共找到550条职位。
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- 提供住房
1、主持物业公司日常工作； 2、培训考核下属工作表现，制定员工工作守则； 3、领导物业公司全体人员开展工作，对所有项目进行分工； 4、制定公司各项计划，确立公司长期、短期的工作目标 5、代表公司与外界建立良好的沟通渠道，以使公司在公众面前，建立良好的形象，保持公司良好的企业形象。 6、对服务区域内工作情况进行检查、监督、督促，对不符合管理要求的现象，及时纠正或向上级及相关部门反映，对于屡教不改的问题进行处罚并限期整改； -
- 五险
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 培训提升
【岗位职责】 1、独立负责某个终端产品的规划、设计和优化，与研发、设计、市场等部门紧密合作，确保产品顺利上线并持续优化。 2、市场调研与产品规划：需要进行深入的市场调研，分析市场、人群需求和竞品情况，为产品规划提供有力支持。 3、产品设计与开发管理：需要主导产品的设计工作，包括内外包装设计、口味设计等。同时，需要与开发团队紧密合作，保证产品按时交付。 4、数据分析与产品优化：需要对产品数据进行深入分析，了解用户行为、产品表现等，为产品优化提供数据支持。 5、了解电商渠道及线下渠道，参与制定销售策略和促销活动，提供新产品相关的建议和方案，以支持销售目标的达成。 6、跟踪和分析销售数据... -
- 五险
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
合成生物方向1人、食药生产方向1人 岗位职责： 1、制定合理的生产计划，指导生产、协调处理生产相关工作，保质保量完成生产任务； 2、制定并规范生产相关制度、操作流程及现场管理流程，提高生产效率； 3、制定并完善生产工艺流程，分析生产相关数据，有效降低生产成本； 4、严格执行生产安全管理制度，确保人身安全和设备的正常运行； 5、定期开展生产安全、生产技能等相关培训，提高人员素养； 6、及时学习行业内生产技术，对现有生产进行改进创新，解决生产技术难点； 7、协助上级做好其他工作。 任职要求： 1、微生物学、发酵工程、食药生化等相关专业，本科及以上学历，35岁以下，优秀者年龄可适... -
- 五险
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
岗位描述 1. 协助公司制定并推进落实公司战略投资规划。 2. 推动公司投资体系的建立和相关制度流程的不断完善。 3. 参与公司投资项目的初步筛选、接洽沟通、信息采集、综合分析研判等前期工作。 4. 参与对公司拟投项目的项目评估、尽职调查、市场调研、可行性研究、投资谈判、投资协议起草以及各相关方的协调沟通等工作。 5. 参与公司已投项目的投后管理、投后评价以及协同赋能。 6. 完成领导交办的其它工作。 任职要求 1.全日制本科及以上学历，年龄35周岁以下。 2.两年及以上投资行业、大健康领域相关从业经验。投资银行、投资机构、咨询机构、审计机构、研究院所等相关岗位经验优先。 ... -
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 项目提成
- 培训提升
1.负责产品的销售.市场的开发.活动宣传, 2.客户拜访.跟进.洽谈.成交.签约等, 3.挖掘新客户.维系老客户, 4.公司安排的其他工作. -
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
5.了解公司全国市场情况，独当一面后成为城市经理或省区经理负责城市或者省区全部业务。 1.大专以上学历，接受应届毕业生。市场营销专业应届毕业生优先录用。 -
- 五险
- 岗位晋升
- 工作餐
年薪：7.5万+社保 月休6天 免费工作餐 1、执行集团上级领导的工作指令 2：与各公司负责人或副总对接工作 3：及时汇报工作进度，计划，结果。 4、协助服务于集团各公司。 5、服从集团工作调配安排，认可管理模式、流程管理制度。认真、努力完成集团领导交办的其他各项工作任务，深入学习企业文化，不断提升企业管理能力，沟通能力，执行能力。 晋升空间：总经理助理-职能部门主管/董助/职能部门总监-公司负责人-副总-总经理 -
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 岗位晋升
- 年终奖
1、根据公司总体战略，结合市场情况制定销售策略与规划并组织实施，达成销售目标 2、根据既有的销售体系，完善完整销售体系和流程 3、维护现有客户关系，简历新客户联系，开拓新市场 4、负责销售团队的建设和成长，培养专业的销售团队，简历销售团队激励机制，激发销售人员进行客户开拓和维护 5、制定销售费用的预算，控制销售成本，提高销售利润 6、帮助销售员开拓、沟通和管理区域的重要客户，并负责协调维护市场与技术关系 7、负责所辖团队的销售管理，包括销售目标的制定、分解、部署、监督实施 8、定期或不定期拜访重点客户，简历、保持与客户、同行业间的良好合作关系 9、深入了解本行业，把握最新销售信... -
- 五险
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
1、负责各餐厅服务整体管理运营，制作工作计划和品牌宣传方案，完成营业额及利润目标； 2、根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销策略，并组织实施； 3、建立、培养和管理酒店团队，提高服务质量和员工素质，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标；； 4、围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制餐厅的预算和决算，严格控制经营成本和各种费用开支； 6、维护酒店的公共关系，接待重要客户，塑造良好的内外部形象； 7、研究目标客户的消费需求和变化，有针对性地组织产品及服务创新； 8、为各餐厅员工提供培训和发展机会，提升组织能力。 职位要求 1、熟悉餐厅的运作及经营，对餐饮相关知识有比较深入的了... -
- 五险
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
1、负责各餐厅服务整体管理运营，制作工作计划和品牌宣传方案，完成营业额及利润目标； 2、根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销策略，并组织实施； 3、建立、培养和管理酒店团队，提高服务质量和员工素质； 4、围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制餐厅的预算和决算，严格控制经营成本和各种费用开支； 6、维护酒店的公共关系，接待重要客户，塑造良好的内外部形象； 7、研究目标客户的消费需求和变化，有针对性地组织产品及服务创新； 8、为各餐厅员工提供培训和发展机会，提升组织能力。 职位要求 1、熟悉餐厅的运作及经营，对餐饮相关知识有比较深入的了解； 2、同岗位工作经验2年以上，有星... -
- 五险
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
3、配合经理协调宴会活动，带领并指导团队成员摆台。检查员工到岗情况,帮助员工不断提高和发展。 4、告知所有团队成员有关活动细节，督促工作并按高标准执行。 …… 6、能够处理和准备临时工申请，负责接管在经理不在时的所有工作。 7、全面掌握各种类型活动的摆台方法，能为各种活动做好台型图及设备方面的准备。 -
- 周末双休
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- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
1、开展市场调研，收集市场信息，分析用户需求和行业动态 2、提出产品的优化建议，提出新产品的开发建议 3、评估预算、成本、收益等因素，提出产品的定价和调整建议 4、制定营销策略，策划并执行产品的宣传促销，获得新用户 5、开发并维护供应商关系，包括广告、活动策划、传播渠道、销售渠道等 -
- 五险
- 提供住房
- 岗位晋升
- 年终奖
- 培训提升
- 往返桂林交通车接送
- 提供餐补
全面负责财务会计工作，制定财务相关制度并组织落实，日常财务管理及成本控制等。 -
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
1、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度季度财务计划 2、审核公司财务报表、核对关联往来，合并报表并进行财务分析，向公司管理层提供各项财务报告 3、主持公司财务预算、财务核算、会计监督和财务管理工作 4、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理指导培训及评估 5、负责酒店的全面经营核算，监督资金管理、成本管理、利润管理和财产管理，开展酒店的经营活动分析，为酒店管理提供决策依据 6、控制成本费用，经常检查酒店进货、使用、库存情况，要求使用部门控制好成本费用，并根据实际情况指示库房对库存物资进行调整 7、负责审核酒店应付款及应收款，并建立应收、应付款制度，保证资金支付合理、合... -
- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
培养目标：前厅部管培生——前台主管——前台经理——部门经理 餐饮部管培生——餐厅主管——餐厅经理——部门经理 职责要求 1、大专及本科以上学历，25岁以下，应届毕业生优先，专业不限； 2、在校内有社团或良好的社会活动经验 …… 5、诚实守信、认真负责、勤奋执着、具有较强执行力； 6、具有较高的团队合作精神和工作激情，有从基础一线一步步做起的扎实心态和心理准备； 7、学习期1-3个月，半年至一年内享受主管待遇，两年内培养成经理 -
- 五险
- 岗位晋升
- 年终奖
- 项目提成
岗位职责： 1）负责市场调研、客户开拓，出色完成销售计划目标； 2）负责收集、整理并传递顾客满意度信息，保持记录，协助完善客户档案库； 3）负责与客户沟通和协调，成品防护工作的实施，做好售前、售中、售后服务； 4）负责不良事件召回通知，召回的实施及记录产品的信息； 5）履行质量、安全、环境等管理体系的职责，保证体系文件有效贯彻执行； 6）完成部门经理交办的其他工作。 任职要求： 1）大专及以上学历，专业不限，熟悉国内外营销流程，会Office等办公软件的运用； 2）从事过产品销售业务工作，有较强的沟通能力、推销技能和经验； 3）热爱销售工作，工作认真细致，有责任心，思维敏捷... -
- 五险
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 生日福利
- 定期体检
岗位职责： 1）负责公司产品标签、产品说明书等平面资料技术参数内容的编写； 2）跟踪产品设计新概念，收集行业市场的产品设计信息，为研发经理参与决策提供信息支持； 3）设计产品使之达到产品设计要求， -
- 五险
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解; 2、协助总经理跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见和改进意见; 3、协助总经理做好各部门的沟通协调工作，确保工作计划的推进落地; 4、协助总经理安排各项高层会议的，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等会议纪要 5、负责总经理的有关文件的撰写工作，总经理交办工作的督办、协调及落实工作; 6、完成总经理安排的其它工作。 要求： 1、大学本科，工商管理或市场营销相关专业； 2、5年以上营运管理工作经验，是零售行业营运管理工作经验优先； 3、对市场有敏锐的洞察力，良好的执行力和沟通协调能力； 4、男性优先。 -
- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
一、岗位要求： 1、年龄20-35岁，大专以及以上学历，女士优先； 2、有酒店销售经验、具备一定人脉关系的优先； 3、工作认真负责，沟通能力强。 二、工作内容： 1、不断学习所在行业的专业知识与前沿趋势，充分熟悉公司产品和业务，拓展客户资源； 2、接待客户，及时回应客户的问询，协助客户办理相关业务； 3、定位客户所在机构中的关键决策人，建立并维护良好关系，深入理解客户需求，及时获取客户反馈，处理用户投诉； 4、维护与关键客户的长期合作关系，进一步挖掘合作潜力，制订项目计划，开展客户游说、引导和服务，实现项目签约，达成营销或销售任务； 5、作为公司、内部其他团队与客户之间的桥梁... -
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
- 欢迎残疾人
1、负责日常收发货工作； 2、负责根据配货单据进行货品分拣及整理归位； 3、负责日常商品库存盘点、核对； 4、负责仓库标签、存货卡、6S管理等； 5、负责仓库货品、近期、残损产品整理等； 1、初中及以上学历； 2、18~45岁，男女不限，身体健康； 3、能吃苦耐劳、诚实守信，能承受一定强度的工作压力； 4、有良好表达和沟通能力； 5、熟悉仓储行业，有类似工作经验者优先； 6、接受残疾人士就业； 7、包工作餐。 工作地址： 1号仓库：广西桂林市灵川桂磨大道水印酒店旁 2号仓库：广西桂林市雁山区奇峰创业园内DN-19栋
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