共找到166条职位。
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- 五险
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
岗位职责： 1、备案工作：负责《商品房买卖合同》的审核与备案； 2、按揭工作：负责客户面签对接、银行、公积金、按揭回款； 3、销售内务：协助销售经理开展销售内勤工作。 -
- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
- 底薪加高额提成
1、负责电梯产品的销售、市场的开发、活动宣传； 2、客户拜访、跟进、洽谈、成交、签约等； 3、挖掘新客户、维系老客户； 4、公司安排的其他工作。 -
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
职位描述： 1、有较强的学习、沟通能力，善于交际， 2、有良好的团队意识和承压能力，能吃苦耐劳， 3、有销售工作经验； 职位要求： 1、女性优先，身高1.6cm以上，大专以上学历，形象气质佳，熟悉商务礼仪，有良好的职业素养; 2、优秀的组织、协调和沟通能力，能够高效地处理多项任务。 3、具备良好的语言表达能力。 4、能够迅速适应变化，具备解决问题和决策的能力。 5、具备高度的责任心和保密意识。 6、熟练使用办公软件和其他相关工具。 7、持有C1驾照（三年以上） 8、跟随出差，有较强的执行力强、时间观念。 9、对公司忠诚，有高度的工作热情和责任心，为公司发展献言献策，有... -
- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 项目提成
- 培训提升
1、负责指定区域市场的机械式车库的销售工作； 2、负责区域市场机械式车库的采购招投标工作； 3、负责与客户进行商务洽谈，并签订合同； 4、负责项目的售前、售中、售后协调及管理工作。 5、能接受长期驻外地； 6、主要区域：广州、云南、贵州、湖南。 7、有3年以上销售工作经验； 8、市场营销、机械类相关专业专科以上学历 9、能接受出差。 -
- 五险
- 岗位晋升
- 年终奖
- 项目提成
- 培训提升
1、了解客户门窗设计需求，协助客户初步制定设计方案； 2、当地市场经销商的开发与维护； 3、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、广告、售后服务、产品改进、新产品开发等提出参考意见； 有门窗及建材相关经验人员优先 五险 岗位晋升 年终奖 项目提成 培训提升 -
- 五险
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
1、具体负责开展授权分管之销售业务，走访客户，积极建立和开拓客源渠道。 2、正确执行酒店销售政策，具体负责与政府单位、商务公司或旅行社的直接联系； 3、建立目标客户与客户档案，定期根据客户变更情况增删修改，使之准确； 4、每月制定协议单位走访计划，采取电话、邮件、传真、赠品等方式进行定期拜访、联络和产品推广，必要时安排应酬，保持良好的公共关系； 5、每月按指标完成开拓、签订协议公司或商务散户数额，向上级汇报原客户最新变化和新开发客户情况； 6、接待重要客户参观酒店，推介服务功能及设施。 7、做好分管业务的市场调研,提出合理化建议。 8、接受客户团队预订，完善售后服务。 9、做好... -
- 五险
- 提供住房
- 岗位晋升
- 工作餐
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
1、根据酒店业绩目标，制度营销方案，分析部门销售任务； 2、根据市场情况，及时调整营销策略达到酒店业绩目标； 3、维系老客户，开发新客户，拓宽酒店客户群； 4、做好酒店宣传、推广工作、为酒店树立良好企业形象； -
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 岗位晋升
- 工作餐
- 项目提成
- 培训提升
岗位职责： 1、负责推广公司旅游定制业务，完成销售目标。 2、积极拓展新的销售渠道和客户资源，开发客户需求，挖掘潜在客户。 3、根据旅游市场现状、行业发展趋势，制定日常工作计划，完成上级主管交办的工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，旅游管理或营销相关专业。 2、一年以上旅游、酒店行业销售经验，有会务会展销售经验优先。 3、良好人际沟通能力、抗压能力以及团队合作精神，熟悉商务谈判。 4、熟练运用办公软件，有一定文字功底。 -
- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 团建
1.独立开发新客户，维护老客户，反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 2.处理好客户关系，完善客户详细档案，优化客户群；具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识 -
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
1、主要负责公司前台工作，上门顾客的接待，为顾客介绍公司品牌、产品及参观讲解； 2、对销售工作充满热情，喜欢销售行业，挑战自己，挑战高薪； 3、会简单使用电脑、形象好，气质佳，年龄20-40岁； 4、有销售行业经验优先。 包2餐，月休4天。 -
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
1、发展挖掘市场潜在新客户，维护老客户关系； 2、熟悉自有产品，对市场竞对产品变化有灵敏性，协助销售经理开发新客户； 3、完成每月销售产品任务； 4、协助计调，客户处理售后问题。 -
- 五险
- 包吃住
工作内容：1、负责销售酒店客房，接待会议，婚宴、餐饮等 2、有自己的客源，熟悉酒店销售渠道。 3、根据部门制定的市场营销计划，具体执行争取商务、散客及团体的销售工作。 做好店内客人销售工作，收集、反馈、跟进或处理客人住店意见，介绍并推销酒店产品，增加收益。 4、正确运用和选择各种销售渠道，不断扩大销售网络，争取的营业效益。 5、制定销售计划，确定销售目标、销售重点和行动方案；并对市场营销计划中所负责部分在执行中所存在的问题提出改进意见。 6、积极配合有关部门做好客人接待工作。关注销售过程中产生的各种问题并妥善及时地处理。 -
- 五险
- 岗位晋升
广西国研生物科技有限责任公司是一家以生物高新技术为核心，聚焦生命健康产业，集研发、生产、销售于一体的中国领先的健康人居环境产品服务商。公司着眼健康人居环境，致力研发推广第五代消杀技术及产品，聚力打造高负氧城市和空气健康城市，为各行业提供高效、独特、尖端的绿色环保杀菌原料，构建环境消杀产业链，打造企业品牌核心竞争力。 岗位要求： 1、有较强的学习、沟通能力，善于交际， 2、有良好的团队意识和承压能力，能吃苦耐劳， 3、有销售工作经验； 薪资待遇：5000-8000元 工作地点：桂林市七星区骖鸾路31号湘商大厦 工作时间：单休 -
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
在销售经理的领导下，负责公司产品的销售工作，努力完成每月销售任务。男女不限，欢迎有志者。无责任保底3000元/月。 -
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
（1）按照公司领导的要求完成相关工作，积极配合公司领导工作开展。 （2）学习相关政策、项目技术知识等，外出与企业沟通合作意向。 （3）做好客户维系工作 ，与客户保持良好关系。 （4）积极发掘公司相关业务的需求点，加大宣传。 （5）配合相关部门下发的工作计划，完成公司下达的指标任务。 （6）公司会提供资源和客户，无需自己外出寻找。 （7) 工资上不封顶，多劳多得。 -
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
1、针对目标客户运作销售项目，组织开展营销活动，完成产品销售计划； 2、维护现有客户，为客户提供优质服务； . 3、完成上级交办的其他事务。 -
1. 岗位职责： 1、负责市场调研和需求分析； 2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 3、确定销售部门目标体系和销售配额； 4、制定销售计划和销售预算； 5、负责销售渠道和客户的管理； 6、组建销售队伍，培训销售人员； 7、评估销售业绩，建设销售团队。 任职资格： 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先； 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。 工作时间：
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- 年终奖
- 项目提成
- 接受毕业生
1、招农资业务销售：公司是做化肥批发的，招桂林市区、县城业务。 2、要求：有两年以上农资行业经验，有驾照，能单独跑业务，有上进心，能吃苦耐劳，对当地农作物熟悉，略懂施肥技术。 3、为客户提供咨询服务，了解客户需求，为客户提供合适的产品或服务。 4、试用期三个月，底薪+提成，有能力的可提前转正。 5、提成按销量计算，上不封顶，业绩好的还有年终奖等。 6、企业微信打卡，不用每天到办公室报到。 -
- 五险
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
岗位描述： 1、负责维系与开发核心产品的优质客户； 2、根据产品销售数据，进行多种方式的促销活动来增加销量； 3、客户拜访，做好客情关系。 岗位要求： 1、做过销售等相关工作者优先； 2、思维活跃，吃苦耐劳，有较强的上进心； 3、有优越的表达能力； 4、敢于挑战高薪者（工资上不封顶）； 5、可适应短期出差-桂林市各县城。（公司每月补助交通补贴，最好自己有车或有C1驾照） -
- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
1. 岗位职责： 1.按照公司下达的销售目标制定销售计划和销售策 略。 2.带领和管理销售团队完成销售目标和计划，监督和指导下属工作。 3.负责与客户进行沟通交流，维系客户关系。 4.激励员工的斗志，对部门员工进行培训。召开部门内销售会议． 5.了解行业动态、进行市场开发。 6.及时向领导汇报工作，完成领导交给的其他务。
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