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使用阿里巴巴，Google、Facebook、Linkedin、展会等渠道进行客户开发，寻求订单并领导商务谈判与签订合同； 3.负责外贸订单的洽谈、签约、回款等销售工作，并配合团队完成单证审核、订单管理 …… 、运输、报关、跟踪与管理； 4.负责客户资料的收集与整理，建立客户档案，及时处理客户需求； 5.及时处理国外客户的投诉和不合格产品的信息、整理、分析、汇总、分类，并把处理结果及时反馈给客户，做好售前 -
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3.资料收集及管理：负责公司的机要管理与保密工作。 4.接待：负责来访人员接待，需热情大方。 5.企业文化：丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动和旅游动。 …… 6.信息动态：及时了解相关需求运营商优惠政策 , 办公软件操作熟练； 7.有相关工作经验者优先。 -
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不仅涵盖 电视广告、网络广告、户外广告、楼宇广告等多种类型，还能根据客户需求进行定制化 的广告策划和制作。其中，央视广告作为公司的核心业务之一，占据了举足轻重的地位。 …… 多元化的广告服务 瑞视传媒追求多元化的广告服务，以满足不同客户的需求，与央视等主流媒体建立 了长期稳定的合作关系，确保了广告资源的优质和投放效果的卓越。 …… 销售与业绩达成：负责执行销售计划，通过电话深入沟通了解客户需求，有效地推销产 品或服务。努力完成公司设定的销售任务及各项业绩指标。 3. …… 客户服务与管理：提供专业的产品咨询，解答客户疑问，并妥善处理客户投诉，以持续 提升客户满意度。 三、岗位要求 1. 学历背景：要求高中及以上学历。 2. -
岗位职责： 1、负责公司景区项目的规划、招商、运营管理工作，全程策划、实施、管理及控制，以达到公司的经营目标； 2、负责景区经营所需相关手续的办理，负责景区质量等级的申报工作； 3、制定招商工作计划 …… ，负责各项招商工作有计划的开展； 4、负责整体招商运营工作，对各项业务的洽谈、签约工作，罗列目标客户名单并进行跟踪； 5、收集分析市场状况和客户需求，组织拓展、推广等工作的实施。
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岗位职责： 1、负责市场调研和需求分析； 2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 3、确定销售部门目标体系和销售配额； 4、制定销售计划和销售预算； 5、负责销售渠道和客户的管理； 6、 -
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1、依据业务经营目标及经营计划，进行职位分析与岗位描述，明确各岗位权、责、利及任职资格要求 2、根据业务需求，完成各部门人员招聘培训及员工关系相关工作，并对结果负责 3、负责建立健全人事行政管理机制 …… ，提供人力资源支持，包括但不限于培训、绩效考核、员工关系等，满足并符合业务发展需求 4、负责员工考勤工资核算协议合同签订及管理等工作 5、推进业务团队发展，协助部门优化内部组织结构，提高团队凝聚力、 -
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5、主要负责开拓及维护网络营销渠道； 6、对本部门进行网络营销相关培训工作； 7、监控及督导下属的目标执行情况； 8、主要负责维护提升网络渠道营销规模； 9、电子商务网站同业分析，用户需求分析 …… 11、配合公司业务在相适应的网站上进行信息发布与管理； 12、顺利完成信息发布，订单评估，订单跟踪，售后服务等工作。 13、完成上级领导交代的其它事宜。 -
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不仅涵盖 电视广告、网络广告、户外广告、楼宇广告等多种类型，还能根据客户需求进行定制化 的广告策划和制作。其中，央视广告作为公司的核心业务之一，占据了举足轻重的地位。 …… 多元化的广告服务 瑞视传媒追求多元化的广告服务，以满足不同客户的需求，与央视等主流媒体建立 了长期稳定的合作关系，确保了广告资源的优质和投放效果的卓越。 …… 销售与业绩达成：负责执行销售计划，通过电话深入沟通了解客户需求，有效地推销产 品或服务。努力完成公司设定的销售任务及各项业绩指标。 3. …… 客户服务与管理：提供专业的产品咨询，解答客户疑问，并妥善处理客户投诉，以持续 提升客户满意度。 三、岗位要求 1. 学历背景：要求高中及以上学历。 2. -
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以上； 2、负责物业各项费用的收缴工作，物业费的收缴率达到公司制定指标； 3、制定符合项目的物业服务方案，落实决策、计划、组织、实施、控制等管理程序，加强结果和关键节点控制，保证有效实施，满足客户需求 …… ； 4、组织制定项目预算和预算控制工作，监督内部费用的合理使用及支出，在满足客户需求的前提下，开源节流； 5、高效执行公司管理制度，熟悉管理费用的标准及其构成，熟悉小区环境及各住用户的情况； 6、 …… 开展项目客户服务、工程维护、秩序服务、环境管理等日常管理服务工作； 7、组织对保洁、电梯维保等专项外包服务监督管理工作，确保外包专项服务品质； 8、确保所管理的物业本体完好率达98%以上，完成公司领导下达的各项经营指标 …… 10、定期组织各类社区文化活动和员工活动，丰富业主和员工文化生活； 11、实施物业服务中心员工日常培训工作，提高员工业务技能； 12、负责对项目员工工作进行日常考核，向人事部门及总经理提出人员需求 …… 、考晋升、调岗等变动提出建议； （二）任职要求 1、全日制大专及以上学历；专业不限，物业管理、旅游管理、酒店管理、工商管理优先 2、年龄45岁以下，身高155cm以上； 3、熟悉物业行业相关法律法规 -
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1、在线客服，通过在线聊天工具（旺旺）解答顾客问题，促成销售，包括向来访客户介绍公司产品，挖掘客户需求，并为客户解答疑虑等； 2、处理网店日常事务，包括网络留言回复、到货跟踪、评价管理、售后服务等工作 -
根据店面需求进行招聘、培训、绩效管理等工作的具体实施； 3. 与公司良好对接，及时上交人事资料，做好信息的及时反馈； 4. …… 管理并组织实施员工的业绩、管理技能和技术技能考核,定期组织开展岗位优质服务评比活动； 5．根据公司人事管理制度、处理店面人事管理工作，组织、协调、监督制度和流程的落实，做好解释管理跟进工作； 6.
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不仅涵盖电视广告、网络广告、户外广告、楼宇广告等多种类型，还能根据客户需求进行定制化的广告策划和制作。其中，央视广告作为公司的核心业务之一，占据了举足轻重的地位。 …… 多元化的广告服务 瑞视传媒追求多元化的广告服务，以满足不同客户的需求，与央视等主流媒体建立了长期稳定的合作关系，确保了广告资源的优质和投放效果的卓越。 …… 通过系统的培训和轮岗实践，管培生将快速掌握公司业务知识和管理技能，逐步成长为具备战略眼光和执行能力的管理人才。 二、核心工作内容 1. …… 系统培训：参加公司组织的各类培训课程，包括业务知识、管理技能、团队协作等方面的内容，为未来的管理工作打下坚实基础。 2. …… 事业心：对管理职业有浓厚兴趣，愿意从基层做起，逐步成长为企业管理者。 4. 抗压能力：具备较强的抗压能力和心理承受能力，能够在挑战和压力下保持积极的工作状态。 四、特别说明 1.
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