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- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
工作内容： 1、负责工程部工程技工考勤、排班； 2、工程部资料、图纸等整理归档； 3、部门采购工作； 4、部门领导安排的其他工作。 -
- 五险
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
主要工作内容： 1、客户订单收集编制； 2、系统销售订单录入，库存管理，系统销售过账； 4、往来对账发票开具； 5、客诉的及时处理； 6、相关文件的编制； 7、临时性问题处理。 工作时间：8:30-18:00 -
- 周末双休
- 加班补贴
- 培训提升
1.各项规章制度监督与执行。 2.组织安排会议：及时通知每位开会人员，做好会议记录和整理会议纪要，根据需要按会议决定发文。 3.资料收集及管理：负责公司的机要管理与保密工作。 4.接待：负责来访人员接待，需热情大方。 5.企业文化：丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动和旅游动。 6.信息动态：及时了解相关需求运营商优惠政策 , 办公软件操作熟练； 7.有相关工作经验者优先。 -
- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
1.制度、文档管理事务 2.会议、培训、团建事务 3.宣传、外联、接待事务 4.人事事务 5.团队协调和进度监督事务 6.完成总经理交办的其他工作。 六天工作制 *工业工程、企业管理等相关专业专科以上学历； *2年以上总经理助理工作经验，有充分的主动性和责任心者优先； （由于目前新厂区在建，工作地点为：七星区横塘路80号轮胎厂内云塑阀业厂区，以及，象山区象塘路222号云塑企业园区） -
- 五险
- 公积金
- 岗位晋升
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- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
1、每日巡场，负责检查公共设施、清洁、绿化、保安存在的问题，及商户经营情况，发现问题及时处理；负责对商户经营货物的陈列、经营品种、营业员管理提出建议。协助工程、物业、保洁现场突发事件、卫生状况的理，跟进处理商铺进场、退场工作； 2、落实销售计划，搜集商户/品牌经营数据，整理汇总，分析完成情况及存在问题；各商铺/品牌营业额的统计，结算对账工作； 3、负责组织各项意见征询活动，具体落实客户投诉的情况，并针对各种问题提出具体的解决方法及建议； 4、所负责商铺费用的收缴。 1、全日制本科及以上学历； 2、熟悉零售行业，对市场变化有敏锐的观察力； 3、1年以上购物大型中心相关工作经验。 -
- 五险
- 公积金
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
1、组织编制、审核的地方广场的年度预算，分析和调整预算方案，负责预算工作的推进实施; 2、对竞优系统中涉及租费及多经合同审核，每日对系统的收款数据进行复核； 3、负责监督各项目公司会计人员对有关规章制度、法规和岗位责任制及各项操作规定的执行情况, 发现问题及时反映, 督促严格按照有关规章制度执行； 4、负责财务年度审计相关工作；并将审计情况及时上报财务总经理； 5、制定合理带教计划，加强团队沟通，提出和审核下属人员的调配、培训、考核等意见；及时了解团队人员动态，保持人员稳定性。 -
- 五险
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
1.借助公司内外的营销资源，完成营销活动的策划，组织实施，总结等。 2.负责公司微信公众平台的日常运营管理、内容更新与维护，增加粉丝数，提高关注度 。 3.负责与公司相关部门日常沟通协调，清晰掌握公司各项产品、活动策划，结合公司产品、活动及热点等策划微信营销方案 4.负责各项数据分析的统筹和规划，维护系统 5.负责活动物料设计制作与活动物料的下发 -
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- 工作餐
- 年终奖
- 项目提成
- 培训提升
岗位工作描述： 1、协助做好招商工作及物业公司管理； 2、协助做好公司各部门之间的协调工作。 3、协助领导做好公司日常接待工作； 4、协助领导做好各项人事、行政相关工作。 岗位任职要求： 1、懂办公软件操作，对于Office软件的使用相对熟悉，具备基本的网络知识。 2、具有较强的组织、协调、沟通，较强的执行力 3、大专及以上学历。 4、熟悉办公室人事、行政工作流程。 5、具有良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正，工作认真细心、有条理、积极主动、责任心强。 6.有文字功底及物业、招商工作经验者优先。 -
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20至35岁，身高160以上 文件收发，对外联络，行程安排，后勤采购等 -
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- 项目提成
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1、负责公司日常工作开展行政管理工作； 3、负责管理和协调公司设备仓库储存各方面的事宜； 4、负责协助上级领导对公司活动项目统筹和执行安排； 5、负责员工工作安排管理，工作执行情况考勤等相关事宜； 6、领导安排的其他工作。 -
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一、协助主管经理的相关工作，如做好日常工作记录， 查阅资料，整理资料，提前准备好主管所需的资料，等等，要求身高1.58米以上，年龄18岁到25岁，男性放宽到30岁，需要能出差的，广西，云南，旅差费公司全报。 接受应届生与实习生，双休，节假日休息，无加班，工作时间上午八点到十二点下午二点到六点，薪资3千-4千，奖金另计，有五险一金，培训期一个月至三个月，培训期间薪资的70%奖金另计。 二、备注，在第一条的基础上有期望薪资和在职位上想有晋升空间的请在投简历时填写自己的意愿 -
- 工作餐
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1、负责办公室日常电话、访客的接待工作，态度和蔼，认真热情。 2、完成领导交办的其他工作。 3、遵守公司规章制度及部门工作流程。 1.女性，熟悉各类办公软件及设备； 2.具有良好的协调沟通能力，有相关工作经验者优先。 -
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负责日常电脑组装，检测，上门维护 及电脑问题处理任职要求;认真，细心，有责任心 -
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1、主要负责公司后勤日常事务工作； 2、同时负责公司活动宣传的平面设计工作； 3、公司日常档案、资料与合同管理； 4、办公室环境、秩序的维护与管理； 5、领导交代的其他工作事宜 -
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1.利用学校各类资源与渠道，搜集整理学员信息，开发潜在学员，并及时进行信息备案。； 2.管理维护好学校的公众号，根据学校的招生目标制定宣传方案，有效执行推广； 3.根据学校的职业培训项目及活动写出软文并推广，参与学校市场部宣传活动策略决策； 4.利用多种网络推广手段，熟练掌握搜索引擎、抖音视频、直播、微信群、QQ等推广方法，提升学校市场部的业绩。 -
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工作内容：负责整理客户资料,接受客户订单,制作销售订单,并与财务对接工作要求：会基本的电脑操作；做事细心，，年龄在20-35岁之间因店里生意比较忙，所以可能没有时间及时联系您，有意者可以直接电话联系，谢谢！ 做事细心负责 互相配合 -
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岗位职责： 1.负责公司级会议和上级部门召开的各类会议的会务工作； 2.负责接待上级领导、外宾和来公司联系工作的有关人员； 3.负责公司的行政、技术档案管理，按规定对档案进行归档、销毁等工作； 4.负责公司申报项目所需相关材料准备； 5.负责公司对外平台维护工作（如网站、公众号等）。 岗位要求： 1.熟悉办公室行政管理知识及工作流程； 2.熟悉公文写作格式，熟练运用相关办公软件； 3.熟知商务礼仪，酒量较好（这很重要），五官端正，个人形象较好。 -
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1.负责仓库日常开票工作:根据客户要货的品种.批号.规格.数量及单价做录入并打印销售单.做到准确无误, 2.负责仓库日常票据整理工作:做好票据的整理与归类.各类数据.报表准确无误, 3.与其他部门的沟通协调:加强与销售业务部门的联系.随时了解和掌握公司的货源动态. 1.女.22-35岁(已婚育者优先考虑).中专(高中.中技)以上.没有开单经验有人教, 2.会基本的电脑操作.工作认真.仔细有责任心细心, 3.有建材行业相关工作经验值优先考虑. 4 月休四天.上班时间上午八点半下午6点 5 年龄太小或者是太大了.请勿联系. 有兴趣者.可以直接电话联系蒋先生: -
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1、负责酒店餐饮的销售服务，接听订餐电话，需要外跑联系业务，负责协调沟通客户与后厨对菜品的要求服务等。 2、擅长办公自动化，理解能力强，主要工作餐饮外跑销售：工作以文案类为主（下单、报备），销售为辅（接待客人看厅，促成业务）。 3、有相关餐饮工作经验，有销售经验者优先。 4、有较强的销售技能，负责订餐登记及联系，协调、处理订餐等问题。 5、工作时间：每天工作8小时，休息时间段为周一-周五，每月休息8天。 8:30-17:00或10:00-19:00 -
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1、协助招聘主管公司人员的招聘工作，负责接听电话、接待来访； 2、协助培训主管员工培训，包括入职培训、相关的技能培训； 3、员工关系的处理，与入职、离职人员进行沟通，定期与新入职人员就在公司的工作情况进行沟通； 4、协助劳资主管办理员工入职、离职，整理人员档案等； 5、协助劳资主管员工考勤核算，执行和维护考勤管理制度。 6、协助执行员工转正、异动、劳动合同续签、变更等基础人事流程； 7、协助文件制作、发放及档案管理工作； 8、协助部门日常用品采购与管理工作，物料的维护（员工福利项目物品的采购与发放）； 9、组织协调公司年会、员工活动，外联工作； 10、负责整理、分类、归档及保...
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