桂林分析人员最新招聘
共找到77条职位。
-
现因业务发展需要，诚聘一名优秀的餐饮运营人员加入我们的团队！ …… 岗位职责: 1.负责餐厅日常经营管理及各项工作计划的制定和执行； 2.协调各部门之间的工作关系并保证工作的顺畅进行； 3.对市场、竞争对手等信息进行调查和分析并提出改进建议； 4.根据公司的战略目标和发展方向提出合理化意见和建议
-
包括日常安全、危机处理、人员管理等工作，确保店铺正常营运； 2、负责餐厅所有员工的培训工作，包括训练计划的制定、执行与跟踪； 3、负责带领团队完成餐厅每月指标； 4、全方位提高客户、员工以及公司的满意度 …… 职位要求 1、连锁管理或酒店管理等专业优先考虑； 2、熟悉日料行业营运管理，2年以上管理岗位工作经验； 3、性格开朗温和，具有优秀的表达能力、组织协调能力、分析解决问题的能力以及沟通辅导的能力；
-
- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
1.制定仓库各项规章制度，规范作业标准及操作作流程，提高效率，降低成本； 2.负责仓库日常管理和人员工作安排，合理规划仓库布局及物料标识，确保物料先进先出，保证仓库安全； 3.负责仓库物料的出入库， …… 统计物料状况，分析并确保安全库存；负责物料定期盘点，确保账、卡、物相符； 4.负责物料配送的准确率和及时率； 5.负责监督处理不良物料和呆滞料； 6.负责处理仓库各项数据整理。 -
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 工作餐
负责组织人员对仓库物料进行合理储位存放和规划，有效利用仓储空间； 2. 负责编制和修订部门的管理制度和标准作业规范 SOP； 3.负责仓库现场 6S 管理工作，标识清晰，规范仓库目视化管理。 …… 对盘点帐卡物一致性负责，组织对盘点差异分析原因，提出改进措施，确保账物相符。 5.负责仓库业务流程的改进和优化，实施 IE 管理，提高效率； 6.完成好领导交办的临时工作，做好保密工作。 -
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 项目提成
- 培训提升
1、带领团队完成公司下达的各项销售任务； 2、对店面人员及导购员的日常管理，并负责各项培训工作； 3、协调各店间关系，促进本店销售业绩提升，完成领导下达的各项任务指标； 4、负责店内其他事务。 …… 具备良好的沟通协调能力，专业知识掌握扎实； 2、具有两年以上相关工作经验；工作具有责任心、执行能力强，能承受工作压力，具有团队合作精神； 3、具有较强的门店销售组织以及门店运营管理能力、良好的市场意识以及门店经营分析能力 …… 、较强的人员管理及人员激励能力。 -
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 节日礼物
完成品牌发展的动态推广策略及各类宣传活动策划文案编撰，协同公司业务部门落实各种品牌实施工作，持续提升公司品牌影响力; 5、产品研发:针对未来产品管线(研发/引进)进行评估，对公司产品群进行整体规划建议; 6、团队管理:团队人员日常管理 …… ，良性发展，包括考核指标制定、绩效考评、人员培养等; 7、年度目标、预算、规划，部门制度、流程、规范的建立与优化; 8、公司领导交办的其他工作。 …… 同时具备市场及品牌管理工作经验; 3、熟悉药品行业不同市场、线上线下渠道、终端运营和相关领域，具备大客户管理技巧，有良好的客户关系; 4、对市场有较强的敏感度，具备较强的资讯收集能力、良好的逻辑思维能力和专业的数据分析能力 -
负责组织人员进行软件需求收集、整理，完成项目的功能需求分析、撰写模块设计说明及其他相关技术文档； 2、负责制定项目执行计划，任务分配、跟进、协调等； 3、负责技术把关，指导程序员的编程工作，解决开发过程中的技术难题 …… 等常见中间件的原理与配置应用； 5、熟悉TCP/IP HTTP等网络协议，具备海量服务和高并发服务开发经验者优先； 6、有强烈的责任心，优秀的表达能力及沟通能力，工作认真严谨，较强的学习和理解能力，能独立分析和解决问题
-
门岗保安员职责 1、着装整齐，按规定上岗交接-班，忠于职守，在岗时不得与其他无关人员聊天。 2、负责外来人员和外来车辆的检查，严格按规定登记。 …… 对不符合要求进入园区的人员和车辆进行礼貌劝阻，对可疑情况提高警惕，及时报告，确保安全。 5、严禁收买、推销、小贩等闲杂人员进入园区内，不准装修队擅自进入 区自找“生意”。 …… 全面观察和掌握各个区域的治安动态，发现问题正确分析，果断决定，及时报告并与有关岗哨取得联系。 10、负责对重点部位和可疑情况的电视录象工作。 11、负责录象带的保管工作。 …… 13、做好资料保管和保密工作，无关人员不准进入监控室，不准向无关人员谈及监控室的运作情况和值班情况。
-
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 年终奖
- 节日礼物
- 健康体检
- 带薪年休
岗位职责： 1.负责生产产能、设备夹具需求、标准工时、人力需求评估与规划； 2.负责产线布局与物流周转设计规划、调整和优化；积极推动流程改善和工位的平衡调整，制定建线计划； 3.设备效率和人员效率的评估和改善推进 …… ，产线平衡率等IE基础数据体系的建立，维护和改善； 4.提升员工效率并降低物料浪费,重组工作流程,重新布局工位和设备； 5.分析并提供基于订单预测波动所需的人力，设备和空间等相关数据； 6.推动精益改善 …… 任职要求： 1.大专及以上学历，五年以上制造行业工业工程, 精益生产或相关工程领域工作经验； 2.五年以上工厂IE现场改善经验，熟练掌握IE手法，精益生产等专业知识； 3.具有工厂布局设计经验及良好的分析与解决问题的能力 …… ； 4.具备较强的数据分析，报告撰写能力，有独立推行项目经验； 5.熟练使用CAD、精通EXCEL，PPT等办公软件，精通IE改善手法等技能； 6.具有良好的逻辑思维，沟通协调能力。 -
netlist到GDS的数字后端物理实现，完成芯片signoff流程； (2) 与前端设计及模拟版图工程师合作，完成芯片Floor plan，IO plan等规划，支持项目ECO； (3) 协同前端人员进行时序分析和优化 …… ，动态/静态功耗分析和优化； (4) 完成版图的物理验证工作, 撰写产品设计过程中的相关技术文档，技术总结等； 【任职要求】 (1) 三年以上数字后端物理实现工作经验，有成功流片经验优先； (2
-
完成商品车信贷相关手续 3、对购车客户合理推荐公司代理的保险产品及精品装饰产品 4、积极参与广告促销活动与公益活动，并确保现场促销宣传物品的充分利用 5、努力解决客户的抱怨，如不能处理，及时汇报管理层，并遵从管理层人员的决定 …… 7、定期走访重点客户、征求客户意见、掌握其他公司销售情况，分析竞争态势 8、执行市场促销，建立稳定可靠的消费群体及产品忠诚度 9、按主机厂要求对客户进行电话回访 10、完成展厅的环境维护工作 11
-
2.试制跟踪：负责产品在试制中的跟踪，质量分析，设计，验证及改进与技术支持。 3.对产品的设计文件，工艺编写，装配工艺，明细表等文档进行编写 4.项目管理：安排协调项目人员进行日常项目推进。
-
负责定期收集及反馈技术疑难问题及批量投放的质量信息； 2、负责技术资料的消化、吸收并指导使用，协助技术支持组开展维修技术支持； 3、负责控制、监督维修质量，疑难故障的诊断及维修技术攻关，指导车辆维修； 4、负责监督，指导维修人员使用专用工具和维修设备 …… 负责技术人员的内外部培训计划的制订、执行和培训效果的检查，负责内部技术培训； 6、负责维修工具和设备需求的提出，专用工具的订货及管理，最新诊断仪器的订货、诊断仪器的软件升级； 7、负责对索赔件进行监控和分析
-
- 五险
- 岗位晋升
- 年终奖
- 培训提升
- 带薪年假
- 节日福利
- 员工旅游
岗位职责： 1.该岗位是储备店长（即店助），主要是协助店长做好门店人、财、物的门店运营管理工作； 2.协助店长组织员工进行商品陈列、展示、库存、盘点，人员、商品的安全、区域卫生的管理； 3.协助店长完成公司的销售指标 …… ，定期对商品销售情况进行分析，提出合理化建议，带领部门员工完成销售任务； 4.对店员工进行日常工作的管理、培养、考核等。 -
- 五险
- 工作餐
- 年终奖
物业管理、旅游管理、酒店管理、工商管理、房地产管理、电气自动化、安全保卫等管理类专业优先；有较强的服务意识及沟通能力；能熟练使用常用办公软件；具有较强的社会责任感；有事业心以及一定的管理能力，具有较强的分析问题及解决问题的能力 …… 2、择优储备：接受培训的过程中，将在各部门、各项目客服、环境事务、工程、维序等各岗位中轮岗锻炼，大量参加各类课程学习，实习期经考核择优录用5-10名优秀人员作为储备干部。 …… 二、发展平台： 1、公司提供良好的晋升机会，具有完善的晋升机制，每季度举行各口块岗位竞聘，各岗位人员可以通过内部竞聘提升自己，如通过内部竞聘，但未有岗位空缺，公司按竞聘的岗位提供相应级别的薪资补贴。 -
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 年终奖
- 节日礼物
- 带薪年假
职位描述 1）负责前期开发送样品质确认； 2）负责前期开发品质标准的识别，建立与输出； 3）负责前期开发品质异常的分析，制定开发不良履历表； 4）对开发前期提出改善性意见和建议； 5）负责开发阶段产品的客户投诉处理与跟进 …… ，提供8D报告； 6）负责试产的直通率检讨改善，最终判定能否转量产；7）量产前培训IPQC、FQC、OQC、驻厂人员客户检验标准，重点关注事项、限度样标准。 -
- 五险
- 工作餐
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
1、负责全面主持本公司财务部门工作，组织并督促财务部人员完成部门职责范围内的各项工作任务 2、严格执行集团及公司制订的预算制度、财务管理制度、会计核算制度及其他管理制度，汇报财务制度的执行落实情况及其存在问题 …… 、负责建立本公司科学、规范、合理的会计核算和财务管理体系 5、负责日常财务管理工作，编制财务计划，拟订资金筹措和使用方案，全面平衡资金，合理调度和安排，保证资金在使用上的安全、可靠 6、组织考核、分析公司经营成果 …… ，提出可行的建议和措施 7、负责主持报表年审、税务检查、协助工商年检等工作 8、负责组织安排各项资产的清查及盘点等工作 9、负责本公司年度预算、决算的汇编、控制以及草拟预算执行结果分析报告 10 -
- 五险
- 岗位晋升
- 年终奖
- 培训提升
上班时间：早晚班，每天工作不超过8小时，排班轮休 岗位职责： 1.该岗位是储备店长（即店助），主要是协助店长做好门店人、财、物的门店运营管理工作； 2.协助店长组织员工进行商品陈列、展示、库存、盘点，人员 …… 、商品的安全、区域卫生的管理； 3.协助店长完成公司的销售指标，定期对商品销售情况进行分析，提出合理化建议，带领部门员工完成销售任务； 4.对店员工进行日常工作的管理、培养、考核等。 -
- 五险
- 岗位晋升
- 年终奖
- 培训提升
上班时间：早晚班，每天工作不超过8小时，排班轮休 岗位职责： 1.该岗位是储备店长（即店助），主要是协助店长做好门店人、财、物的门店运营管理工作； 2.协助店长组织员工进行商品陈列、展示、库存、盘点，人员 …… 、商品的安全、区域卫生的管理； 3.协助店长完成公司的销售指标，定期对商品销售情况进行分析，提出合理化建议，带领部门员工完成销售任务； 4.对店员工进行日常工作的管理、培养、考核等。 -
- 五险
- 公积金
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
完成商品车信贷相关手续 3、对购车客户合理推荐公司代理的保险产品及精品装饰产品 4、积极参与广告促销活动与公益活动，并确保现场促销宣传物品的充分利用 5、努力解决客户的抱怨，如不能处理，及时汇报管理层，并遵从管理层人员的决定 …… 7、定期走访重点客户、征求客户意见、掌握其他公司销售情况，分析竞争态势 8、执行市场促销，建立稳定可靠的消费群体及产品忠诚度 9、按主机厂要求对客户进行电话回访 10、完成展厅的环境维护工作 11
桂林分析人员招聘·相关岗位
产品分析
人员公司
分析
分析数据
维护人员
人员招聘
信息分析
数据需求分析
执行人员
培训人员
成本分析
数据分析分析
操作人员
市场调研分析
人员管理
直播数据分析
分析人员
行业数据分析
现场人员
设备维护人员
运营人员
设计人员
经营数据分析
软件需求分析
运营分析
船务人员
教务教学人员
施工特种人员
柜台人员
权证人员
学校食堂人员
家电维修人员
检票人员
放射人员
证券分析
捡货人员
家具组装人员
海船人员
印刷排版人员
外线人员
房产客服人员
超市收人员
带班人员
国企外企人员
财务收费人员
看护人员
城市推广人员
医院药剂人员
列车人员
守门人员
守厂人员
打杂人员
超市招聘人员
外聘人员
演出人员
看机人员
看管人员
公卫科人员
私法铺助人员
私法辅助人员
驿站门店人员
数控车床人员
动车餐服人员
贴标人员
淘宝运营人员
结构设计人员
教辅人员
天车维修人员
法律辅助人员
编外聘用人员
天猫运营人员
电话客服人员
网站运营人员
京东运营人员
资信分析
家政人员
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊，入职快
