桂林经理销售最新招聘
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对于无法处理的问题，按照流程向上级汇报 4、承担一定的用户满意度回访工作 5、整理用户反馈，向业务部门提出产品和服务改进建议 要求： 1、专业不限，男女不限； 2、熟练操作电脑，了解平台互联网销售 …… 底薪3000元加提成，有五险 可电话咨询1378-8571-318 陶经理 -
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要求：大专以上学历，坚韧抗压 有驾照C1,自备交通工具,出差15-20天； 薪资：4000+5%提成+差旅费实报+通讯补贴+月度奖金+季度奖金+优秀销冠奖 -
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1、制定销售计划，实现市场占有率和销售目标 2、建立客户沟通渠道，监督、检查销售人员对客户的定期访问情况，了解客户要求 3、及时处理客户投诉，提高客户满意度，建立长期、良好、稳固的区域合作关系 4 -
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1、开发客户，维护跟进工作； 2、做好市场调查，制定销售计划和工作总结； 3、做好每月挂账单位应收账款的回收工作和会议团队账款回收工作； 4、有旅行团接待经验优先。 -
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③工作内容销售团体制服（注、服装含学校，银行，集团公司，厂矿企业，酒店，等各行业的服装）。 咨询详情电话1890-7835-813黄经理 -
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综合月薪8000以上，上不封顶，高提成+分红+奖金； 1、根据市场营销计划，完成公司制定的销售目标，并维护和提高公司市场竞争力； 2、制定切实可行的销售策略和计划，确保销售目标的完成； 3、负责开拓新市场 …… ,发展新客户，管理销售渠道，协调维护客户关系， 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析，策划和执行销售区域的销售活动。 -
岗位职责： 1、负责一手楼盘客户接待和洽谈，完成项目的销售任务； 2、承担项目公共事务，协助经理进行开发商接待； 岗位要求： 1、形象良好，综合素质较高，表达能力强，具有较强的客户服务意识；
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店铺经理，管理店铺运营和销售，能带领团队 职位招聘1人
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工作内容： 1、如期完成每月销售任务，利用集团颁布的销售策略提高营业额。 2、针对主要客户，推广酒店促销活动，按照实际情况提供适当的优惠条件。 …… 7、维护酒店的利益，严格遵守酒店的销售和运作规程。 8、每周向总经理及销售负责人提交一份有关客户意见反馈概况报告。 9、对重要客户的入住特点，要求及用房情况统计作出详细的报告。
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岗位职责： 1、负责一手楼盘客户接待和洽谈，完成项目的销售任务； 2、承担项目公共事务，协助经理进行开发商接待； 岗位要求： 1、形象良好，综合素质较高，表达能力强，具有较强的客户服务意识；
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及时填写各类报表及工作汇报并及时上交； 3．制定高效的拜访路线，实现网点有效拜访； 4．加强客户渗透，发展良好客户关系； 5．收集和反馈市场信息和竞品动态； 6．认真学习专业知识和业务知识，提高销售技能 …… 7、协助经理完成一些管理工作、入如早启动主持、主题晚分享开展 二、任职要求 A.大专以上学历，有直销、收银系统销售经验者优先； B.具备较强的人际沟通能力，优秀的谈判能力和沟通协调能力； C.热爱销售
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2、有房地产销售、保险销售及其他销售经验者优先 3、新进员工有专业的培训，不需要担心是否有类似经验 福利待遇：满一年以上员工月均工资10000元以上。 -
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1. 工作认真，沟通良好，有耐心，服从领导安排。 -
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岗位职责： 1、根据公司年度销售计划，制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果； 2、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策，完成销售计划及回款任务； …… 3、积极拓展行业客户群体，维护与设计院、甲方等客情关系，密切日常工作跟进与联络； 4、熟悉设备制造业市场或行业客户，市场资源广，挖掘项目信息、促成合同签订、落实交付； 5、负责销售团队搭建、销售人员培养 …… 、考核、任用等； 任职要求： 1、性别不限，本科及以上学历，机械类、机电一体化相关专业，50岁内； 2、6年以上机械销售行业工作经验，销售团队管理经验4年以上； 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通 -
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1.了解餐厅营业情况、餐厅特色、开餐时间。 2.接受散客、团队、宴会等的预定，并认真做好记录。 3.核对并检查当天、近期预定情况和预定单的内容是否完整、准确。 4.处理销售部送来的餐厅预定订单或变更单。 5.熟悉当天VIP用餐标准和接待规格。 6.负责餐饮业务洽谈，客户拜访、维护，餐饮预定部门工作的管理 -
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1、根据酒店发展战略，负责酒店旅行社或商务市场预测及管理； 2、负责商务营销渠道建立和营销业务. 1、3年以上四星级以上酒店相关岗位经验； 2、能独立胜任并完成商务、旅行社市场推广、策划方案，具有较成熟的操作与管理流程经验 3、思路清晰，逻辑性强；良好的客户需求把握能力，具有高水平营销策划能力及思维，具敏锐的市场洞察力，并具备良好的客户服务意识。 4、良好的团队合作精神，吃苦耐劳。对工作高度负责，能够承受工作压力及挑战 ；具备市场调研、预测能力，充满激情和高效执行力；具备负责市场客源开发与维护技巧。品德高尚，形象气质佳。 5. 无酒店工作经验者请勿投档，谢谢。 -
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1、制定与执行区域销售计划，实现本区域的市场占有率和销售目标 2、建立客户沟通渠道，监督、检查销售人员对客户的定期访问情况，了解客户要求 3、及时处理客户投诉，提高客户满意度，建立长期、良好、稳固的区域合作关系 …… 4、与客户服务、技术等相关部门沟通，协调产品的到货、安装、技术支持、售后维修等工作 5、分析客户画像，为销售、采购、生产等决策的制定提供支持 6、制定考核目标，定期评估结绩效，帮助下属员工提高工作业绩 -
3、负责组织本辖区的宣传，策划和公关、销售工作。 4、熟悉客户档案，最大限度的\\了解客人情况，征求客户意见及时向经理和有关部门反馈。 …… 9、完成经理、副经理交办的其他任务。
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岗位要求： 1、 年龄25-35岁； 2、中专以上学历，五官端正，熟悉电脑办公软件 3、具有良好的沟通能力、业务开发能力和客户服务意识； 4、本岗位接受想从事销售工作的新人，具有1-3年渠道开发工作经验 -
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2、研究分析市场行情，及时掌握市场动向，制定销售计划。 3、积极向客户推广酒店新方案、新计划，不定期安排客户参观，维护好酒店有潜力客户。 4、负责落实大型团队、VIP客户的预定、接待工作。 …… 5、拟定报价单、销售合同、销售方案等，做好文件签订管理工作。 6、负责收集客户意见和建议，受理客户投诉。 …… 7、负责销售宣传工作，拓展附近商圈潜在客户，拉升入住率 任职资格： 1、大专以上学历，踏实有上进心，执行力强 2、有连锁酒店销售经验优先 3、有较强的沟通、计划、组织、协调和综合判断能力 4、
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