗台帐及库存表。 7、熟悉南方电网工程项目的用电报装业务相关流程，并编制电力工程资料。 8、熟练办理供电局停送电手续及检查、... -
- 五险
- 工作餐
- 节日礼物
1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档； 2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作； 3、完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序； 4、完成总经理交代的其它工作。 -
对待工作积极向上，有亲和力，有良好的沟通、协调能力。有一定的电脑基础。
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- 五险
- 公积金
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
岗位描述： 1、负责协助董事长制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，能独立完成公司项目工作，独立自主创新，有自己解决问题思维方式； 2、负责公司相关文件的起草及文件的督办、处理与反馈等； 3、负责协助董事长对公司日常运作及各部门日常工作进行管理，协助董事长对公司各项工作及关系做综合性的协调与组织； 4、负责协助董事长召集和主持公司高层管理会议，组织讨论和决定公司的经营方针、年度计划以及日常经营工作中的重大事项； 5、负责公司重要来宾的接待，协助董事长与客户建立良好的合作关系，配合董事长处理外部公共关系（政府、重要客户等）；负责公司日常商务接待工作，协助董事长进行商务洽谈； ... -
- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 项目提成
- 培训提升
1、依据业务经营目标及经营计划，进行职位分析与岗位描述，明确各岗位权、责、利及任职资格要求 2、根据业务需求，完成各部门人员招聘培训及员工关系相关工作，并对结果负责 3、负责建立健全人事行政管理机制，提供人力资源支持，包括但不限于培训、绩效考核、员工关系等，满足并符合业务发展需求 4、负责员工考勤工资核算协议合同签订及管理等工作 5、推进业务团队发展，协助部门优化内部组织结构，提高团队凝聚力、核心员工的稳定性 6、传承公司文化，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长 我们缺的不是钱，不是项目，也不是产品，缺的是同频人，缺的是志同道合与公司荣耀共存一起做项目的人.，如果你想赚钱翻身，... -
- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 餐补
岗位职责 1、协助项目经理做好事务工作，包括请示、流程、合同方案制作、通知的上传下达。 2、食堂管理、物料采购、员工考勤、报销等后勤工作。 3、负责数据统计和报数等。 任职条件 1、全日制大专及以上学历。 2、熟悉办公软件。 3、工作认真负责，具备一定的沟通协调能力，有较强的抗压能力。 4、有行政或事务相关工作经验优先。 上班时间 早八晚六八小时制，休4-5天，灵活休息。 福利待遇 五险一金，节日福利，生日福利，员工关怀等。 工作地点：荔浦市 -
- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 培训提升
岗位内容： 1.负责公司上传下达工作等。 2.负责落实办公室工作计划和办公室内部的管理。 3.负责公司通讯、交通、招待、办公费用的审核和标准管理。 4.负责相关会议的准备，以及会议决议的督办事项。 5、负责电话的接听和投诉记录，以及公司日常接待工作。 6负责遗失物品的登记和处理。 7.负责部门会议纪要的整理。 8.完成上级交办的其它各项工作。 岗位要求： 1、女性，本科及以上学历，身高在165cm以上，28-30岁以下，形象气质佳，熟悉办公软件操作，有文字功底，语言表达及沟通能力佳，优秀者可适当放宽学历要求。 2、能接受接待和应酬。 备注：本岗位单休，薪资为综合薪资。 -
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 培训提升
1、在董事会和总裁的领导下，总管公司财务管理体系，负责完成企业预算体系建立、企业经营 计划、企业预算编制、执行与控制工作； 2、组织协调企业财务资源与业务规划的匹配运作， 公司财务战略规划的制定与实施； 3、科学管控企业运营成本，并对各业务部门的绩效提出财务优化方案； 4、建立健全公司内部核算制度、数据管理体系，以及财务管理的规章制度； 5、建立企业内部会计、审计和内控制度， 完善财务治理、 对财务人员实施有效管理； 6、负责现金流量管理、营运资本管理及资本预算、企业分立或合并相关财务事宜、 企业融资管理、企业资本变动管理（管理者收购、资本结构调整）等； 7、负责与政府财税部门联... -
- 五险
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
1、负责行政公文、会议纪要、工作报告、起草及日常文秘、信息报送工作。 2、协助总经理管理日常行政工作，协调好各部门运作。 3、协助总经理做好其他辅助工作。 4、定期检查汇总各部门工作情况。 1、有较好的沟通表达能力及服务意识，具有相关工作经验优先考虑。 2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程。 3、工作有条理，细致、认真、有责任心、办事严谨。 4、认真对待总经理交代的各项事项。
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