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- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 培训提升
- 接受毕业生
1.根据公司提供的优质客户资源与客户联系，并促成成交； 2.通过各种媒介，寻找潜在客户； 3.签约成功后，与客户保持好客情维护 -
- 五险
- 周末双休
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
1、每天浏览所有投标网站，关注各网站最新招投标信息。 2、收集电力系统内、外及配套厂家的招标情况并评定我公司是否符合招标要求。 3、购买标书、制作标书的商务部分及报价文件。每月各包投标单位、报价及中标价等信息报表。 4、整理与更新资质文件，数据录入及保证金办理等。将每笔费用输入做好付款费用台账。 5、完成领导交办的其他工作。 1、能熟练使用office办公软件、photoshop软件等； 2、有责任心，工作认真仔细； 3、女性优先；有标书工作经验者优先。 -
- 提供住房
- 期权
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 培训提升
- 住宿
岗位职责： 1、负责人员档案的整理，报表数据的统计； 2、协助撰写相关文档资料，资料整理汇编； 3、协助园区内的参观接待及会议安排等相关工作； 4、领导交代的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业； 2、熟练使用日常办公软件； 3、诚实、正直；工作积极主动、认真细致、善于沟通； 4、2025届毕业生优先考虑。 -
- 五险
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
1.借助公司内外的营销资源，完成营销活动的策划，组织实施，总结等。 2.负责公司微信公众平台的日常运营管理、内容更新与维护，增加粉丝数，提高关注度 。 3.负责与公司相关部门日常沟通协调，清晰掌握公司各项产品、活动策划，结合公司产品、活动及热点等策划微信营销方案 4.负责各项数据分析的统筹和规划，维护系统 5.负责活动物料设计制作与活动物料的下发 -
- 周末双休
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
一、协助主管经理的相关工作，如做好日常工作记录， 查阅资料，整理资料，提前准备好主管所需的资料，等等，要求身高1.58米以上，年龄18岁到25岁，男性放宽到30岁，需要能出差的，广西，云南，旅差费公司全报。 接受应届生与实习生，双休，节假日休息，无加班，工作时间上午八点到十二点下午二点到六点，薪资3千-4千，奖金另计，有五险一金，培训期一个月至三个月，培训期间薪资的70%奖金另计。 二、备注，在第一条的基础上有期望薪资和在职位上想有晋升空间的请在投简历时填写自己的意愿 -
- 五险
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
- 大小休
岗位职责： 1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜； 3、负责组织编写各部门职位说明书； 4、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告； 5、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施； 6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系； 7、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。 任职资格： 1、限女性，人力资源、管理或相关专业专科及以上学历优先； 2、1年以上人事工作经验， ... -
- 加班补贴
- 项目提成
- 培训提升
负责日常电脑组装，检测，上门维护 及电脑问题处理任职要求;认真，细心，有责任心 -
- 年终奖
- 培训提升
工作内容：负责整理客户资料,接受客户订单,制作销售订单,并与财务对接工作要求：会基本的电脑操作；做事细心，，年龄在20-35岁之间因店里生意比较忙，所以可能没有时间及时联系您，有意者可以直接电话联系，谢谢！ 做事细心负责 互相配合 -
- 五险
- 公积金
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
岗位描述： 1、负责协助董事长制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，能独立完成公司项目工作，独立自主创新，有自己解决问题思维方式； 2、负责公司相关文件的起草及文件的督办、处理与反馈等； 3、负责协助董事长对公司日常运作及各部门日常工作进行管理，协助董事长对公司各项工作及关系做综合性的协调与组织； 4、负责协助董事长召集和主持公司高层管理会议，组织讨论和决定公司的经营方针、年度计划以及日常经营工作中的重大事项； 5、负责公司重要来宾的接待，协助董事长与客户建立良好的合作关系，配合董事长处理外部公共关系（政府、重要客户等）；负责公司日常商务接待工作，协助董事长进行商务洽谈； ...
约 9 个岗位
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