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- 五险
- 提供住房
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
1、服从领班的领导，接受领班对工作程序及质量的检查、指导； 2、严格按职业标准，热情地为客人提供服务； 3、负责整理、清洁客房，配送各种客房用品。清洁完毕后，把工作车及清洁工具归位放好； 4、及时报告客人遗留物品、客房物品损坏、遗失和索赔等情况； 5、保管楼层各种物品，回答客人提出的有关问题； 6、介绍服务项目和客房设施的使用方法。 1、学历不限，年龄18—45周岁，男女不限。 2、身体健康、品貌端正、诚实肯干；能承受工作压力； 3、有相关工作经验者优先录用有。 -
- 五险
- 公积金
- 岗位晋升
- 培训提升
- 接受毕业生
晋升方式：服务员-训练员-时薪经理-部门经理-人力资源经理-餐厅总经理（选择大于努力，平台大于拼搏，等着想干一份事业的你来挑战） -
晋升方式：服务员-训练员-时薪经理-部门经理-人力资源经理-餐厅总经理（选择大于努力，平台大于拼搏，等着想干一份事业的你来挑战）
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具备良好的服务意识及团队合作理念，能吃苦耐劳（无工作经验可以培训） 工作时间: 早中晚轮班，每周至少3个班次，每个班次6-8个小时 桂林麦当劳目前有多家分店，分布于桂林市各大区域，现向全桂林招聘：服务员
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晋升方式：服务员-训练员-时薪经理-部门经理-人力资源经理-餐厅总经理（选择大于努力，平台大于拼搏，等着想干一份事业的你来挑战） 社会兼职：能提供与其它单位的合同证明及有效的社保证明（必不可少）。
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学生兼职：能提供全日制在校学生证明 晋升方式：服务员-训练员-时薪经理-部门经理-人力资源经理-餐厅总经理（选择大于努力，平台大于拼搏，等着想干一份事业的你来挑战） 任职资格: 年满18，具备良好的服务意识及团队合作理念
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- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 项目提成
- 接受毕业生
1.招募人员:服务管理专员，公司包吃包住，提供岗前培训 2.基础薪资6000-8000+全勤奖+服务提成综合收入12000+ 3.公司提供:公司缴纳三险，享公司内部晋升空间，享节假日双倍薪资，享加班补贴 4.工作内容:负责公司旗下门店客户服务工作 5.人员要求:年龄:18-25岁，身高158起，仪容仪表端正，身体健康无不良嗜好 6.服从管理以及公司调度，有服务管理经验者优先 -
- 五险
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
1. 工作内容主要是为公司招聘舞蹈演员 包房管家 2. 主要负责公司岗位招聘，试用期薪资待遇 4000 每月8名人员招聘任务，超出每名提成500元，转正后待遇4000 享简介上一切待遇 -
- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 工作餐
- 节日礼物
- 项目提成
要求： 1、年龄45岁以下，普通话流利、标准； 2、主动工作意识、服务意识较强； 3、具备亲和力，较强的沟通能力； 4、有较好的职业道德和较好的团队合作精神； -
- 五险
- 岗位晋升
- 工作餐
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
1、负责餐厅用餐客人接待服务工作； 2、负责菜品酒店的传送，侍餐及餐桌清理善后工作；、 3、负责餐具整理、摆放、清理、养护工作； 4、餐具日常护理工作； 5、领导交待的其他工作。 -
- 五险
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
各中专职校及以上学历实习生，需要年满16周岁或以上（以身份证年龄为准），能实习3个月或以上。 一、前台实习生要求： 形象气质佳，健谈，有服务意识，160CM以上。 工作内容：前台接待 二、餐厅实习生要求： 能吃苦耐劳，有服务意识，执行力好。 工作内容：餐厅服务员 职位要求：男女不限，年龄16-25岁，身体健康，样貌端正。 工作时间：每天工作8小时，月休8天。 员工福利：包吃包住，生日礼品、节日慰问品等。 工资待遇：试用期1900元/月，三个月考核转正后工资2000。大专以上学历优秀实习生转正2100元/月。 -
- 五险
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
1、按照服务程序提供餐前备餐、餐中、传菜服务、餐后收档等餐饮服务； 2、会议桌的摆台； 3、宴会厅VIP贵宾包厢服务。 要求： 1、形象气质佳，160CM以上，身材窈窕能穿旗袍，30岁以下； 2、旅游管理专业，具有酒店同岗工作经验者优先； 3、工作认真负责、具有较强的服务意识。 每天上班8小时，月休4天，工资3500元/月，入职可买五险，包吃包住。 -
- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务， 4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点； 5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作； 6、积极参加培训，不断提高服务技能。 岗位要求： 1、年龄18-30岁，身体健康，女性身高1.55m以上、男性身高1.70以上，能吃苦。 2、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。 工作时间：6:30-15:00\\15:00-23:30, 月休4天 -
- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
1、了解厨房当日饮料、酒水、水果及菜品的供应情况 2、检查餐厅的桌椅、照明、空调等设备，准备餐具、酒具、水具等器具 3、根据宴会要求，设计整体台型，选配、摆放器皿和餐具 4、进行菜品介绍、推荐，餐单记录、传递等点餐服务 5、进行上菜、报菜名、布菜、斟酒、倒水、更换餐具等就餐服务 6、帮助顾客进行外带食品打包，并引导结账收款、清理餐桌等餐后服务 7、清洗、消毒、分类保管餐具、厨具和酒具等 8、完成外卖食品打包，并做好外卖食品交接工作 任职要求： 1、男女不限，五官端正，40岁以下； 2、旅游管理专业，具有酒店同岗工作经验者优先； 3、工作认真负责、具有较强的服务意识。 4... -
- 五险
- 周末双休
- 提供住房
- 岗位晋升
- 工作餐
- 接受毕业生
1. 招募人员:服务管理专员，公司包吃包住，提供岗前培训 2. 基础薪资6000-8000+全勤奖+服务提成综合收入12000+ 3. 公司提供:公司缴纳三险，享公司内部晋升空间，享节假日双倍薪资，享加班补贴 4. 工作内容:负责公司旗下门店客户服务工作 5. 人员要求:年龄:18-25岁，身高158起，仪容仪表端正，身体健康无不良嗜好 6. 服从管理以及公司调度，有服务管理经验者优先 -
- 五险
- 提供住房
- 岗位晋升
- 工作餐
- 培训提升
- 接受毕业生
- 接受应届毕业生
1.掌握所负责楼层的住客状况，热情主动的提供对客服务。 2.负责楼层房间的清洁工作。 3.负责对结帐房间的查房工作。 4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。 5.管理好楼层定额物品，严格控制客用品消耗，做好废品回收。 6.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。 1.45岁以下，身体健康，相貌端正，能吃苦耐劳。 2.工作认真踏实，态度端正。 3.遵守酒店和部门的各项规章制度及劳动纪律。 4.服从楼层领班的工作分配，协助配合上级工作。 5.有过酒店客房工作经验者优先录用，无经验可培训。 -
1、维护来电客户 2、根据店里的规章制度进行流程化服务 3、
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- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 培训提升
- 接受毕业生
1、了解厨房当日饮料、酒水、水果及菜品的供应情况 2、检查餐厅的桌椅、照明、空调等设备，准备餐具、酒具、水具等器具 3、根据宴会要求，设计整体台型，选配、摆放器皿和餐具 4、进行菜品介绍、推荐，餐单记录、传递等点餐服务 5、引导客户使用微信、支付宝或客户端进行线上点餐 6、进行上菜、报菜名、布菜、斟酒、倒水、更换餐具等就餐服务 7、帮助顾客进行外带食品打包，并引导结账收款、清理餐桌等餐后服务 8、清洗、消毒、分类保管餐具、厨具和酒具等 9、完成外卖食品打包，并做好外卖食品交接工作 -
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
1.招募人员：服务管理专员 公司包吃包住，提供岗位培训。 2.基础薪资6000---8000➕全勤奖➕服务提成综合收入12000起 3.公司提供：公司缴纳三险，享公司内部晋升空间，享节假日双倍薪资，享加班补贴 4.工作内容：负责公司旗下门店客户服务工作 5.人员要求：年龄18--25岁，身高158cm以上，仪容仪表端正，健康且无不良嗜好 6.服从公司管理以及公司调度，有服务管理经验者优先 -
- 五险
- 提供住房
- 工作餐
- 节日礼物
1、普通话流利、标准； 2、主动工作意识、服务意识较强； 3、具备亲和力，较强的沟通能力； 4、有较好的职业道德和较好的团队合作精神； 1、中专、职高及以上学历； 2、身高155cm以上，形象气质佳；
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