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1、保证水、电、网络接入等办公基础设施正常运行； 2、负责日常支持工作，包括但不限于邮件收发、办公用品采购与发放、员工活动策划、员工福利采买等； 3、负责重要行政支持工作，包括但不限于固定资产管理、证照办理和存档、客户来访接待等； 4、完成项目施工量的工资制作； 5、完成领导交待的各项任务。 岗位要求 1、身高160以上，形象气质佳 , 30岁以下； 2、专科及以上，专业不限； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、有强烈的事业心和积极的工作态度。 （非应酬岗！要轮班前台值班，所以有形象要求）上班时间8：30-12：00；14：00-18... -
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1、数据统计和收集。 2、负责日常行政工作。 3、负责接待事务。 提醒：需附出生年月、身高和相片 -
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本职位为综合行政岗，主要以下2方面工作： 1、负责总经理领导的桂林清协日常行政工作事务，包括：协会活动拍照、参与活动人员接待、协会公众号拟写，公告、通知发布，交流群中信息维护与发布等。 2、协助跟进商务部零星报价、标书制作及上级领导交待的各项临时工作 要求： 1、女，20-26岁，大专以上学历； 2、一年以上行政工作经验，开朗外向，电脑熟练，有一定的文笔功底； 3、做事细心、主动， 沟通能力良好，责任心强。 试用期工资：2500；试用期：2个月；转正工资：3000、买五险（自行承担个人部分扣款） -
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1.负责仓库日常开单工作：根据客户要货的品种、批号、规格、数量及单价做录入并打印销售单，做到准确无误； 2.负责收集厂家费用核销资料，和厂家沟通费用核销情况。 3.与其他部门的沟通协调：加强与销售业务部门的联系，随时了解和掌握公司的货源动态。 -
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1. 接听、转接电话；接待来访人员。 2. 做好办公室档案收集、整理工作。 3..做好订单的核算与跟踪。开具送货单等。 4. 负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。 要求： 1.高中及高中以上学历，女性，品行端正 2.沟通能力强，对数字敏感，细心 3.应届毕业生优先 请投递简历上需上传照片，面试时请携带身份证及学历证书的原件和复印件。 -
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1、依据业务经营目标及经营计划，进行职位分析与岗位描述，明确各岗位权、责、利及任职资格要求 2、根据业务需求，完成各部门人员招聘培训及员工关系相关工作，并对结果负责 3、负责建立健全人事行政管理机制，提供人力资源支持，包括但不限于培训、绩效考核、员工关系等，满足并符合业务发展需求 4、负责员工考勤工资核算协议合同签订及管理等工作 5、推进业务团队发展，协助部门优化内部组织结构，提高团队凝聚力、核心员工的稳定性 6、传承公司文化，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长 我们缺的不是钱，不是项目，也不是产品，缺的是同频人，缺的是志同道合与公司荣耀共存一起做项目的人.，如果你想赚钱翻身，... -
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1.利用学校各类资源与渠道，搜集整理学员信息，开发潜在学员，并及时进行信息备案。； 2.管理维护好学校的公众号，根据学校的招生目标制定宣传方案，有效执行推广； 3.根据学校的职业培训项目及活动写出软文并推广，参与学校市场部宣传活动策略决策； 4.利用多种网络推广手段，熟练掌握搜索引擎、抖音视频、直播、微信群、QQ等推广方法，提升学校市场部的业绩。
约 7 个岗位
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