共找到85条职位。
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岗位要求： 1、大专及以上学历，化学、化工或安全管理相关专业； 2、从事医药化工生产相关工作2年以上经历； 3、熟悉安全职业健康行业相关法律法规和标准规范； 4、中级及以上化工专业技术职称或化工安全类注册安全工程师资格 -
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一、岗位职责： 1.负责客房部管理流程的制定，做好客房服务、保洁工作的计划、成本控制、组织、指挥及经营管理中的职责，并确保员工提供给客人规范的服务标准。 …… 2.督导客房部的员工遵守规章制度，严格按规定的操作流程和服务标准工作，保证取得最佳的工作效果，保持客房部管理服务及卫生等工作的最佳状态。 …… 3.培训督导客房部的主管、布草、制服、仓管等管理人员执行岗位责任制和落实有关的方针决策和计划。 …… 二、任职要求： 1.中专及以上学历 2.具有酒店3年以上相关酒店管理经验，熟悉酒店的整体运作和安全管理 3.具有强烈的事业心，高度的责任感，认真积极的工作态度和雷厉风行的工作作风 -
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1、遵守公司及车间有有关管理规章制度，服从车间主管和班长的工作安排 2、严格执行各顶制度及流程; 3、按生产作业指导书及生产工艺单要求,进行本岗位产品的生产操作; 4、负责本工序产品质量的自检和上道工序产品互检 -
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2、 完成科室职责范围内的各项工作目标、指标和任务，确保本科室各项工作的有序开展和有效管理。 3、 贯彻落实临床主管医师岗位责任制和工作标准，建立临床科室良好的工作网络。 -
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1、协助商管主管对所属工作区域的安全保安，秩序维护工作进行管理、检查。 2、负责填报每日工作情况，及时处理各类突发事件并上报商管主管。 3、定期接受安全教育和培训工作。 -
5、对主管范围内的设备进行生产安排、进出场、验收移交、运输就位、安装调试的全过程管理。 6、协调各专业厂家在规定时间内完成项目整体安装与调试。 …… 3、对项目的管理和施工流程有充分的理解和认知，有独立完成500万以上弱电项目的成功案例。 4、熟悉工期控制、施工工艺、施工质量的管理，能有效控制工程成本。 …… 5、熟悉弱电各子系统施工流程及管理规范，熟悉智能化建筑项下的报批报建的流程、熟悉国家规范和相关行业标准。
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2.主管日常销售活动事务，计划并分配工作，为每个员工设定工作绩效目标。为员工提供教导、辅导并给予定期反馈，协助解决各种员工矛盾，提高员工绩效，并对员工优异的工作表现予以认可。 …… 主管各种营销活动，增销各种酒店服务、产品及设施。 4.发现降低营销效果和酒店整体销售情况的运营问题，同相关部门协作共同解决。 …… 任职要求： 1.市场营销或相关专业学士及以上学历或同等学历，10年及以上服务业或酒店业市场营销或相关工作经验，需具备至少2年直接管理销售团队经验。 2.需要熟知本地业务及业务趋势。 -
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6.有专职主管负责培训,好上手,易出单。 …… 有线下面销或电话销售工作经验者优先； 工作时间：上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 单休（月休四天） 法定节假日休息 公司福利： 1、提供专业的新人岗前培训、专业知识培训、工作技能培训、外部培训、管理领导培训等 -
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物业管理、旅游管理、酒店管理、工商管理、房地产管理、电气自动化、安全保卫等管理类专业优先；有较强的服务意识及沟通能力；能熟练使用常用办公软件；具有较强的社会责任感；有事业心以及一定的管理能力，具有较强的分析问题及解决问题的能力 …… 2、储备干部直接晋升方向为项目主管、经理助理及项目经理 3、其他各口块岗位晋升方向为各口块岗位主管 4、竞聘公司职能部门相关岗位 5、竞聘其他城市公司相关岗位 -
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1、制定有效的销售计划，完成公司要求的销售目标； 2、负责管理及开发经销商，引导其执行公司的销售政策； 3、在所属区域内通过经销商、销售网络进行销售、推广； 4、制定客户的拜访计划和新客户的开发计划 …… ； 5、定期拜访现有客户代理商，并收集产品品质、价格的反映；新产品的调查； 6、充分了解市场状态，即使向上级主管反映市场动态，提出合理化建议； 7、及时处理客户反馈的各种问题，并汇报给相关部门； -
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工作内容： 1、公司提供客户资源，不需员工寻找资源，负责筛选和维护好有效客户，按照主管的指示，有效完成工作； 2、了解客户的信息和需求，认真解答客户的疑问，主动与客户沟通，与客户建立长期关系，前期通过电话联系客户 …… ，如代理记账，税务，资质办理，变更，注册等一系列服务，牢记公司服务套餐内容与同行比我们的优势; 4、不断改善和提升自身的工作技能和服务水平，积极参加公司组织的技能培训，提高专业知识水平； 5、根据主管的工作安排 …… 网络和手机操作； 3、无相关经验者可通过培训和专人指导上岗，有工作经验的可储备培养； 4、有一定的沟通表达能力，思维活跃，喜欢轻松活泼的办公氛围； 5、有亲和力，性格开朗，学习能力好，喜欢接受团队管理 …… 4、导师指导:专业导师指导上岗,由经理或主管直接带教学习上岗,帮助新员工解决问题; 5、:员工一储备主管一团队主管一部门经理一分公司监——城市总经理——区域总经理； 6、活泼轻松的团队氛围:我们有强大的导师团队 -
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1. 1、负责门店、人员、财务方面的管理； 2、学习熟练使用APP及电脑系统进行相关操作； 3、负责门店推广宣传的工作跟进； 4、负责新员工的培训； 5、门店订单的接单及配送； 6、领导交办的其他工作 …… ； 7、有销售、管理经验优先； 晋升空间： 副店长—店长－区域主管—经理 工作时间：10:00——20:30 / 16:30——01:00，单休 综合月收入5000+ 面试地址：桂林市七星区漓江路财富名城 -
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对客户需要的会计服务进行安排； 4、协助老客户进行企业税务筹划事宜； 5、负责小组日常工作报表的提报及完成上级领导安排的其他工作任务； 【任职要求】： 1、善于沟通，语言表达清晰，抗压能力强； 2、服从管理 …… 3、具备基础的财务知识，从事过客服、销售优先考虑； 【薪资及晋升】: 1、工资结构：底薪+绩效+提成+年假+生日礼物+节日礼物+带薪病假（综合工资5K-10K） 2、晋升空间：财税顾问一储备主管一部门主管一部门经理 …… 、上班时间：09:00-12:00 13:30-18:00 2、上班地址：叠彩区恒大广场写字楼28栋2705 【公司福利】： 1、提供专业的新人岗前培训、专业知识培训、工作技能培训、外部培训、管理领导培训等 -
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负责本区域内的商务洽谈，签订合作协议； 3、维护现有市场业务，拓展新市场业务； 4、收集并反馈客户信息及市场信息； 5、配合相关部门做好客户服务工作，与各门店分销商保持良好的客户关系； 6、完成主管领导安排的其他工作 …… 岗位要求： 1、男女不限，22岁—35岁；大专以上学历； 2、口齿伶俐，头脑灵活； 3、优秀的市场开拓和资源运营能力； 4、具备2年以上营销岗位工作经验，旅游管理、市场营销等专业优先； 5、具有良好的语言沟通能力 -
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晋升空间:组员-组长-主管-项目负责人 !还有各种奖金、激励方案;团建;生日会;就等你来! …… 15000上不分顶 岗位职责： 兴业银行电话提醒客户处理逾期欠款，不外出外访；电话及名单均有专做兴业银行和消费金融等均已介入人行征信，案量大 工作内容： 1.对银行客户、消费金融公司客户的逾期资产进行管理 -
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1.负责部门规章制度制订与管理及部门规划，负责医疗耗材产品线生产全过程的调度管理，严格控制生产进度、产量、质量、成本、安全达到公司的既定要求。 …… 2.负责部门及人员管理，保证部门工作的完成； 3.负责生产目标的落实和监控，确保生产任务按时保质保量完成，降低生产成本； 4.按医疗耗材管理规范等体系认证要求组织生产，确保生产过程符合规范要求； …… 5.组织建立和不断完善作业标准，强化员工操作技能培训，满足生产需要； 6.加强生产安全防范，完善风险防范机制，避免各类事故的发生； 7.负责协调沟通相关部门工作，确保生产过程流畅； 完成上级主管或公司交给的其他工作 -
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组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；定期修订安全生产教育培训PPT内容，指导下属开展安全生产教育和培训 （3）组织开展危险源辨识和评估，以及风险研判承诺公告，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施 …… 10）参与公司生产安全事故的调查、分析、处理工作；跟踪生产安全事故防范措施落实情况 （11）督促、指导相关部门做好生产设备、管道、厂房、库房的防雷、防静电、防雨、防火、防爆、泄压、通风等安全设施的维保管理及定期检测 …… 负责统筹推进公司安全标准化、双重预防机制及安全清单制管理工作 （13）牵头组织公司级综合检查，指导、督促各专业及部门开展专业检查及部门隐患自查自改工作，并提出考核意见 任职资格： （1）3年以上安全管理工作经验 …… ，有安全主管工作经验优先 （2）化学、化工工艺、安全工程、消防救援等专业优先 （3）大学本科及以上 -
•主管岗位工作 15个月 承担部门主管的工作职责，负责部门工作的日常运营管理。 •见习副总 3个月 系统学习并实践副总经理职责及工作内容。 …… 门店副总 为期两年的MT项目结束，成功通过测评的MT将成为门店副总，负责门店分区业务管理。 3.学习过程中，管培生将拥有丰富的培训资源，得到全方位的支持与帮助。
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岗位职责: 1、负责商品销售利润的管理楼面商品陈列、订购,保质期管理,库存管理,仓库管理; 2、人员管理排班、工时成本控制、团队建设等; 3、协助上级工作并在其不在岗时代理其各项管理事务; 4、 …… 5、工作时间40小时周 晋升空间：实习员工（3个月以上）—员工指导—主管—副总
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工作内容： 1.公司提供客户资源，不需员工寻找资源，只需要负责筛选和维护好有效客户，按照主管的指示，有效完成工作； 2.前期主要采取电话的形式联系中小型企业，再通过添加微信等联系方式进行后期跟进了解 …… 晋升通道： 销售-销售主管-销售经理-事业部负责人 公司福利待遇： 1、提供专业的新人岗前培训、专业知识培训、工作技能培训、管理领导培训等，全方位助你成长。
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