共找到547条职位。
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- 五险
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- 工作餐
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- 项目提成
- 培训提升
1、负责各餐厅服务整体管理运营，制作工作计划和品牌宣传方案，完成营业额及利润目标； 2、根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销策略，并组织实施； 3、建立、培养和管理酒店团队，提高服务质量和员工素质，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标；； 4、围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制餐厅的预算和决算，严格控制经营成本和各种费用开支； 6、维护酒店的公共关系，接待重要客户，塑造良好的内外部形象； 7、研究目标客户的消费需求和变化，有针对性地组织产品及服务创新； 8、为各餐厅员工提供培训和发展机会，提升组织能力。 职位要求 1、熟悉餐厅的运作及经营，对餐饮相关知识有比较深入的了... -
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- 年终奖
1、协助总经理分管驾校及考场管理工作，监督检查教学工作落实情况； 2、协助总经理对外开展业务联系、宣传工作； 3、协助总经理处理日常事务和协调各职能部门关系； 4、收集、反馈学员对公司管理、服务意见和建议，提交相关议案。 -
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- 项目提成
1.熟悉建筑专业各项规范，规程，具有专业能力和丰富的现场处理能力； 2.土木工程，建筑工程等相关专业优先； 3.沟通协调能力，责任感 ，能吃苦耐劳，为人正直，具有团队精神，工作严谨； 4.认真熟悉施工图纸，懂工艺，编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案，编制各项工程进度计划及请款，编制项目预算及结算表； 5.负责整个项目的施工管理； 6.完成领导交办的各项工作安排。 薪资：底薪+提成，3000-10000元/月 福利：五险+节日、生日福利、团建等 工作时间：8:30-12:00 14:30-18:00（需根据工地的实际情况有所变化） -
- 加班补贴
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岗位职责： 1、接待进店客户，介绍装修套餐，材料、施工等，设计师协助谈单； 2、跟踪离店客户进度及日常维护客户； 3、签单、维护签单后业主服务群 相关要求 1、性格开朗随和，吐字清晰，有耐心； 2、有经验者优先； 3、接受应届毕业生。 -
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- 培训提升
1、负责各餐厅服务整体管理运营，制作工作计划和品牌宣传方案，完成营业额及利润目标； 2、根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销策略，并组织实施； 3、建立、培养和管理酒店团队，提高服务质量和员工素质； 4、围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制餐厅的预算和决算，严格控制经营成本和各种费用开支； 6、维护酒店的公共关系，接待重要客户，塑造良好的内外部形象； 7、研究目标客户的消费需求和变化，有针对性地组织产品及服务创新； 8、为各餐厅员工提供培训和发展机会，提升组织能力。 职位要求 1、熟悉餐厅的运作及经营，对餐饮相关知识有比较深入的了解； 2、同岗位工作经验2年以上，有星... -
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- 培训提升
3、配合经理协调宴会活动，带领并指导团队成员摆台。检查员工到岗情况,帮助员工不断提高和发展。 4、告知所有团队成员有关活动细节，督促工作并按高标准执行。 …… 6、能够处理和准备临时工申请，负责接管在经理不在时的所有工作。 7、全面掌握各种类型活动的摆台方法，能为各种活动做好台型图及设备方面的准备。 -
- 五险
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- 培训提升
4、无经验者可培养，有经验者适当放宽，表现优异者当月提升为经理。 二、岗位要求： 1、性格开朗，形象气质佳，表达能力强。 2、有一定的文案功底优先，有网络销售经验优先。 -
- 五险
- 工作餐
- 年终奖
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- 国家法定日
01、主持生产部的全面工作，组织、协调生产部门工作计划顺利推进； 02、制定生产部门各项管理规定流程、设备标准化操作书、设备保养等作业流程； 03、收集各部门反映的质量问题，总结分析原因并提出改善方案，保证产品质量； 04、根据生产需求，制定员工的技能提升、设备标准化操作等培训计划并组织实施； 05、根据采购报表分析制定采购降本方案，做到费用最小化； 06、组织生产各部门讨论分析阿米巴经营，制定生产部业绩改善计划，实现“销售最大化，费用最小化； 07、清晰了解下属需求并进行有效的指导激励，发掘人才； 08、负责下属的业绩考核，并根据考核结果和实际工作表现实施沟通、培训、奖惩和工作... -
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- 生日福利
1、三年以上装饰装修企业预结算或地产企业或造价咨询单位同类职位工作经验，掌握预算成本、实际成本，会使用广联达、博奥、广龙等软件，熟悉信息价，熟练使用CAD及办公软件。 2、熟悉材料市场价格信息及经济指标，能熟练把握工程量及材料价格，具有预算员、注册造价工程师等相关从业职业资格证书者优先。 3、熟练掌握装饰工程造价管理和成本控制流程，掌握工程预算定额，熟悉国家法律法规及工程造价相关政策、规定及标准，精通本专业理论知识。 4、熟悉图纸、参加图纸会审，提出问题，对遗留未发现问题负责。 5、参与投标文件、标书编制和合同评审，收集各工程项目的造价资料，为投标提供依据。 任职资格： 1、建筑工... -
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联系电话：1.5.2.9.6.0.0.0.8.5.0 刘经理 -
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- 接受毕业生
- 六险
4.认真执行公司与部门内部各项规章制度，完成公司布置的其他工作 5.协助经理工作 -
- 五险
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1、行政管理： - 制定、完善、推行并监督公司各项规章制度，确保内部管理的规范化。 - 起草、审核、发布、归档公司各类文件，保证文件管理的规范化和高效化。 - 组织、筹备、记录并跟进公司各类会议，保障会议决策的有效执行。 2、人力资源管理： - 协助招聘与面试工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等。 - 安排新员工入职培训，以及员工的职业发展辅导与培训计划。 - 协调员工关系，处理员工的问题和纠纷，提供相关政策咨询。 3、企业文化与活动： - 建设和推广公司企业文化，营造积极的企业文化氛围。 - 组织策划公司各类活动，如团队建设活动、庆祝活动、年会等，增强员工凝聚力。... -
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- 培训提升
1、负责指定区域市场的机械式车库的销售工作； 2、负责区域市场机械式车库的采购招投标工作； 3、负责与客户进行商务洽谈，并签订合同； 4、负责项目的售前、售中、售后协调及管理工作。 5、能接受长期驻外地； 6、主要区域：广州、云南、贵州、湖南。 7、有3年以上销售工作经验； 8、市场营销、机械类相关专业专科以上学历 9、能接受出差。 -
网点的布局及新客户开发任职资格：1、学历不限2、具有半年以上家具、建材行业工作经验优先考虑；3、吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神； 年龄20岁至45岁 有意者可以电话联系或投递简历： 侯经理
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- 接受毕业生
1、开展市场调研，收集市场信息，分析用户需求和行业动态 2、提出产品的优化建议，提出新产品的开发建议 3、评估预算、成本、收益等因素，提出产品的定价和调整建议 4、制定营销策略，策划并执行产品的宣传促销，获得新用户 5、开发并维护供应商关系，包括广告、活动策划、传播渠道、销售渠道等 -
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- 培训提升
1.广西粤茂石化公司成立于1997年，是世界五百强-壳牌集团的车用润滑油和工业润滑油在广西南宁/柳州//桂林/贺州/来宾等地区的授权经销商，公司授权代理品牌有:壳牌，美国芝加哥润滑油，美国海湾润滑油，海湾汽车漆面保护膜，美国百适通养护品，美国胜牌润滑油等，公司业务扎根于广西市场，公司在南宁，柳州，桂林，贺州，来宾等地设有分公司，公司现在南宁，柳州，桂林，来宾，贺州，崇左地区招聘区域销售经理。上述地点均可提供岗位。(壳牌是世界第一品牌，连续十七年全球销量第一。) 2.招聘区域销售经理，主要负责公司经营品牌的渠道开发与维护。重点开发新的渠道客户，拓展新的产品线业务。当地品牌店布局和新品牌店开发。... -
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1、负责酒店业务推广销售（重点是客房） 2、有关系较好的客户群，具备较强的市场开拓能力 3、有良好的人际关系处理能力和优秀的谈判技巧 任职资格：男女不限，有酒店销售工作经验2年以上，有一定的客户源优先考虑 工作时间：行政班 8:00-12:00,14:00-18:00，有餐补，周末节假日休息，入职买五险。 待遇：薪资不是问题，只要你有能力 -
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- 往返桂林交通车接送
- 提供餐补
全面负责财务会计工作，制定财务相关制度并组织落实，日常财务管理及成本控制等。 -
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- 接受毕业生
- 六险两金
工作职责 1、新客户开发及基础客户服务；信用业务、股票期权等业务拓展；金融产品销售。 2、营业部安排的其他工作。 任职要求 本科及以上学历（专业不限）；具有证券、基金从业资格；有丰富的客户资源和较强的业务拓展能力。（应届毕业生可放宽条件无需工作经验和从业资格证书） 福利待遇：六险两金，周末双休，年终奖，培训提升，岗位晋升 -
1、负责销售计划制定及目标的达成，落实具体销售方案；2、负责门店、渠道销售工作，开发新客户；3、跟进客户的项目需求、安装进度及销售款项回收。
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