共找到584条职位。
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15/小时 长白班坐班+包吃包住+普通工衣 【缺口】大量招人300人 【招聘要求】18-45男女不限 无色盲 身体健康 【工资待遇】综合月薪3800-4500元，员工15元/小时。 -
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岗位职责：负责人力资源招聘与培训、员工考勤管理、绩效考核等。 -
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-1000元，依据绩效考核成绩而定;3.星级补贴:40元/星级,转正后按季度评定，最高8星级; 三、工作环境优越 恒温工厂，环境舒适，6人间公寓式宿舍，有衣柜电脑桌，空调，热水器，洗衣机，健身房，员工活动中心 -
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- 接受毕业生
需交纳综合服务费290元 薪酬福利： 新人实习为期1-3个月，平均综合工资4000-8000;转正后8000+,上不封顶，单位提供保险;每月颁发月度奖、员工优秀奖等 各项奖励，设有节假日福利，必要提供免费旅游 -
- 周末双休
- 加班补贴
- 培训提升
5.企业文化：丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动和旅游动。 6.信息动态：及时了解相关需求运营商优惠政策 , 办公软件操作熟练； 7.有相关工作经验者优先。 -
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1、负责公司行政内、外工作，员工招聘与入职； 2、做好公司行政类文件的审核、编号、存档工作； 3、负责统筹安排公司各类接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护及保持； 4、负责组织策划公司的重大公关和庆典活动 -
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- 项目提成
2、建立客户沟通渠道，监督、检查销售人员对客户的定期访问情况，了解客户要求 3、及时处理客户投诉，提高客户满意度，建立长期、良好、稳固的区域合作关系 4、制定考核目标，定期评估结绩效，帮助下属员工提高工作业绩 -
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打包工岗位职责 1、全面负责本部门安全生产,负责本部门员工遵守各项规章制度和操作流程的正确实施。 2、负责包装安全、文明生产规程的制定与实施。 3、负责公司和客户下达的各项临时任务。 -
退休员工： 工作时间：8个小时/班次，每周2-3个班次即可 岗位职责: 负责收银、备餐、制作汉堡、清洁卫生等 任职资格: 已正式办理退休手续，55岁以下，具备良好的服务意识及团队合作理念，能吃苦耐劳
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1、协助销售总监制定二网销售战略和销售计划 2、协助销售总监，进行二网销售策略的更新 3、以二网销售任务为目标，根据既定的二网销售策略，组织下属员工完成销售目标 4、做好与直营二网公司和合作二网公司的沟通 -
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18-40岁 男18~35岁 身体健康 工作时间： 白班：8：30-20：10 提供吃，不包住 白班：午餐，晚餐，各出3.5元一餐， 薪资福利：3500-4500元；五险、员工食堂用餐补贴 -
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负责达成集团公司和主机厂下达的各项绩效指标，包括售后产值、售后利润、客户满意度及增值服务项目的内容，保证整个售后部安全生产和团队的稳定，对售后部的所有员工的培训及绩效进行考核。 -
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1、全面负责酒店的经营管理，优化客户体验，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标 2、根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销策略，并组织实施 3、建立、培养和管理酒店团队，提高服务质量和员工素质 …… 4、围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本和各种费用开支 5、全面负责安全管理，抓好食品卫生，治安安全等工作，确保客人和员工的人身财产安全 6、维护酒店的公共关系， -
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1、 全面负责客房部工作，带头执行并督导所属员工执行公司各项规章制度，对总经理负责; 2、 根据饭店经营管理的有关政策制定客房部的营运计划、年度计划、并组织实施，确保计划的实现; 3、 每天查阅有关报表和报告 …… ，掌握客房预定、销售情况以及客人动态，与前厅做好协调，确保客房最大出租率; 4、 负责制定本部门各级人员的岗位责任制，明确各岗位的职责范围和具体工作任务; 5、 督导本部门员工遵守店纪店规，并严格按服务的规范 …… 、标准和程序化进行服务; 6、 负责招聘和培训员工，落实员工评估制度，根据评估结果来激励员工。 …… 注意培养有潜质的员工，并及时提出员工的晋升、调职意见; 7、 科学地制定房务预算支出计划，负责建立和完善客房各种物品、用品的消耗、管理与控制制度，制定各种设备保养措施，努力减少支出，降低成本; 8 -
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视力好，无色盲，手指灵活无缺陷，无手抖，有相关电子厂经验； 工作时工作时间：白班：8：30-20：10 提供吃，不包住 厂区吃饭，字出一半钱，厂里补贴一半 薪资福利：4000-4500元；五险、员工食堂用餐补贴 -
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不需要经验，新人有老员工带，工作简单上手， 职位要求：年龄18～45岁，身体健康，可接受纹身，轻松坐班。 …… 工资待遇：白班18元/h，两班倒20元/h；月综合：5000-6500+ 上班时间：正常班早8晚6，加班早8晚8，中间2小时吃饭休息 公司福利：1.员工享有婚假，员工生日庆礼，生育礼金，丧礼礼金，年终奖等 -
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- 工作餐
1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准； 2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作； 3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正； 4、及时对餐台上菜速度、情况了解 …… ，及时催菜； 5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好； 6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度； 7、做好班组员工考勤、培训工作。 -
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- 培训提升
管理部门的员工队伍，负责员工考核、工作评定、培训工作。 8. 定期召开生产会，分析生产形势，提出解决问题的办法和措施。 9.完成领导临时交办的其他工作任务。 -
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二、工作环境优越 恒温工厂，环境舒适，宿舍有空调，热水器，洗衣机，健身房，员工活动中心。 -
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- 工作餐
2、负责餐厅日常运营，制作工作计划和品牌宣传方案，完成门店营业额及利润目标，确保门店销售额稳定增长 3、对门店的食品品质和服务品质负责，妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾 4、为餐厅员工提供培训和发展机会
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