共找到598条职位。
-
- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
保证部门工作的完成； 3.负责生产目标的落实和监控，确保生产任务按时保质保量完成，降低生产成本； 4.按医疗耗材管理规范等体系认证要求组织生产，确保生产过程符合规范要求； 5.组织建立和不断完善作业标准，强化员工操作技能培训 -
- 提供住房
- 加班补贴
- 工作餐
💍面试准备事项： 员工入职自带：照片三张，身份证复印三张，黑色水笔一支。 每月25号发放上个月工资。 -
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
4、有C1驾照者优先 8小时工作制，周末月休6天，工作餐+员工活动+生日福利+节日福利+年终奖+社保等。 -
- 五险
- 提供住房
- 期权
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
倍：20元元/小时，法定节假日加班3倍：30元/小时 三、福利待遇： 1.餐补，住宿免费6人间公寓式宿舍，有衣柜电脑桌，空调，热水器，洗衣机， 2.节日礼金：端午节发放礼金或礼品 中秋节月饼 员工生日礼品等 …… 3.有薪休假：员工依法享有国家法定节假日，婚假、丧假、工伤假、带薪年休假等 4.培训学习：免费提供各种管理 技能培训、开办在职学历教育教育班 5.晋升发展：表现优异者将获得调薪、晋升机会 四、 …… 倍：20元元/小时，法定节假日加班3倍：30元/小时 三、福利待遇： 1.餐补，住宿免费6人间公寓式宿舍，有衣柜电脑桌，空调，热水器，洗衣机， 2.节日礼金：端午节发放礼金或礼品 中秋节月饼 员工生日礼品等 …… 3.有薪休假：员工依法享有国家法定节假日，婚假、丧假、工伤假、带薪年休假等 4.培训学习：免费提供各种管理 技能培训、开办在职学历教育教育班 5.晋升发展：表现优异者将获得调薪、晋升机会 -
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
1、了解管理阶层设立的要领和服务标准，熟知餐厅提供之菜式及饮品； 2、负责协助经理检查员工每天出勤，仪容仪表及卫生情况； 3、做好人员分工情况表并公平合理调配下属工作； 4、协助经理检视餐前的各项准备工作及餐后的收尾工作 -
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 项目提成
1、对本组员工进行技术指导，调配组内员工工作，记录考勤 2、负责检查工作区域的环境卫生和用品摆放情况，检查本组人员的仪容仪表 3、带领员工认真做好餐前准备，掌握每日订餐情况，确保质量标准 4、开餐后督促组内员工做好服务工作 -
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
1、对本组员工进行技术指导，调配组内员工工作，记录考勤 2、负责检查工作区域的环境卫生和用品摆放情况，检查本组人员的仪容仪表 3、带领员工认真做好餐前准备，掌握每日订餐情况，确保质量标准 4、开餐后督促组内员工做好服务工作 -
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
8小时工作制，周末月休6天，工作餐+员工活动+生日福利+节日福利+年终奖+社保等。 -
能守护大小洲岛景区安全和做一些景区内部的花卉护理； 2、懂基本水电知识，花卉护理，会干农活； 3、会开竹筏（不会可教）； 4、要求夫妻两人能常住大小洲岛，负责岛上零碎事务； 5、夫妻中有人懂煮员工餐
-
- 五险
- 提供住房
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 培训提升
- 接受毕业生
要求能适应两班倒工作制，不能接受请勿投； 【薪资待遇】 1、18元/h，月综合收入5000-6000+ 2、包吃住 免费住宿， 公司设有体育、休闲等娱乐设施， 3、月休4天 5、提供免费培训，鼓励员工提升学历 -
- 五险
- 提供住房
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 培训提升
- 接受毕业生
转正底薪3000-3500+享受社保，平时加班1.5倍，周末加班2倍薪资，每月设有绩效奖，每月评判月表现奖，优秀员工奖等，月综合5500-6500+不等 公司福利： 薪资发放时间：每月20号 1.员工享有婚假 …… ，员工生日庆礼，生育礼金，丧礼礼金，年终奖等... 2.包吃包住，饭堂菜式自由选择两荤一素，厂里公寓宿舍环境好4-6人间 -
- 五险
- 提供住房
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 接受毕业生
每月评判月表现奖，优秀员工奖等，月综合5500-6500+（扣除社保） 上班时间：正常班早8晚6，加班的话早8晚8，中间两个小时吃饭休息;正常上六休1，订单不多排双休，按国家法定节假日放假； 公司福利：1.员工享有婚假 …… ，员工生日庆礼，生育礼金，丧礼礼金，年终奖；节假日发放礼品等... 2.包吃包住，饭堂菜式自由选择两荤一素，厂里公寓宿舍环境好4-6人间 -
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
1、依据公司年度发展规划，预测门店年度销售业绩、费用预算指标，确保费用支出与年度预算相符； 2、每日巡察门店餐厅和厨房员工到岗情况、精神面貌，抽查餐厅和厨房备餐情况，巡视餐厅内外用餐环境（包括卫生、设施设备等 …… 7、监控门店销售业绩和年度、月度接待人次，填写《麦香坊门店每日管理汇报表》，定期分析和汇报进度，确保年度业绩和人次的增长； 8、指导、培养门店餐厅主管、厨房主管工作，搭建人才梯队，培养储备干部，提高员工忠诚度 -
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 项目提成
- 培训提升
- 意外险
1、钢化玻璃，中空玻璃生产操作 2、确保本工序产品质量符合要求 3、服从管理，有团队意识，做事认真细致，吃苦耐劳，有责任心的生产普工，生手免费岗前培训,转正员工保底加计件3000+提供食宿 4、能接受上晚班 -
- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 工作餐
- 接受毕业生
15/小时 长白班坐班+包吃包住+普通工衣 【缺口】大量招人300人 【招聘要求】18-45男女不限 无色盲 身体健康 【工资待遇】综合月薪3800-4500元，员工15元/小时。 -
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
岗位职责：负责人力资源招聘与培训、员工考勤管理、绩效考核等。 -
- 五险
- 公积金
- 岗位晋升
- 工作餐
- 培训提升
- 接受毕业生
1、协助销售总监制定二网销售战略和销售计划 2、协助销售总监，进行二网销售策略的更新 3、以二网销售任务为目标，根据既定的二网销售策略，组织下属员工完成销售目标 4、做好与直营二网公司和合作二网公司的沟通 -
- 五险
- 公积金
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
18-40岁 男18~35岁 身体健康 工作时间： 白班：8：30-20：10 提供吃，不包住 白班：午餐，晚餐，各出3.5元一餐， 薪资福利：3500-4500元；五险、员工食堂用餐补贴 -
- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
1、全面负责酒店的经营管理，优化客户体验，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标 2、根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销策略，并组织实施 3、建立、培养和管理酒店团队，提高服务质量和员工素质 …… 4、围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本和各种费用开支 5、全面负责安全管理，抓好食品卫生，治安安全等工作，确保客人和员工的人身财产安全 6、维护酒店的公共关系， -
- 五险
- 岗位晋升
- 工作餐
1、 全面负责客房部工作，带头执行并督导所属员工执行公司各项规章制度，对总经理负责; 2、 根据饭店经营管理的有关政策制定客房部的营运计划、年度计划、并组织实施，确保计划的实现; 3、 每天查阅有关报表和报告 …… ，掌握客房预定、销售情况以及客人动态，与前厅做好协调，确保客房最大出租率; 4、 负责制定本部门各级人员的岗位责任制，明确各岗位的职责范围和具体工作任务; 5、 督导本部门员工遵守店纪店规，并严格按服务的规范 …… 、标准和程序化进行服务; 6、 负责招聘和培训员工，落实员工评估制度，根据评估结果来激励员工。 …… 注意培养有潜质的员工，并及时提出员工的晋升、调职意见; 7、 科学地制定房务预算支出计划，负责建立和完善客房各种物品、用品的消耗、管理与控制制度，制定各种设备保养措施，努力减少支出，降低成本; 8
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊，入职快
