桂林经理销售最新招聘
共找到164条职位。
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岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行 …… ，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 …… 任职资格： 1、，市场营销等相关专业； 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力 …… 初级经纪人业绩3万以下提50% 初级经纪人业绩3万到5万内提60% 中级经纪人业绩5万到8万提70% 高级经纪人8万到10万提75% 经理业绩累计达到10万提80% 备注：业绩累计达到5万，均可参与年底净利润
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1、全面负责项目的营销策划销售工作，定期安排市场调查，根据市场反馈及时调整方案，组织制定销售计划并实施完成，定期进行销售总结，并及时想上级汇报； 2、组织、领导销售队伍完成销售目标，制定、监督对销售人员进行业务培训和考核标准
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门店销售经理，长期合作，形象良好，性格开朗，善于沟通，有销售经验者优先。
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1、负责开发市场 2、负责跟踪客户
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工作内容： 1、处理店铺的各项基本业务工作； 2、接待引导顾客，了解顾客的需求并促成销售； 3、店铺货品的陈列、盘点等； 4、领导安排的其他工作； 职位要求： 1、吃苦耐劳、热爱服装销售； …… 晋升渠道：导购-高级导购-店助-资深店助-店长-资深店长-督导-营运经理
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1.负责店面日常经理，人事，销售，营销管理，后勤管理。 2熟悉各个岗位职能和流程，培训和知道新员工
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依据目标寻找对应客户进行门店客户接待，完成汽车销售； 2、寻找挖掘汽车经纪人，并依据经纪人提供的客户线索进行有效转化，以促成交，完成销售额； 3、根据自己原有客户资料复盘进行维护、跟踪，以促成交完成，完成销售工作 …… 岗位要求： 1、年龄21-35周岁，男女不限，专业不限，有驾照，能熟练驾驶汽车； 2、吃苦耐劳，思维敏捷，有较强的语言表达和电话沟通能力及团队协作精神； 3、对汽车有一定了解，热爱销售行业，有汽车相关销售经验优先 …… 薪资福利： 薪资：无责底薪+提成+贷款提成，月休4天，月入过万很简单 福利：1、带薪年假2、多种团建活动3、节日福利4、生日礼物5、五险6、晋升空间（员工-主管-经理-店长）6、包中餐7、下午茶8、
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1.在二手车总监/经理的指导下，完成二手车销售任务和日常销售工作，包括对二车手的交易、置换工作，了解竞争车的价格及性能，定期追踪保留老客户，吸引新客户 2.建立、完善客户信息系统，积累接洽过的客户及已购车客户信息 …… 为二手车销售总监/经理提供客户信息，进行决策支持 3.对各品牌汽车知识进行经常性汇总，并对二手车销售活动中的经验进行及时总结，销售技巧、流程和精品知识的学习 4.完成上级委派的其他临时性工作
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1、OTC终端（含连锁、优质单体店等）开发和上量 2、OTC终端各项工作的规划及执行：店员教育、陈列、促销等 3、指导团队工作开展 4、反馈市场信息、市场调研 5、领导交办的其他工作 任职要求： 1、两年以上的OTC工作经历，有新品推广经历的尤佳 2、组织协调能力、人际理解 2、沟通能力、抗压能力、积极主动、责任感、谈判能力
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岗位职责 1、处理店铺的各项基本业务工作； 2、接待引导顾客，了解顾客的需求并促成销售； 3、店铺货品的陈列、盘点等； 4、领导安排的其他工作； 职位要求： 1、吃苦耐劳、热爱服装销售； …… 晋升渠道：导购-高级导购-店助-资深店助-店长-资深店长-督导-营运经理 上班地点：桂林临桂吾悦广场、桂林临桂万达广场、桂林七星区客世界购物中心广场均可就近安排
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1、负责公司产品模块的市场拓展工作。 2、分析本地广告业竞争对手，为公司差异化竞争找出依据。 3、制定客户谈判方案和切入策略。 4、制定工作计划进行实施，每周提交工作总结和计划。 5、梳理目标客户的背景信息，进行合作意向的沟通，并建立客户档案，更新跟进信息。 6、与目标客户进行商务谈判及签约。 7、完成公司制定的年度任务。 8、发扬团队精神与公司其它部门高效配合。 公司福利： 出差补助，话补，五险，节日福利，定期团建，多次提薪等
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1、负责公司相关产品在OTA平台的上线下线以及日常维护； 2、每日每周每月实时对标市场价格，随时调整线上价格，确保酒店收益； 3、深度挖掘OTA平台规则及商家玩法，优化运营，不断提升线上流量； 4、负责同类产品市场资料的收集，竞对分析； 5、制作项目分析报告，对项目运营有一定的见解和分析,有自己的想法和思路，通过业绩结果判定出其中原因,不断进行优化调整。 任职要求 1、大专及以上学历，有1年以上OTA运营经验优先，有相关互联网平台运营从业经验优先； 2、有良好的沟通能力和基本的文案能力； 3、热爱运营工作，性格乐观，主观能动性强，善于思考总结； 4、逻辑思维能力强，做事有条理...
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- 岗位晋升
- 节日礼物
- 接受毕业生
- 周日休息
- 早上9点上班
1.负责区域内，商铺超市等店面的维护 2.开发新店面市场 3.有快销品销售经验者优先 4.诚聘七星，象山，叠彩，秀峰，八里街，区域经理 5.保底3500+提成 -
- 五险
- 岗位晋升
- 年终奖
- 培训提升
- 带薪年假
- 节日福利
- 员工旅游
1.该岗位是储备店长（即店助），主要是协助店长做好门店人、财、物的门店运营管理工作； 2.协助店长组织员工进行商品陈列、展示、库存、盘点，人员、商品的安全、区域卫生的管理； 3.协助店长完成公司的销售指标 …… ，定期对商品销售情况进行分析，提出合理化建议，带领部门员工完成销售任务； 4.对店员工进行日常工作的管理、培养、考核等。 …… 公司目前正在快速发展，不断开新店，需要大量管理人才的加入 发展晋升渠道：店员-店助（储备店长）-店长-运营主管-运营经理-事业部经理 桂林储备干部招聘需求门店：桂林临桂万达店、桂林十字街店（就近安排 -
- 五险
- 工作餐
1、制定与执行区域销售计划，实现本区域的市场占有率和销售目标 2、建立客户沟通渠道，监督、检查销售人员对客户的定期访问情况，了解客户要求 3、及时处理客户投诉，提高客户满意度，建立长期、良好、稳固的区域合作关系 …… 4、与客户服务、技术等相关部门沟通，协调产品的到货、安装、技术支持、售后维修等工作 5、分析客户画像，为销售、采购、生产等决策的制定提供支持 6、制定考核目标，定期评估结绩效，帮助下属员工提高工作业绩 -
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
1，每天根据区域内客户销售动销，复购率 2，工作细心，对待工作充满热情 3，有过销售工作经验，性格开朗，为人通情达理 -
- 五险
- 岗位晋升
- 年终奖
- 培训提升
1.该岗位是储备店长（即店助），主要是协助店长做好门店人、财、物的门店运营管理工作； 2.协助店长组织员工进行商品陈列、展示、库存、盘点，人员、商品的安全、区域卫生的管理； 3.协助店长完成公司的销售指标 …… ，定期对商品销售情况进行分析，提出合理化建议，带领部门员工完成销售任务； 4.对店员工进行日常工作的管理、培养、考核等。 …… 岗位要求： 1.男女不限，不限专业，大专及以上学历，条件优秀者可以放宽学历； 2.良好的沟通能力、理解能力、服务意识； 3.具有2年以上的华为、荣耀、VIVO、Opple等手机品牌产品零售门店销售经验 …… 公司目前正在快速发展，不断开新店，需要大量管理人才的加入 发展晋升渠道：店员-店助（储备店长）-店长-运营主管-运营经理-事业部经理 桂林门店：桂林临桂万达华为店 -
- 五险
- 岗位晋升
- 年终奖
- 培训提升
1.该岗位是储备店长（即店助），主要是协助店长做好门店人、财、物的门店运营管理工作； 2.协助店长组织员工进行商品陈列、展示、库存、盘点，人员、商品的安全、区域卫生的管理； 3.协助店长完成公司的销售指标 …… ，定期对商品销售情况进行分析，提出合理化建议，带领部门员工完成销售任务； 4.对店员工进行日常工作的管理、培养、考核等。 …… 岗位要求： 1.男女不限，不限专业，大专及以上学历，条件优秀者可以放宽学历； 2.良好的沟通能力、理解能力、服务意识； 3.具有2年以上的华为、荣耀、VIVO、Opple等手机品牌产品零售门店销售经验 …… 公司目前正在快速发展，不断开新店，需要大量管理人才的加入 发展晋升渠道：店员-店助（储备店长）-店长-运营主管-运营经理-事业部经理 桂林门店：桂林秀峰区十字街华为店 -
- 五险
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
1.负责完成公司下达的年度销售目标、回款目标； 2.负责部门的销售运作，包括计划、组织、进度控制; 3.负责部门员工的管理、指导、培训及评估； 4.负责发掘各种渠道的客户，促进成交; 5.协助上级设置销售目标 …… 、销售模式和奖励计划。 -
1、接受销售量和产品组合目标；建议和讨论销售流程的改进措施；为客户提供反馈；对展厅环境提供信息；支持组内销售顾问的发展和评估工作； 2、设定个人销售量和产品组合目标并监督绩效情况；提供相应的指导和培训以提高销售技能和客户满意度 …… ；提供工作计划，并对展厅的运营提出指导； 3、在销售过程中寻求支持并协调保证所需的文本内容准确、按时完成；确保客户车辆在车辆移交仪式上准备完善并且组织有序； 4、支持与协助展厅市场活动计划、执行及评估 …… ； 5、在销售过程中告知汽车金融和保险产品，并移交客户； 6、协调展厅的维护
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