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- 加班补贴
- 项目提成
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负责日常电脑组装，检测，上门维护 及电脑问题处理任职要求;认真，细心，有责任心 -
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- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 培训提升
岗位内容： 1.负责公司上传下达工作等。 2.负责落实办公室工作计划和办公室内部的管理。 3.负责公司通讯、交通、招待、办公费用的审核和标准管理。 4.负责相关会议的准备，以及会议决议的督办事项。 5、负责电话的接听和投诉记录，以及公司日常接待工作。 6负责遗失物品的登记和处理。 7.负责部门会议纪要的整理。 8.完成上级交办的其它各项工作。 岗位要求： 1、女性，本科及以上学历，身高在165cm以上，28-30岁以下，形象气质佳，熟悉办公软件操作，有文字功底，语言表达及沟通能力佳，优秀者可适当放宽学历要求。 2、能接受接待和应酬。 备注：本岗位单休，薪资为综合薪资。 -
- 年终奖
- 培训提升
工作内容：负责整理客户资料,接受客户订单,制作销售订单,并与财务对接工作要求：会基本的电脑操作；做事细心，，年龄在20-35岁之间因店里生意比较忙，所以可能没有时间及时联系您，有意者可以直接电话联系，谢谢！ 做事细心负责 互相配合 -
- 工作餐
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1、负责办公室日常电话、访客的接待工作，态度和蔼，认真热情。 2、完成领导交办的其他工作。 3、遵守公司规章制度及部门工作流程。 1.女性，熟悉各类办公软件及设备； 2.具有良好的协调沟通能力，有相关工作经验者优先。 -
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岗位职责： 1.负责公司级会议和上级部门召开的各类会议的会务工作； 2.负责接待上级领导、外宾和来公司联系工作的有关人员； 3.负责公司的行政、技术档案管理，按规定对档案进行归档、销毁等工作； 4.负责公司申报项目所需相关材料准备； 5.负责公司对外平台维护工作（如网站、公众号等）。 岗位要求： 1.熟悉办公室行政管理知识及工作流程； 2.熟悉公文写作格式，熟练运用相关办公软件； 3.熟知商务礼仪，酒量较好（这很重要），五官端正，个人形象较好。 -
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主要工作内容： 1、客户订单收集编制； 2、系统销售订单录入，库存管理，系统销售过账； 4、往来对账发票开具； 5、客诉的及时处理； 6、相关文件的编制； 7、临时性问题处理。 工作时间：8:30-18:00 -
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岗位工作描述： 1、协助做好招商工作及物业公司管理； 2、协助做好公司各部门之间的协调工作。 3、协助领导做好公司日常接待工作； 4、协助领导做好各项人事、行政相关工作。 岗位任职要求： 1、懂办公软件操作，对于Office软件的使用相对熟悉，具备基本的网络知识。 2、具有较强的组织、协调、沟通，较强的执行力 3、大专及以上学历。 4、熟悉办公室人事、行政工作流程。 5、具有良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正，工作认真细心、有条理、积极主动、责任心强。 6.有文字功底及物业、招商工作经验者优先。 -
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岗位描述： 1、负责协助董事长制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，能独立完成公司项目工作，独立自主创新，有自己解决问题思维方式； 2、负责公司相关文件的起草及文件的督办、处理与反馈等； 3、负责协助董事长对公司日常运作及各部门日常工作进行管理，协助董事长对公司各项工作及关系做综合性的协调与组织； 4、负责协助董事长召集和主持公司高层管理会议，组织讨论和决定公司的经营方针、年度计划以及日常经营工作中的重大事项； 5、负责公司重要来宾的接待，协助董事长与客户建立良好的合作关系，配合董事长处理外部公共关系（政府、重要客户等）；负责公司日常商务接待工作，协助董事长进行商务洽谈； ... -
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1.负责仓库日常开票工作:根据客户要货的品种.批号.规格.数量及单价做录入并打印销售单.做到准确无误, 2.负责仓库日常票据整理工作:做好票据的整理与归类.各类数据.报表准确无误, 3.与其他部门的沟通协调:加强与销售业务部门的联系.随时了解和掌握公司的货源动态. 1.女.22-35岁(已婚育者优先考虑).中专(高中.中技)以上.没有开单经验有人教, 2.会基本的电脑操作.工作认真.仔细有责任心细心, 3.有建材行业相关工作经验值优先考虑. 4 月休四天.上班时间上午八点半下午6点 5 年龄太小或者是太大了.请勿联系. 有兴趣者.可以直接电话联系蒋先生: -
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1、美化及维护公司的室内外绿化、盆景、环境； 2、负责公司办公用品及办公设备的管理； 3、负责固定资产管理，做到出入库手续，保证帐实相符； 4、完成各项勤杂、采购工作； 5、完成行政部经理临时交办的其他任务。 岗位要求： 1、花艺、花卉、园林设计相关专业优先； 2、熟悉基本办公软件。 -
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工作内容： 1、负责工程部工程技工考勤、排班； 2、工程部资料、图纸等整理归档； 3、部门采购工作； 4、部门领导安排的其他工作。 -
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1、每日巡场，负责检查公共设施、清洁、绿化、保安存在的问题，及商户经营情况，发现问题及时处理；负责对商户经营货物的陈列、经营品种、营业员管理提出建议。协助工程、物业、保洁现场突发事件、卫生状况的理，跟进处理商铺进场、退场工作； 2、落实销售计划，搜集商户/品牌经营数据，整理汇总，分析完成情况及存在问题；各商铺/品牌营业额的统计，结算对账工作； 3、负责组织各项意见征询活动，具体落实客户投诉的情况，并针对各种问题提出具体的解决方法及建议； 4、所负责商铺费用的收缴。 1、全日制本科及以上学历； 2、熟悉零售行业，对市场变化有敏锐的观察力； 3、1年以上购物大型中心相关工作经验。 -
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1、组织编制、审核的地方广场的年度预算，分析和调整预算方案，负责预算工作的推进实施; 2、对竞优系统中涉及租费及多经合同审核，每日对系统的收款数据进行复核； 3、负责监督各项目公司会计人员对有关规章制度、法规和岗位责任制及各项操作规定的执行情况, 发现问题及时反映, 督促严格按照有关规章制度执行； 4、负责财务年度审计相关工作；并将审计情况及时上报财务总经理； 5、制定合理带教计划，加强团队沟通，提出和审核下属人员的调配、培训、考核等意见；及时了解团队人员动态，保持人员稳定性。 -
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一 、心理学，医学，教育学，社工专业毕业的优先 二、负责网络营销工作 三、 负责办公室基本清洁工作 四、 负责文字编辑工作 可加V1 3 7 6 8 3 3 1 4 5 1 五、 有心理学行业相关学习或工作经历优先， 六 、负责客户接待 七、其它能胜任的工作。
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