共找到247条职位。
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- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
1、公司线上投放广告提供优质的精准高意向客户，并面向全国市场，开单快； 2、公司主要销售方式为：电话、网络跟进客户(无需拜访、无需出差)，为客户提供专业投资分析;最后邀约客户来访面谈，并签订合同； 3、前期都有师傅一对一带薪培训并全程协助面谈，上手快； 4、期间可根据工作情况及自身能力，制定职业规划发展方向。 任职要求: 1、有营销方面的工作经验，可接受应届生，专业可放宽； 2、普通话标准，有较强的语言表达能力及逻辑思维能力； 3、积极，乐观，开朗，自律，能持之以恒； 4、有上进心，有目标、有自己的职业规划。 福利待遇: 1、底薪3000+提成(3.5%-7%)+绩效+五险... -
出具行业分析报告，确定部门发展策略、品牌发展战略； 4、新品牌开发与导入、维护区域重点客户关系 5、战略/重点合作品牌的年度合同签订与续签 6、行业内领先品牌的联合生意规模/增量计划 租赁品类招商（餐饮 …… /非餐饮） 1、制定年度租赁经营方案和计划并组织实施落实； 2、负责新店招商、筹备及门店空柜解决/业改工作，负责参与公司商业项目的定位、业务整体工作的把握和部署； 3、负责事业部级广告位招商解决，
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- 五险
- 期权
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
岗位职责： 1，负责公司产品的包装设计，相关宣传物料的设计； 2，负责对接加盟商门店的灯箱，海报，宣传单的设计与文案编辑； 3，负责公司维信每日一图的设计与文案编辑； 4，负责平面宣传品的设计制作，（如：活动POP牌，X展架，手提袋，内部用的宣传画册等） 5，完成领导交代的其他事宜。 岗位要求： 1，从事平面设计相关经验1-3年，能熟练使用各类设计软件（PS,CDR和AI等） 2，较好的审美力与创新能力，较强的团队合作精神与责任感； 3，工作严谨，认真负责，稳重踏实，自觉性强。 上班时间：8：30-12：00，14：00-18：00，有年休假，岗位晋升，生日节假日福利等 -
良好的内部晋升机会 (实习生—设计助理—设计师—部门主管—部门总监)，只要你优秀就能上； 6、办公环境宜人，氛围轻松，咖啡机、下午茶设备文可自制美食和茶饮，省了奶茶钱还可以免费撸猫； 7、公司附近餐饮较多
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桂林电子科技大学花江校区 三楼乐茶饮品年龄18到28岁 底薪2500 每月销量超30000万选部分安2%提成 一天补助20元 包住 有无经验均可 包教 工作时间:9点到晚上7点 中午12点到晚上10点 每月两天休息 满勤家200元
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良好的内部晋升机会（设计助理——设计师——部门主管——部门总监），只要你优秀就能上； 7、办公环境宜人，氛围轻松，咖啡机、下午茶设备齐全，可自制美食和茶饮，省了奶茶钱还可以免费撸猫； 8、公司附近餐饮较多
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熟悉.NET CORE平台开发优先考虑； 4、有酒店、餐饮、医疗行业管理系统开发经验优先考虑； 5、抗压能力强，有创新意识及项目技术攻关、质量进度的把控能力； 6、具有责任心及良好的工作态度，应变能力强
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传递制作好的菜品到相应的桌上 能吃苦耐劳，服从领导安排 职位招聘1-2人
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协助店长管理好本班次的营运管理工作，服从工作安排
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华莱士 后厨 收银 健康证
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前台收银 服从安排 遵守店里规章制度
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店员/招聘 要求能够接受加班 工作内容 1.负责饮品制作 独立出品 2.负责完成店内客人的接待 点单 3.负责协助店内厨房菜品上菜 4.负责维护店内正常运营 要求：年龄20-35 男女不限 性格开朗 沟通能力强 做事认真负责 听从安排 要求 试用期1-2个月 月休四天
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工作认真负责 熟悉厨房工作内容 有厨房分配工作安排能力 1.独立完成制作店内菜品出品 2.负责厨房设备 食材开档前期切配备菜 3.负责维护后厨正常运行 4.负责工作区域下班后的整理 清洁 愿意接受周末 节假日 加班优先 加班有奖金
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- 五险
- 周末双休
有餐饮会计相关经验，有会计从业资格证，在临桂区上班 -
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 岗位晋升
- 年终奖
- 项目提成
1、 全面负责酒店的经营管理（包含但不限于客房、餐饮、文旅活动等）。 2、 建立、健全度假酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化运行。 -
- 五险
- 岗位晋升
- 工作餐
1、对组织的会计事项进行核算，包括记账、算账、报账等 2、办理、核算往来账款，并进行及时的账务处理 3、对组织的经营活动实施会计和财务监督，保证账务正确，识别和解决问题 4、填制税务报表，处理各项纳税申报和税务评估工作 5、制定和执行各项具体财会制度，包括编制总账、财务会计报表、预算体系、审计体系等 6、参与拟订财务计划，分析、考核财务计划的预算及执行情况，提出优化建议 -
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 岗位晋升
- 年终奖
3.协助上级经理制定各项餐饮推销计划与策略。 4.监督员工按照规范标准对客服务，对员工进行绩效评估，实施奖惩制度。 5.处理宾客的投诉，不断改善服务质量。 -
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 培训提升
- 定期体检
- 餐饮补贴
- 六险一金
福利：月休8天、六险一金、法定节假日、带薪年假、全勤奖、餐饮补贴、高温补贴、节假日福利、免费培训、岗位晋升、定期免费体检等。 -
餐厅日常运作的工作，传菜，接待，卫生。
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岗位职责: 接待客人摆台传菜
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