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- 五险
- 岗位晋升
- 年终奖
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- 培训提升
建立良好的合作关系； 3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度； 4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策； 5、建立热力行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求 …… ； 6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务； 7、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍 8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作； 9、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域 …… 1、28－40岁，大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高； 2、具有五年以上市场营销或管理工作经验； 3、文字能力强，表达能力强； 4、具有较强的市场开拓与销售技能； 5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神 -
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- 公积金
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- 提供住房
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- 工作餐
- 年终奖
- 项目提成
- 培训提升
负责制定公司企业微信整体运营体系，包括拉新、触达、转化、活动、社群运营等 2，基于公司业务模式，打磨基于企微的线上线下结合的业务模式 3，负责制定客户标签体系，并给予客户分层制定不同的营销和产品组合策略 4，挖掘用户行为数据 …… 负责各项营销机制，整合内外部各种资源，通过持续不断的运营手段，提高用户留存和复购率 任职资格： 1、一年以上相关工作经验，具备有零售或电商行业企微运营转化者工作经验者优先； 2、了解会员体系，擅长拉新 …… 、转化、促活等技能； 3、熟悉公众号、小程序、视频号等微信生态体系； 4、有一定的策划能力，较强的逻辑思维能力、文字表达能力及执行能力； 5、具备良好的沟通协调能力，具备良好的时间管理、压力管理、 -
岗位职责： 1、负责短视频APP的本地化内容运营工作，制定本地化内容运营策略； 2、发现和挖掘端房地产行业热点事件，策划专题、活动和官方账号运营； 3、制定内容激励策略及管理规范，刺激站内优质内容的发布 …… ，提高用户活跃； 4、挖掘和分发社区内的优质内容，对产出内容的数量和质量负责，提升产品在区域内容的影响力； 5、监控内容产出数据，分析用户反馈，不断提升创作者的数量 任职要求： 1、具备内容运营
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1、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划 2、制定并开展市场活动，跟踪市场反馈，及时调整公司营销策略 3、组织拟订营销业务管理的各种规定、制度和内部机构设置 4、负责协调营销部门与财务 …… 、技术部门等工作的协作关系 5、组织收集市场销售信息、产品开发信息、用户的反馈信息等 6、负责组织、推行、检查和落实营销部门销售统计工作及统计基础核算工作的规范管理工作 7、组织开展市场统计分析和预测工作
约 4 个岗位
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