共找到79条职位。
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- 餐补
1、全面负责项目的安保、环境问题 2、安排安保员停车场、出入口日常巡查保卫工作等 -
- 五险
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- 培训提升
负责达成集团公司和主机厂下达的各项绩效指标，包括售后产值、售后利润、客户满意度及增值服务项目的内容，保证整个售后部安全生产和团队的稳定，对售后部的所有员工的培训及绩效进行考核。 1、提升服务满意度，负责服务满意度改善和年度目标达成; 2、负责解决一般用户投诉，配合解决重大客户投诉; 3、负责客户档案管理、监控; 4、负责索赔业务审批; 5、参与重大维修服务项目的评审; 6、负责保险理赔工作的开展和统计、分析; 7、具有保险理赔工作经验。 岗位要求： 1、5年以上汽车行业工作经验和2年以上的管理经验； 2、无经验勿扰！ -
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：应聘直接联系杨经理0 7 7 3520 1817微信同号，非诚勿扰。面试请先提前联系预约面试时间和地址。 7：工作地址：临桂机场路18号福达集团园区内中通智能云仓中心。 -
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岗位职责： 1、负责推广公司旅游定制业务，完成销售目标。 2、积极拓展新的销售渠道和客户资源，开发客户需求，挖掘潜在客户。 3、根据旅游市场现状、行业发展趋势，制定日常工作计划，完成上级主管交办的工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，旅游管理或营销相关专业。 2、一年以上旅游、酒店行业销售经验，有会务会展销售经验优先。 3、良好人际沟通能力、抗压能力以及团队合作精神，熟悉商务谈判。 4、熟练运用办公软件，有一定文字功底。 -
1、全面负责公司的财务部对内及对外及银行往来等全部日常工作。 2、进行财务工作的规划梳理，审核制定公司对内对外的税务申报、财务审计申报及年检报审核验等工作安排。 3、制定财务方面的管理制度及相关规定，并监督执行。 4、按国家现行税收政策开展财务事务处理。
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1、负责客户的管理，发掘潜客户； 2、了解掌握酒店的经营政策、价格体系，积极开展销售工作； 3、负责会议、团队业务的洽谈及接待； 4、执行并完成酒店年度销售计划； 男女不限，要求年龄18-45岁，形象气质佳，有无经验均可，有冲劲且立志销售行业。 有经验者优先录用 -
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负责会所4个包厢的管理以及土特产营销安排。 -
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1、负责客户的管理，发掘潜客户； 2、了解掌握酒店的经营政策、价格体系，积极开展销售工作； 3、负责会议、团队业务的洽谈及接待； 4、执行并完成酒店年度销售计划； 男女不限，要求年龄18-45岁，形象气质佳，有无经验均可，有冲劲且立志销售行业。 有经验者优先录用 -
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1、完成公司下达的各项销售指标 2、解决门店经营困惑，带领区域门店团队抢占当地市场份额 3、完成区域招商加盟任务 4、管理分配的辖区按着公司市场规范经营 -
- 五险
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- 接受毕业生
我们的晋升通道：新员工--美体导师--店助--店长--督导--经理--合作合伙。 -
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3.各方面协助前厅部经理，确保部门运作正确、顺利。 相关要求 1.有前台主管工作经验1年以上。 -
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- 接受毕业生
我们的晋升通道：新员工--美体导师--店助--店长--督导--经理--合作合伙。 -
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岗位职责 1.制定企业质量控制工作流程.操作规范;制定企业的质量目标及质量工作计划; 2.组织实施质量控制工作流程规范和质量工作计划.并进行监督; 3.监督和指导企业的生产过程质量控制工作.建立质量监督和反馈机制; 4.负责处理企业的质量纠纷.对重大质量事故进行调查分析; 5.组织开展公司级技术质量攻关项目及质量体系管理提升工作. 任职资格 1.本科及以上学历.42岁及以下, 2.具有5年以上汽车行业质量管理工作经验, 3.熟悉IATF16949和VDA6.3.主导过重大质量攻关项目.英语可作为工作语言的优先考虑. 福利待遇 1.六险一金:缴纳社会五项保险和住房公积金.另... -
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岗位职责 1、负责自主项目立项资料审核，组织评审。 2、项目开发过程进度监督，收集整理问题点，协调各部门资源，推进解决；重要截点提前预警。 3、根据项目开发进度，组织过程评审与结题评审，审核评审资料，推进落实评审决议。 4、梳理项目之间关系，对项目的意义与项目成果价值做出合理评价。 5、负责项目管理部门的日常管理工作。 福利待遇 1、六险一金：缴纳社会五项保险和住房公积金，另外缴纳意外保险。 2、岗位基金：入职满一年进入岗位基金库，享受岗位基金。 3、餐费补贴：公司设有食堂，提供工作餐伙食补贴。 4、提供住房：全日制本科及以上学历2人/套二房一厅住房，其他3-4人/间集体宿... -
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- 加班补贴
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岗位职责 1.制定企业质量控制工作流程.操作规范;制定企业的质量目标及质量工作计划; 2.组织实施质量控制工作流程规范和质量工作计划.并进行监督; 3.监督和指导企业的生产过程质量控制工作.建立质量监督和反馈机制; 4.负责处理企业的质量纠纷.对重大质量事故进行调查分析; 5.组织开展公司级技术质量攻关项目及质量体系管理提升工作. 福利待遇 1.六险一金:缴纳社会五项保险和住房公积金.另外缴纳意外保险. 2.岗位基金:入职满一年进入岗位基金库.享受岗位基金. 3.餐费补贴:公司设有食堂.提供工作餐伙食补贴. 4.提供住房:全日制本科及以上学历2人/套二房一厅住房.其他3-4... -
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- 接受毕业生
1、开展市场调研，收集市场信息，分析用户需求和行业动态 2、提出产品的优化建议，提出新产品的开发建议 3、评估预算、成本、收益等因素，提出产品的定价和调整建议 4、制定营销策略，策划并执行产品的宣传促销，获得新用户 5、开发并维护供应商关系，包括广告、活动策划、传播渠道、销售渠道等 -
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我们的晋升通道：新员工--美体导师--店助--店长--督导--经理--合作合伙。 -
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销售部经理 1、大专以上学历，有同岗位工作经验两年以上，有良好的沟通能力； 2、熟悉桂林旅游市场，具有大量的客户资源； 3、熟悉旅游行业的销售策略，对市场环境有敏锐的观察和准确的分析； 4、具有抗压能力强，能够适应高效率快节奏的工作环境，良好的自我驱动力和上进心。 5、具有责任心强,对团队具有高度的忠诚感。 \" -
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1.薪资待遇：4500-6000（薪资架构：底薪+提成+绩效）试用期1-3个月视情况而定。 2.遵守公司的各项规章制度，有极强的工作责任心及团队管理、协调能力。 3.按照公司要求完成负责小区基本情况掌握； 4.善于沟通，有一定的物业费用收取能力；对于处理小区内繁杂琐事有一定的经验。 5.在小区物业有相关1年以上的经验；善于与人沟通交流、较强的理解能力； 6.能充分理解并完成公司安排的任务。 -
初级经纪人业绩3万以下提50% 初级经纪人业绩3万到5万内提60% 中级经纪人业绩5万到8万提70% 高级经纪人8万到10万提75% 经理业绩累计达到10万提80% 备注：业绩累计达到5万，均可参与年底净利润
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