共找到48条职位。
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岗位职责： 1、负责人员档案的整理，报表数据的统计； 2、协助撰写相关文档资料，资料整理汇编； 3、协助园区内的参观接待及会议安排等相关工作； 4、领导交代的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业； 2、熟练使用日常办公软件； 3、诚实、正直；工作积极主动、认真细致、善于沟通； 4、2025届毕业生优先考虑。 -
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1. 工作主动务实，责任心强； 2. 熟悉Office办公软件操作； 3.热情开朗，服务意识强，具备良好的沟通及协调能力 。 -
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1、保证水、电、网络接入等办公基础设施正常运行 2、负责日常支持工作，包括但不限于邮件收发、办公用品采购与发放、员工活动策划、员工福利采买等 3、会操作电脑基本格式软件 -
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1、保证水、电、网络接入等办公基础设施正常运行 2、负责日常支持工作，包括但不限于邮件收发、办公用品采购与发放、员工活动策划、员工福利采买等 3、负责重要行政支持工作，包括但不限于固定资产管理、证照办理和存档、办公室租赁与装修等 -
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岗位职责： 1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜； 3、负责组织编写各部门职位说明书； 4、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告； 5、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施； 6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系； 7、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。 任职资格： 1、限女性，人力资源、管理或相关专业专科及以上学历优先； 2、1年以上人事工作经验， ... -
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一、协助主管经理的相关工作，如做好日常工作记录， 查阅资料，整理资料，提前准备好主管所需的资料，等等，要求身高1.58米以上，年龄18岁到25岁，男性放宽到30岁，需要能出差的，广西，云南，旅差费公司全报。 接受应届生与实习生，双休，节假日休息，无加班，工作时间上午八点到十二点下午二点到六点，薪资3千-4千，奖金另计，有五险一金，培训期一个月至三个月，培训期间薪资的70%奖金另计。 二、备注，在第一条的基础上有期望薪资和在职位上想有晋升空间的请在投简历时填写自己的意愿 -
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岗位职责： 1.负责公司级会议和上级部门召开的各类会议的会务工作； 2.负责接待上级领导、外宾和来公司联系工作的有关人员； 3.负责公司的行政、技术档案管理，按规定对档案进行归档、销毁等工作； 4.负责公司申报项目所需相关材料准备； 5.负责公司对外平台维护工作（如网站、公众号等）。 岗位要求： 1.熟悉办公室行政管理知识及工作流程； 2.熟悉公文写作格式，熟练运用相关办公软件； 3.熟知商务礼仪，酒量较好（这很重要），五官端正，个人形象较好。 -
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岗位描述： 负责酒店餐饮产品的销售及售后服务工作。 岗位要求： 1、中专以上学历； 2、销售意识较强、沟通协调能力较强； 3、餐饮或销售工作经验1年以上； 4、有同等岗位工作经验者优先。 -
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岗位职责： 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档； 2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作； 3、协助主管或领导安排日常行政工作。 任职资格： 1、形象好，气质佳，年龄在20-30岁； 2、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑； 3、熟悉运用OFFICE等办公软件，熟练表格公式使用； 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。 工作时间：9:00-12:00；14:00-18:00（周末双休） -
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1. 接听、转接电话；接待来访人员。 2. 做好办公室档案收集、整理工作。 3..做好订单的核算与跟踪。开具送货单等。 4. 负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。 要求： 1.高中及高中以上学历，女性，品行端正 2.沟通能力强，对数字敏感，细心 3.应届毕业生优先 请投递简历上需上传照片，面试时请携带身份证及学历证书的原件和复印件。 -
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【岗位职责】 1、负责公司项目的管控、跟进，及时更新进度，有问题及时反馈汇报及思考解决措施，保证项目按公司要求顺利推进； 2、负责系统各部门绩效方案制订及更新，月度绩效管理、数据统计及汇报； 3、负责管理系统各部门制度流程制订及管控执行； 4、负责系统业务推进及管控跟进，负责系统业务开展过程中遇到的难点攻关； 5、负责业务开展及官方平台传播的管控； 6、负责系统业务开展过程中所涉及到的所有数据统计； 7、负责系统日常业务的工作总结：晨报、周报，并按流程及要求呈报； 8、负责安排系统会议，并按会议决议进行工作统筹安排； 9、负责系统团建组织。 【任职要求】 1、 专业不限，... -
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条件： 1、专科以上学历，身高1.6米以上，25-35岁，五官端正，两年工作经验； 2、具备良好的文字功底和表达能力，熟练操作WORD、EXCEL，会简单的PS； 3、工作认真负责，办事有条理； 4、具备良好的职业素养和职业操守，能做好重要事件或者文件的保密工作； 5、能正确快速理解领导意思。 6、有接待经验者优先。 7、五险，3600～5500元/月，有年终奖。 专科以上学历，会开汽车，从事一般办公室文员的日常行政工作，双休，五险，3600～5500元/月，有年终奖。 -
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1、依据业务经营目标及经营计划，进行职位分析与岗位描述，明确各岗位权、责、利及任职资格要求 2、根据业务需求，完成各部门人员招聘培训及员工关系相关工作，并对结果负责 3、负责建立健全人事行政管理机制，提供人力资源支持，包括但不限于培训、绩效考核、员工关系等，满足并符合业务发展需求 4、负责员工考勤工资核算协议合同签订及管理等工作 5、推进业务团队发展，协助部门优化内部组织结构，提高团队凝聚力、核心员工的稳定性 6、传承公司文化，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长 我们缺的不是钱，不是项目，也不是产品，缺的是同频人，缺的是志同道合与公司荣耀共存一起做项目的人.，如果你想赚钱翻身，... -
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工作内容： 1、负责工程部工程技工考勤、排班； 2、工程部资料、图纸等整理归档； 3、部门采购工作； 4、部门领导安排的其他工作。 -
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1、在规定的时效内对来文进行签收、登记、流转相关部门传阅，并对承办部门进行督办； 2、合同的录入、送审、报批、签发、盖章、交租户、转部门、存档、建立台帐等一系列工作； 3、协助部门上报各种总结、计划、销售报表、经营报表等工作； 4、收集、整理、更新租户信息，以确保联系任职要求； 5、完成上级交办的其他任务。 -
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1、根据外业采集回来的激光点云数据进行内业数据处理及地图标注、绘制等数据处理工作； 2、遵守公司制定的各项规章制度，服从管理人员安排的各项工作（室内办公，不外出，无销售）； 3、能接受上岗前3-4周培训（带薪培训）。 1、头脑灵活，具有良好的逻辑能力和思维能力，沟通能力良好； 2、具有团队合作精神； 3、学习能力强，对工作有激情； 4、熟练办公office软件基本操作。 -
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1、组织编制、审核的地方广场的年度预算，分析和调整预算方案，负责预算工作的推进实施; 2、对竞优系统中涉及租费及多经合同审核，每日对系统的收款数据进行复核； 3、负责监督各项目公司会计人员对有关规章制度、法规和岗位责任制及各项操作规定的执行情况, 发现问题及时反映, 督促严格按照有关规章制度执行； 4、负责财务年度审计相关工作；并将审计情况及时上报财务总经理； 5、制定合理带教计划，加强团队沟通，提出和审核下属人员的调配、培训、考核等意见；及时了解团队人员动态，保持人员稳定性。 -
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1.协助总经办制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解。 2.协助总经办做好各项管理工作的布置、实施、检查、督促以及落实执行。 3.协助总经办处理公司日常运作事务及与各职能部门的协调、管理工作。 4.跟踪公司经营目标及各部门业务进度的达成情况。 5.妥善安排重要客人的接待工作。 6.上级交办的其它相关行政事务工作。 7.两年内的职业生涯方向，培养成经理。 -
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- 项目提成
口齿清晰，会电脑基本操作，打字熟练。具备良好的学习能力，沟通能力。 有相关电话销售或者网络销售工作经验者优先。 月休四天，享受国家法定节假日，员工有生日福利，节日福利，年终奖福利。 -
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1、美化及维护公司的室内外绿化、盆景、环境； 2、负责公司办公用品及办公设备的管理； 3、负责固定资产管理，做到出入库手续，保证帐实相符； 4、完成各项勤杂、采购工作； 5、完成行政部经理临时交办的其他任务。 岗位要求： 1、花艺、花卉、园林设计相关专业优先； 2、熟悉基本办公软件。
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