共找到168条职位。
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1.区域业务开发新客户，拜访老客户。 2.完整的搜集客户资料，初步完成电话沟通，进行产品介绍以及产品未来发展。 -
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1、制定与执行区域销售计划，实现本区域的市场占有率和销售目标 2、建立客户沟通渠道，监督、检查销售人员对客户的定期访问情况，了解客户要求 3、及时处理客户投诉，提高客户满意度，建立长期、良好、稳固的区域合作关系 4、制定考核目标，定期评估结绩效，帮助下属员工提高工作业绩，增强团队凝聚力和合作精神 -
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职位详情： 1、负责完成区域市场开发、公司产品销售任务. 2、负责每日客户拜访任务、维护客户关系、积极开发新客户. 3、负责收集客户信息、建立客户档案、负责行业竞品信息收集与分析。 4、要求性格开朗，有激情，善于沟通交流，热爱销售工作。 5、工作时间：8：30到6：30、年龄：25～45岁（男女不限） 6、薪资结构：基本薪资+业绩提成+奖金+出差补助（总工资上不封顶） 7、只要你热爱销售工作、欢迎新老销售人员加入、我们会一对一培训、公司产品都是市场上流通快消品、原有客户基础多、上手快、易谈单、客户捏性强、 -
1. 负责开发协助做动销
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薪资待遇：年薪 10万以上 工作内容： 主要负责广西地区新能源汽车实训设备、数控机床、机械设备、机器人及其他的销售，维护好老客户，开发新客户，跟踪项目验收及回款及办理领导交代的其他事情。 相关要求： 1、年龄：25-45岁，大专及以上学历，机械专业优先；能适应长期出差者优先。 2、工作地点：桂林； 3、热爱销售工作，能吃苦耐劳，头脑灵敏，自律性高； 4、能熟练掌握word、excel等办公软件； 5、持有C1以上驾照，并能熟练驾驶汽车； 6、有相关工作内容销售经验优先。 -
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1、负责公司产品模块的市场拓展工作。 2、分析本地广告业竞争对手，为公司差异化竞争找出依据。 3、制定客户谈判方案和切入策略。 4、制定工作计划进行实施，每周提交工作总结和计划。 5、梳理目标客户的背景信息，进行合作意向的沟通，并建立客户档案，更新跟进信息。 6、与目标客户进行商务谈判及签约。 7、完成公司制定的年度任务。 8、工作进度及时与副总沟通。 9、发扬团队精神与公司其它部门高效配合。 ◆不限学历，有销售经验和管理团队经验优先。 ◆有资源者优先考虑。 ◆较强的沟通能力。 ◆丰富的商务谈判技巧和职业素养。 ◆能够承受较大的工作压力，有强烈进取心、工作责任心。 ... -
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1、招农资业务销售：公司是做化肥批发的，招桂林市区、县城业务。 2、要求：有两年以上农资行业经验，有驾照，能单独跑业务，有上进心，能吃苦耐劳，对当地农作物熟悉，略懂施肥技术。 3、为客户提供咨询服务，了解客户需求，为客户提供合适的产品或服务。 4、试用期三个月，底薪+提成，有能力的可提前转正。 5、提成按销量计算，上不封顶，业绩好的还有年终奖等。 6、企业微信打卡，不用每天到办公室报到。 -
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1、了解客户门窗设计需求，协助客户初步制定设计方案； 2、当地市场经销商的开发与维护； 3、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、广告、售后服务、产品改进、新产品开发等提出参考意见； 有门窗及建材相关经验人员优先 五险 岗位晋升 年终奖 项目提成 培训提升 -
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负责门店销售管理及运营 -
1、负责销售计划制定及目标的达成，落实具体销售方案；2、负责门店、渠道销售工作，开发新客户；3、跟进客户的项目需求、安装进度及销售款项回收。
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客户经理： 一、岗位要求：高中及以上学历，有销售经验者优先，25-50岁 二、工作内容：1、主要面向客户销售保险及理财产品，为其规划个人及家庭保障计划，利用自己的专业知识创造更大的价值，所以希望有更多人品端正的人才投来简历。2、负责新客户的开发和老客户的维护，客户资源公司和团队会给提供，指定学校、团体机构、小区和社区的服务等。三、工作时间：早8：30——10：30，其余时间自行安排，所以除人品端正外也同样需要自律、努力的优秀人才投来简历。国家法定节假日休息；四、薪资结构：底薪 提成 职位津贴 奖励 福利（月度奖励、季度旅游、保险福利 终身免费培训）五、有在寿险或其它寿险公司工作过或其它销售... -
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岗位描述： 1、负责维系与开发核心产品的优质客户； 2、根据产品销售数据，进行多种方式的促销活动来增加销量； 3、客户拜访，做好客情关系。 岗位要求： 1、做过销售等相关工作者优先； 2、思维活跃，吃苦耐劳，有较强的上进心； 3、有优越的表达能力； 4、敢于挑战高薪者（工资上不封顶）； 5、可适应短期出差-桂林市各县城。（公司每月补助交通补贴，最好自己有车或有C1驾照） -
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全州 1、完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内的占比； 2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作； 3、负责所辖区域内卖场的出样规划布置，整体形象的维护； 4、负责所辖区域内的产品线的设定，产品零售价、标价的制订，整体价格体系的维护； 5、掌握所辖区域内客户进、销、存情况，及时跟进客户提货计划和物流发货状况； 6、负责渠道促销方案的制订 7、负责预算、确认渠道客户的各项费用，及时对账、催款； 8、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划，并制订出相应策略。 有兴趣可打电话了解 能说会道，职业心强，人勤肯学，有销售经验者优先 -
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岗位职责： 负责协助区域销售经理开展地区伺服（含驱动器，电机等产品）销售工作 1、性格外向，热爱销售工作，思维敏捷，良好的口才和市场开拓经验； 2、较强的沟通协调能力和团队协作能力； 3、具有较好的职业道德 -
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1、 协助前厅部经理完成酒店的政策和程序，并提供帮助，以协助各部门的互动。 2、 有效管理前厅各部员工，使员工切实遵照正确程序进行工作。 3、 处理日常工作，包括物品损坏赔偿责任，客人在酒店范围内的事故、客人物品丢失。 4、 协助客房服务中心控制并处理失物招领处的客人遗留物品。 5、 配合安保部切实执行突发事件的处理程序，如：火灾、意外事故、客人财产被盗。 6、 协助安保部处理客房内的消警工作，及客房内和前台贵重物品保险箱的操作。 7、 在销售部下班后帮助办理酒店会籍卡的充值、查询和消费等。 8、 巡视酒店大堂及停车场区域，确保卫生状况符合标准。 9、 对于酒店各部门的程序有一... -
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1、负责区域内产品的推广与销售，开发新的客户、开拓市场，整合协调公司资源，负责产品销售过程中的各个环节（商务谈判、合同签订及产品交付与货款回收）完成销售指标； 2、对公司原有客户和渠道进行维护，增进已有客户关系，与客户保持经常沟通，收集客户反馈意见、积极挖掘客户潜在需求，发现新的业务机会； 3、做好应收账款的催收工作。 岗位要求： 1、为人正直诚信，外向热情，具有正能量。 2、反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及谈判技巧，具有亲和力。 3、具备一定的市场分析能力及判断能力，良好的客户服务意识。 4、有责任心，能承受一定的工作压力。 5、有团队协作精神，善于挑战。 6、能... -
公司定向培养，专属培养政策，，定向培养，保底年薪10W。 三个月打基础，学习基础知识，晋升为国寿人，规划国寿企业家成长路径，坚定走职业化道路，掌握基本的金融保险知识，掌握基本的销售技能； 三个月组班底，实现健康晋升，开始培养团队班底； 三个月建团队； 三个月快发展。
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按照规范与客户拟定销售合同和提供相关文件； 5、 向客户提供额外服务方面的建议：贷款，保险等等； 6、 协调订购、交付过程，保证车辆尽快交付给顾客； 7、 代表公司确保对客户所提供的服务和递交到客户手中的文件相一致； 8、 辅助销售经理拟定销售报告 -
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1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果； 2、开拓热力行业业务，与客户、同行业间（热力行业）建立良好的合作关系； 3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度； 4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策； 5、建立热力行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求； 6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务； 7、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍 8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作； 9、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市... -
销售主管 招募条件: 1.大专及以上学历(含)。2.具有3年以上社会经验，1年以上销售经验或保险从业者优先。3.年龄在25周岁至50周岁。4.具备较强的创业意愿，有创业理想，能吃苦耐劳，有较强的的抗压能力。 一经录用，待遇从优！公司重点培养，免费提供系统性课程培训与专人辅导。 底薪绩效、培育津贴、辅导津贴、管理津贴、方案奖励、保险保障养老金，综合年薪10~ 30万，上不封顶！
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