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- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
岗位职责: 1:全面负责酒馆内人、财、物的经营管理。 2:组建、带领团队达成公司下达的各项管理/经营指标 3:具体职责详谈 岗位要求: 1 大专以上学历,男女不限。适应夜场上班,。 2 身体健康,沟通能力强,形象佳!理解能力、学习能力、执行能力、责任心强!能适应夜场工作时间强度 3 有酒店/餐饮/酒吧/娱乐场所相关行业主管岗位以上,二年以上管理工作经验,连锁企业者优先,热爱酒水文化。 4 有一定的文字书写能力,熟练使用Word和Excel等办公软件,能拟定酒馆的各项工作规章制度/工作流程,有一定的运营销售管理思维、经验,能快速有效的解决现场发生的各类事件 5 能搭建好店内团队... -
- 五险
- 期权
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
1、完全了解菜品及价格,推荐餐厅菜品给客户; 2、负责宣传公司企业文化的传播; 3、协作店员做好收银工作; 任职资格: 1、五官端正,普通话流利; 2、身体健康,反应灵敏,速度快; 3、踏实肯干,做事认真负责; 4、服从领导管理,为人友好和善。 -
- 五险
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
1、负责各餐厅服务整体管理运营,制作工作计划和品牌宣传方案,完成营业额及利润目标; 2、根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销策略,并组织实施; 3、建立、培养和管理酒店团队,提高服务质量和员工素质; 4、围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制餐厅的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支; 6、维护酒店的公共关系,接待重要客户,塑造良好的内外部形象; 7、研究目标客户的消费需求和变化,有针对性地组织产品及服务创新; 8、为各餐厅员工提供培训和发展机会,提升组织能力。 职位要求 1、熟悉餐厅的运作及经营,对餐饮相关知识有比较深入的了解; 2、同岗位工作经验2年以上,有星... -
- 五险
- 提供住房
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
协助餐厅经理,做好餐厅日常服务、卫生及运营。 -
- 五险
- 提供住房
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
岗位职责: 1、餐厅员工日常事务协调管理及培训; 2、领导交办的其它工作。 任职资格: 1、熟悉餐饮行业现状和发展趋势,熟悉后厨运营流程; 2、同行业3年以上工作经验; 3、有带领团队工作的经验。 -
- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 项目提成
1、负责餐饮门店整体管理,严格执行各项食品安全和餐饮业规章制度 2、负责餐厅日常运营,制作工作计划和品牌宣传方案,完成门店营业额及利润目标,确保门店销售额稳定增长 3、对门店的食品品质和服务品质负责,妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾 4、为餐厅员工提供培训和发展机会,提升组织能力
约 6 个岗位
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