共找到68条职位。
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- 五险
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
有专业的培训，优秀者可外派培训， 2、晋升空间：导购员店长助理店长经理（或者老板）。 -
- 五险
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
1、协助经理日常工作。 2、良好的文字功底，善于图文的方式表达观点，能收集数据独立撰写报告。 3、配合经理完成项目各项指标。 4、参与公司商务谈判，合同签订，协助售后服务。 …… 6、能协助或独立完成经理交代的其他事宜。 7、专科以上学历，会开车，会CAD。 8、有较强的沟通技巧，积极的响应问题处理能力。 9 、有较强的问题分析能力、判断能力及独立思考能力。 -
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- 接受毕业生
1.区域业务开发新客户，拜访老客户。 2.完整的搜集客户资料，初步完成电话沟通，进行产品介绍以及产品未来发展。 -
- 五险
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- 培训提升
广阔的升职机会：公司非常提倡员工成长，经理都是基层提升，只要你有能力，我们有无限的升职机会！ 工作时间：08：30-17：30 1、有驾照 2、热爱汽车行业，主动性强，工作积极 -
- 五险
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
1、负责公司产品的销售推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。 1、具有电子工程、机械制造、机械设计、市场营销专业、有驾照或有车能长期出差，有大型机械销售经验者优先 2、思维敏捷，对市场有敏锐的洞察力，能独立开发并建立客户和销售渠道，具备良好的客户关系，能独挡一面开展业务，沟通协调能力强，团队协作精神良好，为人正直，人品端正。 3、要求能吃苦耐劳，适应能力强，学习能力强，能不定期出差 4、具备商务礼仪交流、业务谈判能力。 -
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
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- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
1. 解答客户咨询，提供服务，对客户的需求进行了解和收集； 2. 受理客户投诉、建议及意见等，做好记录及反馈，并跟踪处理结果； 3. 收集客户及相关信息资料，建立并逐步完善客户信息数据库； 4. 维护客户关系，提高客户满意度及忠诚度； 5. 协助上司和团队共同实现团队目标； 6.沟通能力好，承压能力强，敢于挑战； 7.有工作激情，学习能力强，对待工作认真负责； 8.要求男性，能接受出差，有车者优先考虑 -
- 五险
- 工作餐
- 年终奖
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- 项目提成
- 培训提升
4、无经验者可培养，有经验者适当放宽，表现优异者当月提升为经理。 二、岗位要求： 1、性格开朗，形象气质佳，表达能力强。 2、有一定的文案功底优先，有网络销售经验优先。 -
- 五险
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
岗位描述： 1、负责维系与开发核心产品的优质客户； 2、根据产品销售数据，进行多种方式的促销活动来增加销量； 3、客户拜访，做好客情关系。 岗位要求： 1、做过销售等相关工作者优先； 2、思维活跃，吃苦耐劳，有较强的上进心； 3、有优越的表达能力； 4、敢于挑战高薪者（工资上不封顶）； 5、可适应短期出差-桂林市各县城。（公司每月补助交通补贴，最好自己有车或有C1驾照） -
- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
1、负责区域内产品的推广与销售，开发新的客户、开拓市场，整合协调公司资源，负责产品销售过程中的各个环节（商务谈判、合同签订及产品交付与货款回收）完成销售指标； 2、对公司原有客户和渠道进行维护，增进已有客户关系，与客户保持经常沟通，收集客户反馈意见、积极挖掘客户潜在需求，发现新的业务机会； 3、做好应收账款的催收工作。 岗位要求： 1、为人正直诚信，外向热情，具有正能量。 2、反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及谈判技巧，具有亲和力。 3、具备一定的市场分析能力及判断能力，良好的客户服务意识。 4、有责任心，能承受一定的工作压力。 5、有团队协作精神，善于挑战。 6、能... -
- 五险
- 包吃住
全面负责安全管理，抓好卫生，治安，消防等工作，确保客人和员工的人身、财产安全； 7.与总经理进行日常的工作汇报，沟通协调工作，确保信息畅通、有效； 8 关心员工思想和生活，不断改善员工的工作条件和收入 -
- 五险
- 加班补贴
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- 年终奖
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- 接受毕业生
我们的晋升通道：新员工--美体导师--店助--店长--督导--经理--合作合伙。 -
- 工作餐
- 年终奖
1、协助总经理完成经营管理指标；按照营销计划完成销售任务； 2、负责管辖区域销售渠道建设管理，客户开发与维护管理等营销管理； 3、负责所带领营销团队管理及销售任务完成； 4、完成上级领导交办的其它临时任务。 要求：40岁以下，自备小车，能接受省外出差 -
- 岗位晋升
- 年终奖
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- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
有专业的培训，优秀者可外派培训， 2、晋升空间：导购员店长助理店长经理（或者老板）。 -
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
我们的晋升通道：新员工--美体导师--店助--店长--督导--经理--合作合伙。 -
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
岗位职责： 1、全面负责医院和经销商的管理运营工作，包括整体运营规划，制定运营策略，建设数据化运营体系，针对市场特点，整合供应链资源等。 2、负责合伙公司和分公司销售运营团队的建设和管理，优化完善运营流程标准和规范，制定年度运营目标并对目标负责。 3、深入销售一线，协助总经理对销售部门、市场部门之间的协调工作，调查了解运营状况，发现问题及时纠正。 4、定期或不定期对运营状况进行评估，不断优化内部运营流程和环节，提高运营效率，提升运营质量。 5、负责监督售后运营、产品运营、数据运营、内容运营、活动运营等相关支撑系统设计、工作规划及落地，制定用户和机构服务方案并执行落地。 6、负责市场... -
- 五险
- 公积金
- 周末双休
岗位职责： 1、协助总经理处理公司事务、配合战略落地，努力做好总经理的参谋助手。 2、协助总经理做好医疗业务经营各项管理，督促、跟进、检查落实贯彻项目性工作执行情况。 3、协助总经理对公司重要工作项目进行督导。 4、协助总经理对医院领导、政府机关等客人的商务接待，业务对接、会议谈判等工作；处理，妥善地应对各种突发事情。 5、掌握和了解公司内外动态，及时向总经理反映，并提出合理建议。 6、负责总经办相关文件的起草、修改、审核，做好决议、决定等文件的起草、发布。 7、完成总经理交办的其他事宜。 任职要求： 1、本科以上学历，医疗、管理、工科类相关专业优先。 2、有医疗器械行业市... -
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- 岗位晋升
- 工作餐
年薪：7.5万+社保 月休6天 免费工作餐 1、执行集团上级领导的工作指令 2：与各公司负责人或副总对接工作 3：及时汇报工作进度，计划，结果。 4、协助服务于集团各公司。 5、服从集团工作调配安排，认可管理模式、流程管理制度。认真、努力完成集团领导交办的其他各项工作任务，深入学习企业文化，不断提升企业管理能力，沟通能力，执行能力。 晋升空间：总经理助理-职能部门主管/董助/职能部门总监-公司负责人-副总-总经理 -
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- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
岗位职责： 1、组织制定项目总体规划和施工设计，全面负责项目部生产、经营、质量、安全、文明、财务等一系列管理工作； 2、负责项目的各种施工方案以及进度计划、月、周工作安排编制和落实； 3、负责项目工程进度、施工质量的控制，审核相关图纸，解决处理施工中出现的各种技术问题，协调解决、裁决技术分歧； 4、配合公司成本管理部门，做好工程的成本控制； 5、按照图纸、合同要求组织施工，确保按期交付竣工；组织做好各阶段工程的竣工验收与结算工作； 6、严格质量管理，保证施工质量达到国家规定的标准或合同的要求； 7、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专以上学历, 暖通、电气相关专... -
- 五险
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
1、负责全盘账务处理，包括内控管理及税务账务，审核账务，按时完成各种报表和分析报告; 2、参与公司月度季度年度预算，按照业务端进度及费用进度进行管控，及时沟通反馈其进度及超支费用等; 3、财务制度流程的编写和修改; 4、制定税务相关操作指引和内控规范，并组织实施；提炼税筹方法和税筹资源，支持各项目公司达成税筹目标； 岗位要求： 1、有3年以上工业会计经验； 2、初级会计证、熟练使用电算化软件、有C1驾驶证 3、有较全面的财务专业理论知识。熟悉会计法、经济法、税法等相关法律法规 -
1.负责店面日常经理，人事，销售，营销管理，后勤管理。 2熟悉各个岗位职能和流程，培训和知道新员工
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