共找到94条职位。
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- 五险
- 岗位晋升
- 工作餐
全面负责客房部工作，带头执行并督导所属员工执行公司各项规章制度，对总经理负责; 2、 根据饭店经营管理的有关政策制定客房部的营运计划、年度计划、并组织实施，确保计划的实现; 3、 每天查阅有关报表和报告，掌握客房预定 …… 、销售情况以及客人动态，与前厅做好协调，确保客房最大出租率; 4、 负责制定本部门各级人员的岗位责任制，明确各岗位的职责范围和具体工作任务; 5、 督导本部门员工遵守店纪店规，并严格按服务的规范 …… 、标准和程序化进行服务; 6、 负责招聘和培训员工，落实员工评估制度，根据评估结果来激励员工。 …… 注意培养有潜质的员工，并及时提出员工的晋升、调职意见; 7、 科学地制定房务预算支出计划，负责建立和完善客房各种物品、用品的消耗、管理与控制制度，制定各种设备保养措施，努力减少支出，降低成本; 8 …… 抽查客房并做好记录，发现问题及时处理; 11、 及时与有关部门做好客人接待的沟通协调工作，保证客房部日常工作的顺利进行; 12、 协助做好设施、设备的维修保养工作。 -
- 五险
- 加班补贴
- 工作餐
1、服从领班的领导，接受领班对工作程序及质量的检查、指导； 2、严格按职业标准，热情地为客人提供服务； 3、负责整理、清洁客房，配送各种客房用品。 …… 清洁完毕后，把工作车及清洁工具归位放好； 4、及时报告客人遗留物品、客房物品损坏、遗失和索赔等情况； 5、保管楼层各种物品，回答客人提出的有关问题； 6、介绍服务项目和客房设施的使用方法。 -
- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
从事星级酒店工作10年以上，具有8年以上酒店餐饮、客房、前厅、娱乐、养身等岗位管理经验；熟悉酒店各部门服务及管理流程，善于成本控制；具备良好的计划和组织能力,能够有效地管理酒店的运营和各项工作。 -
- 五险
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 包吃
- 包住宿
岗位职责： 1、负责清理楼层房间内的卫生，配送各种客房用品； 2、及时报告客人遗留物品、客房物品损坏、遗失和索赔等情况； 3、服从领导安排的其它工作。 -
- 五险
- 工作餐
- 项目提成
1、按程序清扫客房,确保符合标准； 2、按标准补充各种客用品和巾类； 3、满足客人各种合理的需求,做好客房的查房工作； 4、客人有需维修的应该及时报修,并跟踪维修； 5、完成上级领导安排的其它工作 -
- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
1、按照酒店业客房服务标准和工作程序，布置标准间、贵宾房、长包房、特色客房（如婚房）等 2、进行客房清洁整理和杀菌消毒，及时补充客用品，如香皂、毛巾、厕纸等 3、提供对客服务，包括洗衣、日用品租借、 …… 会议布置、离店送别等服务 4、检查退房后的客房设施情况，是否损坏、有故障，查看宾客是否有遗漏物品，填写客房检查工作单 5、清洁走廊、布草房等公共区域 6、定期保养、更换清洁用品 -
- 五险
- 提供住房
- 工作餐
- 节日礼物
1 按规定要求清洁房间卫生和对客服务； 2 及时向客房主管报告需要维修的设备和项目； 3 及时上交客人的遗留物品； 4 按规定程序进行房间清洁； 5 注意观察所负责区域的情况，发现可疑问题，及时上报客房主管 -
1、掌握所负责楼层的住客状况，并提供对客服务。 2、负责宾客欢迎水果的送达和易耗品补充工作。
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- 五险
- 加班补贴
- 工作餐
- 节日礼物
1、按照酒店业客房服务标准和工作程序，布置标准间、贵宾房、长包房、特色客房（如婚房）等 2、进行客房清洁整理和杀菌消毒，及时补充客用品，如香皂、毛巾、厕纸等 3、提供对客服务，包括洗衣、日用品租借、 …… 会议布置、离店送别等服务 4、检查退房后的客房设施情况，是否损坏、有故障，查看宾客是否有遗漏物品，填写客房检查工作单 5、清洁走廊、布草房等公共区域 6、定期保养、更换清洁用品 7、协调与其他部门的关系 -
- 五险
- 提供住房
- 岗位晋升
- 工作餐
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
- 生日福利
- 高温补贴
1、按照酒店业客房服务标准和工作程序，布置标准间、贵宾房、长包房、特色客房（如婚房）等 2、进行客房清洁整理和杀菌消毒，及时补充客用品，如香皂、毛巾、厕纸等 3、提供对客服务，包括洗衣、日用品租借、 …… 会议布置、离店送别等服务 4、检查退房后的客房设施情况，是否损坏、有故障，查看宾客是否有遗漏物品，填写客房检查工作单 5、清洁走廊、布草房等公共区域 6、定期保养、更换清洁用品 -
工作职责： 1、 负责酒店前厅部的接待管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态； 2、 进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告； 3、 使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入 …… 熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神； 3、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划； 4、有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力； 5、全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题
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* 前台实习生要求： 形象气质佳，健谈，有服务意识。 * 客房实习生要求： 能吃苦耐劳，有服务意识，执行力好。
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- 五险
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
2、组织、安排和协调客户及公共区域的清扫与服务工作。 3、督导服务员按操作标准实施卫生工作，检查质量，做安好服务员在岗培训和新进服务员岗位操作培训。 …… 4、管理客房物品，定期核算各种物品的消耗量，严格控制日程用品的损耗，减少浪费。做好每月盘点及编制预算并定制用品申购计划，完成盘点明细表和物品申购表。 …… 8、负责下属员工规范服务和工作流程的检查工作，不断提高客房服务质量。 9、负责了解宾客对客房服务质量的意见或建议，并及时作出相应的汇报与调整，最大限度地满足宾客的需求。 …… 任职资格： 1、25-45岁，身体健康，相貌端正； 2、酒店管理等相关专业，中专及以上学历； 3、熟悉酒店客房管理流程，服务程序内涵及标准 4、英语口语良好、普通话标准； 5、善于与人打交道， -
- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 培训提升
研究目标客户的消费需求和变化，周期性回顾前台服务流程、操作流程，有针对性地组织服务创新并提出改进性建议上报批准后实施，督导前厅线最大限度销售客房 3. …… 负责前厅有关服务、产品、设施的各项运作 4. 评估前厅部基层人员的工作表现 5. 完成领导交办的工作事项； 1. 专科以上，3年以上的四星级同等酒店管理工作经验； 2. -
5、树立以宾客为中心的思想，认真协调后台，服务和保障口的关系，促进个项工作的顺利开展。 7、注意严格控制物料消耗和损耗，厉行节约，减少浪费。 …… 8、负责前厅和客房的其它工作 9、完成总经理的其他任务。
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- 岗位晋升
- 工作餐
做过酒店客房服务一年以上，接受过客房服务的专业培训，有相同工作经验，掌握各项服务标准和程序，负责清扫有关区域的清洁卫生工作 -
1.酒店客房的打扫、整理 2.客房服务！ 3.专职中夜班！
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负责酒店前台的接待工作，为客人提供优质的服务； 2. 负责办理客人的入住、退房手续，并及时更新系统信息； 3. 负责处理客人的投诉和问题，并及时反馈给相关部门； 4. …… 负责协调客房、餐饮等部门的工作，确保客人的需求得到满足； 5. 负责维护酒店前台的日常工作秩序，保持前台环境整洁有序。 任职要求： 1. 具备普通话标准，能够流利地与客人沟通； 2. …… 具备良好的服务意识和沟通能力，能够处理客人的投诉和问题； 4. 具备连锁酒店的工作经验，熟悉酒店管理流程； 5. 具备全勤奖和餐补的福利待遇，能够适应轮班工作。 …… 以上是酒店前台的岗位职责和任职要求，如果您符合以上要求，欢迎您加入我们的团队，共同为客人提供优质的服务。
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2.遵守标准操作程序，清理指定客房。 3.负责客人遗留物品的登记、保管和交接工作。
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岗位职责: 每天按标准要求做好房间卫生 岗位经验: 有无经验均可
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