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- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
具备餐饮行业管理经验，执行力强，能完成上级领导安排的考核任务。具备领导能力，增强团队凝聚力。负责日常餐厅服务，店员排班考勤，人员培训。审核门店费用，往来等支出。对经营成本，经营数据进行分析并提供合理化建议、落实。 -
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 项目提成
1、对本组员工进行技术指导，调配组内员工工作，记录考勤 2、负责检查工作区域的环境卫生和用品摆放情况，检查本组人员的仪容仪表 3、带领员工认真做好餐前准备，掌握每日订餐情况，确保质量标准 4、开餐后督促组内员工做好服务工作，及时处理与客户投诉 5、餐后组织清台工作，打扫桌椅卫生，保持餐厅整洁 -
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
1、对本组员工进行技术指导，调配组内员工工作，记录考勤 2、负责检查工作区域的环境卫生和用品摆放情况，检查本组人员的仪容仪表 3、带领员工认真做好餐前准备，掌握每日订餐情况，确保质量标准 4、开餐后督促组内员工做好服务工作，及时处理与客户投诉 5、餐后组织清台工作，打扫桌椅卫生，保持餐厅整洁 -
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 培训提升
- 国家法定节假日
- 生日蛋糕
- 餐饮补贴
岗位职责： 1.负责年度计划/三月滚动计划收集与资源检讨，确保产销衔接顺畅； 2.负责制定月度生产计划、三天排产计划并实施,对物料计划及时下达采购申请； 3.做好与市场销售、采购、车间等部门的横向联系，确保生产所需资源的质量和及时性； 4.监控实际生产进度，处理生产过程中异常问题，保证生产进度； 5.负责对排产物料、异常信息的跟进和落实，以及对前工序物料的跟进； 6.监督总装每日工单完成情况及其各生产物料配送单位的物料配送情况； 7.定期召开生产会议，分析问题，提出解决问题的方法和措施。 任职资格： 1.本科及以上学历，拥有良好的计划组织、沟通协调、分析判断、资源整合与统筹能... -
- 五险
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 项目提成
- 接受毕业生
公司主营米面粮油、海鲜、茶、白酒、红酒、牛奶、水果、日用品、纸品、家电等，主要面向企事业单位、团体团购、食堂餐饮、节假日福利或单位积分礼品相关业务。 -
- 五险
- 加班补贴
- 工作餐
- 节日礼物
1、负责酒店早餐、员工餐的烹饪和出品； 2、身体健康，吃苦耐劳，有责任心，服从安排，对餐饮工作有较高的热情； 3、负责厨房、餐厅全面的卫生清洁及食品安全； 4、有酒店餐厅管理经验者优先； -
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
1、公司线上投放广告提供优质的精准高意向客户，并面向全国市场，开单快； 2、公司主要销售方式为：电话、网络跟进客户(无需拜访、无需出差)，为客户提供专业投资分析;最后邀约客户来访面谈，并签订合同； 3、前期都有师傅一对一带薪培训并全程协助面谈，上手快； 4、期间可根据工作情况及自身能力，制定职业规划发展方向。 任职要求: 1、有营销方面的工作经验，可接受应届生，专业可放宽； 2、普通话标准，有较强的语言表达能力及逻辑思维能力； 3、积极，乐观，开朗，自律，能持之以恒； 4、有上进心，有目标、有自己的职业规划。 福利待遇: 1、底薪3000+提成(3.5%-7%)+绩效+五险... -
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 岗位晋升
- 节日礼物
一、岗位职责 1、负责商户品牌餐饮门店洽谈签约. 2、负责商户维护工作，确保优惠执行到位，提升客户用卡意愿。 3、负责落地执行总部活动，组织开展小型地方活动，打造用卡环境。 -
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
福利：周末双休、六险一金、法定节假日、带薪年假、全勤奖、餐饮补贴、高温补贴、节假日福利、免费培训、岗位晋升、定期免费体检等。 -
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
能适应夜场工作时间强度 3 有酒店/餐饮/酒吧/娱乐场所相关行业主管岗位以上，二年以上管理工作经验，连锁企业者优先，热爱酒水文化。 -
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 培训提升
1、负责餐厅的各项准备和接待服务工作，并按标准规范操作; 2、负责VIP客户各项接待服务; 3、身高160CM以上，形象气质佳;工作认真负责、具有较强的服务意识，有酒店管理同岗工作经验优先. -
- 五险
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
1、负责餐厅的日常管理，确保餐厅的正常运营，并保证服务质量: 2、协助上级主管制定或更新相关管理制度、服务标准和操作规程，并组织实施; 3、负责督导餐厅接待准备和服务工作;餐厅人员日常管理; 4、工作认真负责、具有较强的服务意识及管理能力，有酒店管理同岗工作经验优先。 -
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 培训提升
工作内容：流通渠道任务销售、产品推广、终端陈列；餐饮特通渠道客户开发。 工资待遇：每周1休，底薪+考核奖励➕提成。 入职要求：40岁以下，有C证，会开面包车。有快消品、调味品业务经验者优先。 -
- 五险
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
1、年龄20—50岁，性别不限，身体健康； 2、具有责任心，良好的执行能力和沟通能力，能够严格按照标准操作； 3、勤奋努力，对餐饮工作有较高的工作热情。
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