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- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
1、参与酒店的市场调研，根据年度计划，制定前厅部的各项业务指标、规划和预算，制定房间价格及促销计划，配合销售部进行宣传促销 2、督导前厅预订、接待、收银、电话总机、车队等服务岗位，确保前厅各岗位服务规范 -
岗位职责： 1、按照酒店操作规范流程为客人办理入住及离店手续； 2、熟记客人喜好，建立良好的宾客关系； 3、完成前台会员登记，客房升级等销售任务。 …… 任职要求： 1、大专以上学历，酒店管理相关专业，形象气质佳，具有亲和力； 2、1年以上酒店前厅工作经验； 3、具备一定的英语口语能力、语言表达能力、应变能力。
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1.培训前台检查员工仪容仪表，检查房间预订情况，了解和掌握房态，负责与酒店管理系统进行业务联系沟通！
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工作职责： 1、 负责酒店前厅部的接待管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态； 2、 进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告； 3、 使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入 …… ； 4、 督导下属工作，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署； 5、 保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉； 6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 …… 任职资格： 1、大专以上学历，有同岗位工作经验1年以上； 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神； 3、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划； 4、有较强的协调管理能力
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2，任务要求：熟悉业务流程和酒店基本运营信息；正确登记、存档前厅各项表单表据。
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- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 培训提升
制订前厅年度、月度工作计划及员工培训计划 2. …… 研究目标客户的消费需求和变化，周期性回顾前台服务流程、操作流程，有针对性地组织服务创新并提出改进性建议上报批准后实施，督导前厅线最大限度销售客房 3. …… 负责前厅有关服务、产品、设施的各项运作 4. 评估前厅部基层人员的工作表现 5. 完成领导交办的工作事项； 1. 专科以上，3年以上的四星级同等酒店管理工作经验； 2. -
1.男女不限，18到28岁 2.要求能上夜班00:00至08:00点，工作酒店前台接待， 3.有良好的服务态度，普通话标准。
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- 五险
- 包吃住
岗位职责： 管理前厅部相关事宜， 激励员工保持部门活跃的积极性， 贯彻落实酒店的运营方针，及时反馈宾客问题及投诉， 与其他部门合作处理紧急情况的发生。 …… 有酒店前厅服务或管理工作经验。英语流利者优先，具备良好的反应和应变能力及团队协调能力。 -
- 五险
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
工作概述： 在驻店总经理的的带领下，对前厅部各个分部的工作进行统筹和监督管理。实现前厅部的规范化管理，提高部门的服务质量水平，创造出前厅高效工作的气氛，从而保证酒店的经济效益。 …… 工作职责： 1．在驻店总经理的带领下率领前厅部员工，共建天龙湾璞悦酒店的企业文化； 2. …… 带领前厅部完成以下经营管理目标； 3．以酒店下达的考核指标为目标，为实现目标实施管理； 4.为酒店领导制定全局的经营方案和策略提供分析所需数据； 5. …… 对整个前厅部的部门日常管理负主要责任； 6.督导协助部门正常运作； 7.参加酒店会议； 个人素质: ◆具有良好的沟通能力和亲和力； ◆男女均可，25－40岁，女性身高不低于1.60米，男性身高不低于 …… 培训经历: ◆接受过前厅部业务培训、酒店管理、营销知识的培训、公共卫生知识、安全消防等培训； ◆熟练掌握国家旅游局颁布的《星评标准》 技能技巧: ◆英语口语熟练,能用英语与宾客进行交流 ◆能在上级帮助下制定工作计划及费用 -
负责酒店前厅部日常运营和管理，处理客诉等
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- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 工作餐
1、参与酒店的市场调研，根据年度计划，制定前厅部的各项业务指标、规划和预算，制定房间价格及促销计划，配合销售部进行宣传促销 2、督导前厅预订、接待、收银、电话总机、车队等服务岗位，确保前厅各岗位服务规范 -
负责酒店前厅服务运营，熟悉前台各项业务技能，引导并为宾客办理入住登记及退房手续，提供优质对客服务
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