销售主管

• 企业（To B）
• 对企业/机构（To B）销售经验
• 电话销售经验
• 网络营销经验
• 面销/陌拜经验
• 互联网/科技
• 企业服务
• 广告

招聘人数：1 人 到岗时间：不限 年龄要求：20-30周岁 性别要求：不限性别 婚况要求：不限婚况

岗位职责：

1、定期起草工作计划和人员安排，并监督实施：定期起草销售代表的工作计划、人员安排，并负责计划和安排的实施；

2、负责组织业务培训：负责销售代表的入职培训和日常业务培训工作；

3、负责销售现场的工作：负责各种销售活动现场的组织、鼓动、巡检、协调以及销售现场环境、气氛的调节工作；

4、日常人员管理：销售团队建设，并提交人员使用与管理建议； 5、定期提交报告，组织进行市场调研：定期向主管领导提交业务分析报告，并组织销售代表进行市场调研；

6、定期上交总结：定期向主管领导提交工作计划和总结；

7、负责资料的准备：负责销售资料的监控和准备；

8、完成上级交代的工作：完成上级领导交办的临时性工作；

9、团队管理：负责销售团队的日常管理、监督、指导、培训和评估、制定客户服务规范、流程和制度、完善客户常见问题反馈及解决流程、全方位优化客户服务质量。