共找到167条职位。
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- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
晋升通道： 销售-销售主管-销售经理-大区经理-分公司负责人/或者直接去开门店，成为门店负责人，由集团为你保驾护航！ -
- 年终奖
- 项目提成
- 接受毕业生
1、招农资业务销售：公司是做化肥批发的，招桂林市区、县城业务。 2、要求：有两年以上农资行业经验，有驾照，能单独跑业务，有上进心，能吃苦耐劳，对当地农作物熟悉，略懂施肥技术。 3、为客户提供咨询服务，了解客户需求，为客户提供合适的产品或服务。 4、试用期三个月，底薪+提成，有能力的可提前转正。 5、提成按销量计算，上不封顶，业绩好的还有年终奖等。 6、企业微信打卡，不用每天到办公室报到。 -
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 项目提成
- 培训提升
1.负责产品的销售.市场的开发.活动宣传, 2.客户拜访.跟进.洽谈.成交.签约等, 3.挖掘新客户.维系老客户, 4.公司安排的其他工作. -
- 五险
- 岗位晋升
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
- 底薪加高额提成
1、负责电梯产品的销售、市场的开发、活动宣传； 2、客户拜访、跟进、洽谈、成交、签约等； 3、挖掘新客户、维系老客户； 4、公司安排的其他工作。 -
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 培训提升
岗位职责： 1、负责所属区域的产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标； 2、制定销售计划，并按计划开展销售活动，完成销售报告； 3、搜集和寻找客户资料，建立客户档案； 4、做好销售合同的签订、履行与管理等工作，以及协调处理各类市场问题； 5、与公司及关联公司各部门联系、协调、沟通工作； 岗位要求： 1、大专及以上学历，理工类专业优先； 2、身体健康，无不良工作记录； 3、能够接受长期外派及出差； 4、有制造业相关工作经历或销售相关岗位经验者优先。 公司福利： 五险一金，带薪年假、出差补贴，绩效奖金，完善的培训机制及晋升渠道。 -
- 五险
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 项目提成
1、负责公司产品模块的市场拓展工作。 2、分析本地广告业竞争对手，为公司差异化竞争找出依据。 3、制定客户谈判方案和切入策略。 4、制定工作计划进行实施，每周提交工作总结和计划。 5、梳理目标客户的背景信息，进行合作意向的沟通，并建立客户档案，更新跟进信息。 6、与目标客户进行商务谈判及签约。 7、完成公司制定的年度任务。 8、工作进度及时与副总沟通。 9、发扬团队精神与公司其它部门高效配合。 ◆不限学历，有销售经验和管理团队经验优先。 ◆有资源者优先考虑。 ◆较强的沟通能力。 ◆丰富的商务谈判技巧和职业素养。 ◆能够承受较大的工作压力，有强烈进取心、工作责任心。 ... -
- 五险
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
1. 负责产品的区域市场推广和销售； 2.拓展区域潜在客户，维系客户关系； 3. 参与销售投标，负责标书的制作； 职位要求： 1.植物、生态、环境、农学、林学、气象、大气、分析化学、计算机、通讯等专业都可，大专以上学历; 2.性格外向开朗，具备良好的沟通能力和团队合作精神； 3. 独立性强，适应强大的工作压力，能够胜任出差 ; 主要客户群（高校，研究所，环境水利等事业单位） -
- 五险
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果； 2、开拓热力行业业务，与客户、同行业间（热力行业）建立良好的合作关系； 3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度； 4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策； 5、建立热力行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求； 6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务； 7、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍 8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作； 9、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市... -
- 五险
- 提供住房
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
1、制定季度、年度目标计划，根据酒店战略目标，通过开发新客户，稳定老客户，完成收入目标； 2、服务客户，了解需求并超越客户的要求，建立并维护销售数据库，并及时更新进度信息； 3、跟踪客户，维护原有的销售渠道，开拓新的客户； 4、销售计划实施，随时掌握计划执行情况以及计划实施的总结； 5、制定和确立本部门各岗位职责，工作标准和制度，合理定员； 6、执行酒店的房价政策，控制好团队、散客的构成比例，使酒店经济效益最大化； 7、根据本地淡旺季形势，组织市场调研，分析市场竞争态势，对酒店每月的平均房价，出租率和客源结构提出针对性建议和改进措施； 1、大专以上学历，3-5年及以上品牌酒店的相... -
- 五险
- 提供住房
- 工作餐
- 项目提成
1、制定与执行区域销售计划，实现本区域的市场占有率和销售目标 2、建立客户沟通渠道，监督、检查销售人员对客户的定期访问情况，了解客户要求 3、及时处理客户投诉，提高客户满意度，建立长期、良好、稳固的区域合作关系 4、制定考核目标，定期评估结绩效，帮助下属员工提高工作业绩，增强团队凝聚力和合作精神 -
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
负责门店销售管理及运营 -
- 五险
- 工作餐
- 项目提成
- 补贴
全州 1、完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内的占比； 2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作； 3、负责所辖区域内卖场的出样规划布置，整体形象的维护； 4、负责所辖区域内的产品线的设定，产品零售价、标价的制订，整体价格体系的维护； 5、掌握所辖区域内客户进、销、存情况，及时跟进客户提货计划和物流发货状况； 6、负责渠道促销方案的制订 7、负责预算、确认渠道客户的各项费用，及时对账、催款； 8、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划，并制订出相应策略。 有兴趣可打电话了解 能说会道，职业心强，人勤肯学，有销售经验者优先 -
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
1、制定与执行各门店零售销售计划及任务量，实现市场占有率和销售目标 2、每周各门店店长例会，各销售文件落地及执行。 3、建立客户沟通渠道，监督、检查销售人员对客户的定期访问情况，了解客户要求 4、及时处理客户投诉，提高客户满意度，建立长期、良好、稳固的区域合作关系 5、与客户服务、技术等相关部门沟通，协调产品的到货、安装、技术支持、售后维修等工作 6、制定考核目标，定期评估结绩效，帮助门店店长提高工作业绩，增强团队凝聚力和合作精神 7、组织门店新款车型推广与培训，每周组织各门店店长例会。 -
- 五险
- 岗位晋升
- 工作餐
- 培训提升
1、 协助前厅部经理完成酒店的政策和程序，并提供帮助，以协助各部门的互动。 2、 有效管理前厅各部员工，使员工切实遵照正确程序进行工作。 3、 处理日常工作，包括物品损坏赔偿责任，客人在酒店范围内的事故、客人物品丢失。 4、 协助客房服务中心控制并处理失物招领处的客人遗留物品。 5、 配合安保部切实执行突发事件的处理程序，如：火灾、意外事故、客人财产被盗。 6、 协助安保部处理客房内的消警工作，及客房内和前台贵重物品保险箱的操作。 7、 在销售部下班后帮助办理酒店会籍卡的充值、查询和消费等。 8、 巡视酒店大堂及停车场区域，确保卫生状况符合标准。 9、 对于酒店各部门的程序有一... -
销售主管 招募条件: 1.大专及以上学历(含)。2.具有3年以上社会经验，1年以上销售经验或保险从业者优先。3.年龄在25周岁至50周岁。4.具备较强的创业意愿，有创业理想，能吃苦耐劳，有较强的的抗压能力。 一经录用，待遇从优！公司重点培养，免费提供系统性课程培训与专人辅导。 底薪绩效、培育津贴、辅导津贴、管理津贴、方案奖励、保险保障养老金，综合年薪10~ 30万，上不封顶！
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- 五险
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- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
1、负责公司产品的销售及推广；根据市场营销计划，完成销售指标； 2、发展新客户，维护老客户；建立和维护客户档案； 要求：有2年销售经验以上，有同行经验者优先，会开车。 需要桂林周边出差 底薪+提成+年终奖+节日礼物+五险+法定节假日放假，一年1-2次旅游团建。 -
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
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- 项目提成
- 培训提升
在销售经理的领导下，负责公司产品的销售工作，努力完成每月销售任务。男女不限，欢迎有志者。无责任保底3000元/月。 -
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 项目提成
- 培训提升
负责会所4个包厢的管理以及土特产营销安排。 -
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
1、完成公司下达的各项销售指标 2、解决门店经营困惑，带领区域门店团队抢占当地市场份额 3、完成区域招商加盟任务 4、管理分配的辖区按着公司市场规范经营 -
- 五险
- 岗位晋升
负责客户（主要为企事业单位）的开发和维护，受理和协助客户处理往来业务及售后服务等工作。 薪酬为：底薪+提成+电话补助+交通补助+5险
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