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- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 定期体检
- 带薪年休假
- 国有企业
保证会计信息数据的准确性； 2、负责公司的账务账目处理工作：纳税申报、票据审核、凭证处理等； 3、负责按公司的相关制度对各项业务进行财务核算； 4、确保各类凭证和报表的准确性、合规性,以及财务单据及相关资料的规范管理 …… ； 5、编制财务报告，配合主管局上报数据； 6、负责保管好各类会计档案，按要求装订并登记造册，以备查阅； 7、根据财务管理制度，在行政管理部门的配合下，定期与出纳、相关固定资产使用、管理部门核对资产账目 …… 熟悉国家财经法律法规和税收政策及相关财务的处理方法； 5、熟练应用财务及Office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先； 6、具有良好的沟通协调能力，工作严谨，有较强的抗压能力及责任心，风险意识强，善于管理 -
； 5.表现优异者，最快6个月可晋升业务主管，管理团队，业务主管级别有管理团队奖金+津贴+团队业绩提成。 …… 年收入最低可达20万； 6、最好培训在伊的家，长期享有团队管理,营销知识，技能等专业培训； 7、参加公司的管理团队,晋升代理组长/组长/主管/经理/分部老板... 8、可成为伊的家的专职培训讲师
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； 5.表现优异者，最快6个月可晋升业务主管，管理团队，业务主管级别有管理团队奖金+津贴+团队业绩提成。 …… 年收入最低可达20万； 6、最好培训在伊的家，长期享有团队管理,营销知识，技能等专业培训； 7、参加公司的管理团队,晋升代理组长/组长/主管/经理/分部老板... 8、可成为伊的家的专职培训讲师
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2.发展前景：所有管理全部内部晋升聘用，晋升方向为基础员工—组长—主管—员工创业，并且公司具备了成熟 3、公司免费培训，包教包会，培训到你会为止。
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- 五险
- 工作餐
- 年终奖
物业管理、旅游管理、酒店管理、工商管理、房地产管理、电气自动化、安全保卫等管理类专业优先；有较强的服务意识及沟通能力；能熟练使用常用办公软件；具有较强的社会责任感；有事业心以及一定的管理能力，具有较强的分析问题及解决问题的能力 …… 2、储备干部直接晋升方向为项目主管、经理助理及项目经理 3、其他各口块岗位晋升方向为各口块岗位主管 4、竞聘公司职能部门相关岗位 5、竞聘其他城市公司相关岗位 -
- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 节日礼物
对客户需要的会计服务进行安排； 4、协助老客户进行企业税务筹划事宜； 5、负责小组日常工作报表的提报及完成上级领导安排的其他工作任务； 【任职要求】： 1、善于沟通，语言表达清晰，抗压能力强； 2、服从管理 …… 3、具备基础的财务知识，从事过客服、销售优先考虑； 【薪资及晋升】: 1、工资结构：底薪+绩效+提成+年假+生日礼物+节日礼物+带薪病假（综合工资5K-10K） 2、晋升空间：财税顾问一储备主管一部门主管一部门经理 …… 、上班时间：09:00-12:00 13:30-18:00 2、上班地址：叠彩区恒大广场写字楼28栋2705 【公司福利】： 1、提供专业的新人岗前培训、专业知识培训、工作技能培训、外部培训、管理领导培训等 -
•主管岗位工作 15个月 承担部门主管的工作职责，负责部门工作的日常运营管理。 •见习副总 3个月 系统学习并实践副总经理职责及工作内容。 …… 门店副总 为期两年的MT项目结束，成功通过测评的MT将成为门店副总，负责门店分区业务管理。 3.学习过程中，管培生将拥有丰富的培训资源，得到全方位的支持与帮助。
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岗位职责: 1、负责商品销售利润的管理楼面商品陈列、订购,保质期管理,库存管理,仓库管理; 2、人员管理排班、工时成本控制、团队建设等; 3、协助上级工作并在其不在岗时代理其各项管理事务; 4、 …… 5、工作时间40小时周 晋升空间：实习员工（3个月以上）—员工指导—主管—副总
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- 培训提升
线下公众号推广 五、广阔的成长和晋升空间公司： 公司飞速发展，提供完善的晋升机制：推广配送员-->副店长-->店长-->区域主管--区域经理。 …… 六、人员要求： 1. 18-30岁以内；吃苦耐劳；积极热情；服从管理。 2. 对当地区域内的街道熟悉，懂得使用手机地图搜索地址。 欢迎加入我们！[勾引][勾引] -
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