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- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 工作餐
- 项目提成
1、根据客情情况来安排部门工作； 2、做好销售、宾客投诉、解决办法及相关员工、设备的记录； 3、给酒店总经理提出合理化建议，提高工作效率，促进销售，并达到开源节流的目的； 4、做好工作流程的优化； 5、参与菜单、酒水单的制定及定价； 6、拓展业务，完成餐厅预算目标。 -
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 岗位晋升
- 年终奖
- 项目提成
1、 全面负责酒店的经营管理（包含但不限于客房、餐饮、文旅活动等）。 2、 建立、健全度假酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化运行。 -
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 岗位晋升
- 年终奖
3.协助上级经理制定各项餐饮推销计划与策略。 4.监督员工按照规范标准对客服务，对员工进行绩效评估，实施奖惩制度。 5.处理宾客的投诉，不断改善服务质量。 -
负责阳朔商家端推广业务，开发餐饮，甜点饮品，商超等品类商家入驻平台，完成个人绩效考核以及团队目标。 2. 学习相关业务知识，帮助商家快速成长，提升商家销量。 3.
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- 五险
- 提供住房
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
工资待遇： 1.3500-4500元/月 2.月休四天 岗位职责： 1.负责餐厅的传菜工作，确保菜品及时、准确的传送； 2.配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作； 3.积极参加培训，不断提高服务技能； 4.年龄18-40岁，身体健康，能吃苦耐劳。 福利待遇： 1.自助式工作餐 2.免费酒店式公寓（有空调、wifi、热水器、洗衣机等） 3.带薪年假：入职满1年享有5天年假，以后每满一年在此基础上增加1天，高15天。 餐厅饭店内工作，用餐高峰时客流量大，工作辛苦！ -
- 五险
- 提供住房
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
1、通过市场调研和实地考察，设计旅游线路，编写行程 2、对交通、住宿、餐饮等配套旅游服务进行询价、预订、支付定金 3、核算成本，确定旅游产品的报价 4、维护与旅游服务供应商的关系，主动开拓供应商渠道和资源
约 6 个岗位
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