共找到52条职位。
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- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
岗位职责： 1、接待进店客户，介绍装修套餐，材料、施工等，设计师协助谈单； 2、跟踪离店客户进度及日常维护客户； 3、签单、维护签单后业主服务群 相关要求 1、性格开朗随和，吐字清晰，有耐心； 2、有经验者优先； 3、接受应届毕业生。 -
- 提供住房
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
1. 工作认真，沟通良好，有耐心，服从领导安排。 -
负责施工现场的人员管理，工程进度、质量把控管理，材料用料管理、竣工验收等，执行公司下太的各项指标任务。
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- 五险
- 工作餐
- 项目提成
- 补贴
全州 1、完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内的占比； 2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作； 3、负责所辖区域内卖场的出样规划布置，整体形象的维护； 4、负责所辖区域内的产品线的设定，产品零售价、标价的制订，整体价格体系的维护； 5、掌握所辖区域内客户进、销、存情况，及时跟进客户提货计划和物流发货状况； 6、负责渠道促销方案的制订 7、负责预算、确认渠道客户的各项费用，及时对账、催款； 8、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划，并制订出相应策略。 有兴趣可打电话了解 能说会道，职业心强，人勤肯学，有销售经验者优先 -
- 五险
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
1.负责公司指定区域老客户维护、新客户开发，产品推广等 2.完成月度、季度、年度区域销售和回款任务，定期跟公司汇报工作情况 3.具备一定农业知识或5年以上销售工作经验者优先 3.勤奋，敬业，诚信，能适应经常出差； 4.具备较强的团队合作能力和执行能力； -
- 五险
- 岗位晋升
负责客户（主要为企事业单位）的开发和维护，受理和协助客户处理往来业务及售后服务等工作。 薪酬为：底薪+提成+电话补助+交通补助+5险 -
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 项目提成
联系电话：1.5.2.9.6.0.0.0.8.5.0 刘经理 -
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
负责门店销售管理及运营 -
- 五险
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
客户经理： 一、岗位要求：高中及以上学历，有销售经验者优先，25-50岁 二、工作内容：1、主要面向客户销售保险及理财产品，为其规划个人及家庭保障计划，利用自己的专业知识创造更大的价值，所以希望有更多人品端正的人才投来简历。2、负责新客户的开发和老客户的维护，客户资源公司和团队会给提供，指定学校、团体机构、小区和社区的服务等。三、工作时间：早8：30——10：30，其余时间自行安排，所以除人品端正外也同样需要自律、努力的优秀人才投来简历。国家法定节假日休息；四、薪资结构：底薪 提成 职位津贴 奖励 福利（月度奖励、季度旅游、保险福利 终身免费培训）五、有在寿险或其它寿险公司工作过或其它销售... -
- 五险
- 加班补贴
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
1、根据公司经营发展战略，确定工作目标和计划，完成相应的业绩指标，全面负责管辖区域内所有项目和业务的市场开拓、运营、销售和建设工作，包括项目售前、售中和售后的管理； 2、项目售前期的全程跟进，调研、销售、对接、交流汇报、方案制定、产品选型、招投标、物资采购、成本控制、项目合同签订等工作； 3、项目售中施工管理，包括施工计划、施工质量、施工安全、施工进度、施工技术工艺、施工材料、仓储等各项管理工作； 4、项目售后组织项目竣工验收回款工作以及维保期运维工作； 5、建立和维系公司与供应商、客户、合作伙伴及有关业务部门的关系，维护公司的形象、声誉与利益； 6、协助财务做好项目催收回款工作； ... -
- 岗位晋升
- 年终奖
- 培训提升
- 接受毕业生
渠道开发，维护市场，新品投放规划。终端维护以及市场推广活动 -
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 培训提升
- 月休4天
1、根据市场发展及公司规划，制订战略规划、经营目标及执行策略 2、分解战略，落实并监督各项计划的实施，确保达成公司经营目标 3、完善流程管控体系，梳理决策分层，提升内部运行效率 4、完善决策沟通机制，参与公司经营重大决策 5、收集内部运营数据，出具公司年度、季度、月度运营分析报告，组织公司运营例会 6、进行跨部门的沟通协调，负责内外部资源的整合及有效分配 -
- 岗位晋升
- 项目提成
- 培训提升
1、负责区域内产品的推广与销售，开发新的客户、开拓市场，整合协调公司资源，负责产品销售过程中的各个环节（商务谈判、合同签订及产品交付与货款回收）完成销售指标； 2、对公司原有客户和渠道进行维护，增进已有客户关系，与客户保持经常沟通，收集客户反馈意见、积极挖掘客户潜在需求，发现新的业务机会； -
- 五险
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
1、主要负责接待进店客户； 2、需要能独立谈单，协助设计师给进店客户介绍公司套餐。 任职要求： 1、性格开朗随和，吐字清晰，有耐心； 2、良好的表达能力和沟通技巧； 3、对销售有较高的热情，有上进心，勇于挑战高薪； 4、带薪培训； 5、有经验者优先。 -
1、负责销售计划制定及目标的达成，落实具体销售方案；2、负责门店、渠道销售工作，开发新客户；3、跟进客户的项目需求、安装进度及销售款项回收。
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- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 年终奖
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
福利:无责底薪+有责底薪+全勤+五险+双休+提成+奖励+年终福利.法定节假日.完成业绩指标额外奖励.不定期下午茶.公司配发手机(真实薪资待遇) 工作内容: 1.口齿清晰.沟通能力强.反应迅速. 2.负责老客户介绍公司业务.传达税务政策.促成长期合作. 3.有激情活力.具备较强的学习能力.可快速掌握专业知识.及时开展工作. 4.维护客户与公司的联系.提升客户的满意度. 5.定期与合作客户进行沟通联系.建立良好的长期合作关系. 6.电话微信回访老客户.进行有效追踪.促成满意度和回款率. 工作时间:9:00-12:00.2:00-18:00 工作地址:桂林恒大广场28栋写字楼16楼... -
- 五险
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- 年终奖
- 项目提成
- 培训提升
1.负责产品的销售.市场的开发.活动宣传, 2.客户拜访.跟进.洽谈.成交.签约等, 3.挖掘新客户.维系老客户, 4.公司安排的其他工作. -
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
1、制定与执行各门店零售销售计划及任务量，实现市场占有率和销售目标 2、每周各门店店长例会，各销售文件落地及执行。 3、建立客户沟通渠道，监督、检查销售人员对客户的定期访问情况，了解客户要求 4、及时处理客户投诉，提高客户满意度，建立长期、良好、稳固的区域合作关系 5、与客户服务、技术等相关部门沟通，协调产品的到货、安装、技术支持、售后维修等工作 6、制定考核目标，定期评估结绩效，帮助门店店长提高工作业绩，增强团队凝聚力和合作精神 7、组织门店新款车型推广与培训，每周组织各门店店长例会。 -
1.大学专科及以上学历； 2.熟悉旅游行业，了解景区运营模式及招商流程； 3.熟悉政府批文、证照办理等流程； 4.熟练操作各办公软件，熟悉各类公文写作，有较强的沟通、表达能力； 5.对园林工程了解者优先考虑。 6.C1及以上驾驶证,2年以上实际驾龄。
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- 加班补贴
- 工作餐
- 培训提升
负责接待店里的客户，维护异业的合作关系及拓展第三方合作网络
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