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- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 接受毕业生
- 生日福利
- 日常聚餐团建
岗位职责: 1.通过公司下发的客户资料.电话与客户保持好良好沟通. 2.实时把握客户需求.满足客户的需求. 3.熟悉公司的业务流程.识别客户潜在需求. 4.了解产品知识.掌握销售技能及技巧.快速成长自己 …… . 5.根据根据公司的月度计划.完成部门销售指标. 5.维护成交的客户.加强客户关系开发客户二次合作转介绍. 6.负责对接桂林区域的企业客户. 7.面访洽谈.促成签单. …… 岗位亮点: 1)公司同事都是90后00后的帅哥美女.团队氛围积极乐观.在这里只要你想要.会手把手培训你.直到你从销售小白成长为销售高手, 2)公司晋升空间大:从组员---组长---团队主管---销售经理 …… (只要你想都可以给你机会尝试) 3)高收入:底薪+提成+团队奖+年终奖+节假福利+生日礼物+节日礼物+下午茶. 4)生日会:公司为每一位小伙伴精心准备生日聚会. 5)每月一次的团建活动(有好玩的地方 -
- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
- 日常活动聚餐
岗位职责: 1.通过公司下发的客户资料.电话与客户保持好良好沟通. 2.实时把握客户需求.满足客户的需求. 3.熟悉公司的业务流程.识别客户潜在需求. 4.了解产品知识.掌握销售技能及技巧.快速成长自己 …… . 5.根据根据公司的月度计划.完成部门销售指标. 5.维护成交的客户.加强客户关系开发客户二次合作转介绍. 6.负责对接桂林区域的企业客户. 7.面访洽谈.促成签单. …… 岗位亮点: 1)公司同事都是90后00后的帅哥美女.团队氛围积极乐观.在这里只要你想要.会手把手培训你.直到你从销售小白成长为销售高手, 2)公司晋升空间大:从组员---组长---团队主管---销售经理 …… (只要你想都可以给你机会尝试) 3)高收入:底薪+提成+团队奖+年终奖+节假福利+生日礼物+节日礼物+下午茶. 4)生日会:公司为每一位小伙伴精心准备生日聚会. 5)每月一次的团建活动(有好玩的地方 -
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- 项目提成
- 培训提升
客户经理： 一、岗位要求：高中及以上学历，有销售经验者优先，25-50岁 二、工作内容：1、主要面向客户销售保险及理财产品，为其规划个人及家庭保障计划，利用自己的专业知识创造更大的价值，所以希望有更多人品端正的人才投来简历 …… 2、负责新客户的开发和老客户的维护，客户资源公司和团队会给提供，指定学校、团体机构、小区和社区的服务等。 …… 国家法定节假日休息；四、薪资结构：底薪 提成 职位津贴 奖励 福利（月度奖励、季度旅游、保险福利 终身免费培训）五、有在寿险或其它寿险公司工作过或其它销售经验者可给与种子主管组养计划资格，额外给与成长扶持免费培训 -
- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 节日礼物
协助老客户进行企业税务筹划事宜； 5、负责小组日常工作报表的提报及完成上级领导安排的其他工作任务； 【任职要求】： 1、善于沟通，语言表达清晰，抗压能力强； 2、服从管理、具有较强的服务意识和团队协作精神 …… ； 3、具备基础的财务知识，从事过客服、销售优先考虑； 【薪资及晋升】: 1、工资结构：底薪+绩效+提成+年假+生日礼物+节日礼物+带薪病假（综合工资5K-10K） 2、晋升空间：财税顾问一储备主管一部门主管一部门经理 -
1.管理培训生目标：2年培养成沃尔玛购物广场的副总经理，带领团队。 2.学习发展规划： •岗位基础业务培训 6个月 在门店职能分区轮岗学习，了解零售王国的运作机制。 …… •主管岗位工作 15个月 承担部门主管的工作职责，负责部门工作的日常运营管理。 •见习副总 3个月 系统学习并实践副总经理职责及工作内容。 …… 任职要求： 1.热爱零售行业，积极主动，有强烈的服务意识和团队合作精神； 2.较强的沟通能力和执行能力； 3.可接受工作地调动； 4.本科应届生，专业不限； 5.备注：在保证管培生培训工作能高质量完成的前提下 …… 薪酬福利：包含工资进阶计划、年底双薪、奖金激励计划、销售竞赛奖、带薪年休假等具有竞争力的薪酬福利。
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2.热爱销售，有责任心和团队荣誉，有强烈的自信心与追求高薪的欲望。 3.有较好的表达能力与抗压能力，喜欢电脑办公者优先。 【公司特色】 1.培训：一带一的管理模式手把手的教学不用担心学不会。 …… 2.发展前景：所有管理全部内部晋升聘用，晋升方向为基础员工—组长—主管—员工创业，并且公司具备了成熟 3、公司免费培训，包教包会，培训到你会为止。
约 6 个岗位
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