共找到552条职位。
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- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
岗位职责： 1、负责监督总经理下达的任务，检查落实，贯彻执行情况，及时上传下达； 2、协助总经理做好各部门的事务协调； 3、协助总经理处理相关商务接待、洽谈等工作； 职位要求： 1、本科学历及以上； 2、形象气质佳，懂得商务礼仪； 3、具有较强的沟通协调能力、计划与执行能力； -
- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
1、美化及维护公司的室内外绿化、盆景、环境； 2、负责公司办公用品及办公设备的管理； 3、负责固定资产管理，做到出入库手续，保证帐实相符； 4、完成各项勤杂、采购工作； 5、完成行政部经理临时交办的其他任务 -
1、负责销售计划制定及目标的达成，落实具体销售方案；2、负责门店、渠道销售工作，开发新客户；3、跟进客户的项目需求、安装进度及销售款项回收。
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- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 培训提升
- 接受毕业生
在礼仪方面有经验或有公关经验的优先考虑 福利待遇：双休＋五险＋晋升空间＋培训 晋升空间：行政助理----董事长秘书----外联经理---行政人事主任-部门负责人-分公司负责人 待遇：底薪＋加班补贴 -
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
家装渠道经理 薪资制度: 1.固定休息, 2.每天工作7.5小时.中午有2小时午休时间, 3.底薪+绩效+提成=综合薪资6000-14000/月.底薪面聊 4.晋升渠道:渠道经理-市场总监-营销经理 -
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
1、负责客户前期的接洽、咨询、引导，向顾客介绍公司的核心优势。 2、负责监督并协调沟通自己所签订顾客的设计问题及预算问题，根据顾客的意见做出调整。 3、负责客户的回访和跟踪，并做好客户维护工作。 -
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 带薪年假
- 团建
- 旅游
- 免费体检
岗位职责： 一、负责采购/委外入库的收料、审核入库 1、负责收料 2、通知相应仓管员点收实物：数量异常、包装严重破损时及时沟通采购 3、依《送货单》制作《收料通知单》 4、IQC依《收料通知单》检验合格后，审核入库 二、所有《其他出库单》及时做出库账、审核单据 三、相关《调拨单》制单、打印、通知备料、审核单据 四、管理监督材料仓：收、管、发、盘点、5S等相关工作 1、见单收料，见单发料，服务于生产，满足客户交期 2、仓库盘点：不定时抽查，每月底按比例盘点，年中大盘点，年终大盘点 3、仓库现场管理：5S、温湿度、防水、防火、防盗、贵重材料特殊要求 五、培训组员、监督组员工... -
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 培训提升
1、参与酒店的市场调研，根据年度计划，制定前厅部的各项业务指标、规划和预算，制定房间价格及促销计划，配合销售部进行宣传促销 2、督导前厅预订、接待、收银、电话总机、车队等服务岗位，确保前厅各岗位服务规范，秩序良好 3、开展客房预订业务，审阅有关报表，掌握客房状况，参与预订管理及客源预测等工作 4、掌握宾客每日抵、离数量及类别，迎送、接待重要团队及宾客，为宾客安排住房，办理登记入住手续 5、为宾客提供联络协调等对客服务，包括门厅迎送、问题咨询、投诉处理、行李搬运、出租车代叫、邮电服务等 6、批阅大堂副理的投诉记录和工作建议，亲自处理重要客人投诉和疑难问题 -
- 五险
- 岗位晋升
- 工作餐
- 项目提成
- 培训提升
岗位描述： 1、充分熟悉产品，调查了解市场信息，寻找销售线索和潜在客户 2、与客户沟通，介绍产品，签订销售合同，跟进付款结算 3、负责酒店客房、餐饮、会议等营业项目的推广和销售工作，对客户进行定期探访以维持良好的合作关系， 4、通过落实各细分市场的客户开拓量化指标任务，协助部门完成既定的月度与年度营业预算。 底薪3500+提成+补助+五险，月休4天，包工作餐 岗位要求： 1、男女不限，有相关工作经验者优先 2、服从部门经理安排，参与各项接待活动。 3、与业务客户、重点宾客保持密切联系，协助部门经理处理日常事务。 -
- 五险
- 周末双休
- 节日礼物
- 餐费补贴
- 团队聚餐
岗位描述： 1.采购人员应经常深入仓库、销售部门，了解库存和销售情况，合理制定采购计划； 2.熟悉并严格遵循医疗器械采购流程； 3.负责对供应商进行询价、比价、议价，并将相关资料报采购部经理审批； …… 4.负责与供应商签订采购合同，降低采购风险； 5.负责根据采购计划填写打款申请，提交给往来账会计、采购部经理审批后，交出纳打款。 -
- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 年终奖
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
福利:无责底薪+有责底薪+全勤+五险+双休+提成+奖励+年终福利.法定节假日.完成业绩指标额外奖励.不定期下午茶.公司配发手机(真实薪资待遇) 工作内容: 1.口齿清晰.沟通能力强.反应迅速. 2.负责老客户介绍公司业务.传达税务政策.促成长期合作. 3.有激情活力.具备较强的学习能力.可快速掌握专业知识.及时开展工作. 4.维护客户与公司的联系.提升客户的满意度. 5.定期与合作客户进行沟通联系.建立良好的长期合作关系. 6.电话微信回访老客户.进行有效追踪.促成满意度和回款率. 工作时间:9:00-12:00.2:00-18:00 工作地址:桂林恒大广场28栋写字楼16楼... -
- 提供住房
1、主持物业公司日常工作； 2、培训考核下属工作表现，制定员工工作守则； 3、领导物业公司全体人员开展工作，对所有项目进行分工； 4、制定公司各项计划，确立公司长期、短期的工作目标 5、代表公司与外界建立良好的沟通渠道，以使公司在公众面前，建立良好的形象，保持公司良好的企业形象。 6、对服务区域内工作情况进行检查、监督、督促，对不符合管理要求的现象，及时纠正或向上级及相关部门反映，对于屡教不改的问题进行处罚并限期整改； -
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 培训提升
职位描述： 1、负责主持部门的全面工作，组织并督促部门人员完成本部门职责范围内的各项工作任务； 2、根据月生产计划和销售订单组织和实施生产； 3、贯彻落实部门各岗位责任与工作标准； 4、对安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护、人员培训专项工作负责。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子信息工程/机械制造及自动化专业等； 2、具有2年以上生产管理经验； 3、具备较强的沟通、组织、管理能力； -
- 五险
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 培训提升
【岗位职责】 1、独立负责某个终端产品的规划、设计和优化，与研发、设计、市场等部门紧密合作，确保产品顺利上线并持续优化。 2、市场调研与产品规划：需要进行深入的市场调研，分析市场、人群需求和竞品情况，为产品规划提供有力支持。 3、产品设计与开发管理：需要主导产品的设计工作，包括内外包装设计、口味设计等。同时，需要与开发团队紧密合作，保证产品按时交付。 4、数据分析与产品优化：需要对产品数据进行深入分析，了解用户行为、产品表现等，为产品优化提供数据支持。 5、了解电商渠道及线下渠道，参与制定销售策略和促销活动，提供新产品相关的建议和方案，以支持销售目标的达成。 6、跟踪和分析销售数据... -
- 五险
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
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- 工作餐
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
合成生物方向1人、食药生产方向1人 岗位职责： 1、制定合理的生产计划，指导生产、协调处理生产相关工作，保质保量完成生产任务； 2、制定并规范生产相关制度、操作流程及现场管理流程，提高生产效率； 3、制定并完善生产工艺流程，分析生产相关数据，有效降低生产成本； 4、严格执行生产安全管理制度，确保人身安全和设备的正常运行； 5、定期开展生产安全、生产技能等相关培训，提高人员素养； 6、及时学习行业内生产技术，对现有生产进行改进创新，解决生产技术难点； 7、协助上级做好其他工作。 任职要求： 1、微生物学、发酵工程、食药生化等相关专业，本科及以上学历，35岁以下，优秀者年龄可适... -
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- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
岗位描述 1. 协助公司制定并推进落实公司战略投资规划。 2. 推动公司投资体系的建立和相关制度流程的不断完善。 3. 参与公司投资项目的初步筛选、接洽沟通、信息采集、综合分析研判等前期工作。 4. 参与对公司拟投项目的项目评估、尽职调查、市场调研、可行性研究、投资谈判、投资协议起草以及各相关方的协调沟通等工作。 5. 参与公司已投项目的投后管理、投后评价以及协同赋能。 6. 完成领导交办的其它工作。 任职要求 1.全日制本科及以上学历，年龄35周岁以下。 2.两年及以上投资行业、大健康领域相关从业经验。投资银行、投资机构、咨询机构、审计机构、研究院所等相关岗位经验优先。 ... -
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我们的晋升通道：新员工--美体导师--店助--店长--督导--经理--合作合伙。 -
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- 工作餐
- 年终奖
- 项目提成
- 培训提升
1.负责产品的销售.市场的开发.活动宣传, 2.客户拜访.跟进.洽谈.成交.签约等, 3.挖掘新客户.维系老客户, 4.公司安排的其他工作. -
- 五险
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- 培训提升
- 接受毕业生
5.了解公司全国市场情况，独当一面后成为城市经理或省区经理负责城市或者省区全部业务。 1.大专以上学历，接受应届毕业生。市场营销专业应届毕业生优先录用。 -
- 五险
- 岗位晋升
- 工作餐
年薪：7.5万+社保 月休6天 免费工作餐 1、执行集团上级领导的工作指令 2：与各公司负责人或副总对接工作 3：及时汇报工作进度，计划，结果。 4、协助服务于集团各公司。 5、服从集团工作调配安排，认可管理模式、流程管理制度。认真、努力完成集团领导交办的其他各项工作任务，深入学习企业文化，不断提升企业管理能力，沟通能力，执行能力。 晋升空间：总经理助理-职能部门主管/董助/职能部门总监-公司负责人-副总-总经理
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