共找到78条职位。
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2、上班时间：早上8:30-12：00 下午13:00-17:30 三、福利待遇： 1、节假福利+工龄奖+生日福利+工作餐+优秀员工奖+晋升机会+日奖 四、晋升蓝图： 销售经理→销售组长→销售部长 -
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岗位职责 1、负责产品应用技术服务工作及相关试验、检验工作； 2、针对现有产品的客户需求及变化，做好产品的选型工作； 3、负责产品的市场应用和技术服务工作； 4、完成公司制定的销售指标，负责区域内产品销售和推广工作。 5、开发负责区域内的新市场； 6、市场信息及时反馈； 7、协助回款、维护客户服务工作； 8、市场策略的实施。 任职要求 1、大专及以上学历，水泥、混凝土、化工、营销类相关专业优先； 2、2年以上销售经验，能接受长期出差要求，具有硅酸盐水泥、混凝土搅拌站、营销类工作经验者优先； 3、具有严谨细致的工作作风和积极进取的工作态度，善于自我管理，有责任心和强烈的进... -
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岗位职责：边上岗边培训，学习所有基础岗位的同时学习理论与系统知识，区域管理，半年后通过鉴定晋升为生产运营经理 任职资格：大专或以上学历，20--35岁，专业不限，较强的服务意识及学习能力，服从工作安排。 工作时间：每天9个小时，每月8-9天休，轮班轮休，能适应夜班及通宵 晋 -
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1、负责对广场的招商工作及多种经营创收工作开展； 2、完成租决到期/大面积招调方案制定，优化业态组合，提升品牌级次，招调落地； 3、协助完成预警品牌的监控，及时备商，严控空铺预出； 4、完成总部下达的招调递增率、动态出租率、空铺率等考核指标； 5、做好市场调研工作，搜集商户信息和相关行业信息，建立及更新商户信息数据库。 -
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1.开发新客户，熟悉了解桂林及周边市场 2.熟悉了解OTA等旅行社渠道 3.有酒店销售经验及一定的客户群体 -
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晋升通道： 销售-销售主管-销售经理-事业部负责人 公司福利待遇： 1、提供专业的新人岗前培训、专业知识培训、工作技能培训、管理领导培训等，全方位助你成长。 -
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晋升通道： 销售-销售主管-销售经理-事业部负责人 公司福利待遇： 1、提供专业的新人岗前培训、专业知识培训、工作技能培训、管理领导培训等，全方位助你成长。 -
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1.负责区域吊顶产品的销售, 2.老客户关系维护.开发客户资源.跟进追踪达成销售, 3.根据客户需求及时跟公司工作人员下单发货等产品对接, 4.完成公司制定的销额及回款计划. -
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1.了解客户装修需求，为客户提供装修咨询 2.邀约客户到公司进行洽谈，与设计师沟通后促成签单 3.公司提供带薪培训，有无经验均可，可接受应届毕业生 4.不需要外跑办公室办公费，公司提供合作小区 -
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1、主要负责公司产品的销售及推广； 2、负责渠道促销政策的执行及跟进，负责行业竞品信息的收集与分析； 3、负责及时收回销售货款，进行销售货款的催收； 4、负责维系客户关系，客户信息的收集，建立客户档案； 5、积极完成上级领导交办的其他工作事项。 1.高中以上学历，两年以上销售经验； 2.抗压能力强，较好的沟通协调能力和向上影响力； 3.有过快消领域或者建材领域的人员优先考虑。 公司提倡以老扶新，团队作战合作方式；完善透明的晋升通道：业务员-业务经理-参与公司分红的资深业务经理 工作时间：8:30--18:00 薪资结构：基本薪资+业绩提成+奖金+出差补助 能者月薪6000... -
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1、制定与执行区域销售计划，实现本区域的市场占有率和销售目标 2、建立客户沟通渠道，监督、检查销售人员对客户的定期访问情况，了解客户要求 3、及时处理客户投诉，提高客户满意度，建立长期、良好、稳固的区域合作关系 4、与客户服务、技术等相关部门沟通，协调产品的到货、安装、技术支持、售后维修等工作 5、分析客户画像，为销售、采购、生产等决策的制定提供支持 6、制定考核目标，定期评估结绩效，帮助下属员工提高工作业绩，增强团队凝聚力和合作精神 -
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百诺门窗（仕博门业）诚聘业务经理数名 1. 负责公司产品的销售及推广； 2. 根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3.. 维护客户关系，提高客户满意度及忠诚度； 4. 协助上司和团队共同实现团队目标； 1. 学历不限，年龄23-43岁； 2.优秀的语言表达能力和沟通能力； 3.诚实守信，品行端正，良好的服务意识、耐心和责任心； 4.有门窗销售经验，有交通工具、驾驶证，适应出差优先 -
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（1）按照公司领导的要求完成相关工作，积极配合公司领导工作开展。 （2）学习相关政策、项目技术知识等，外出与企业沟通合作意向。 （3）做好客户维系工作 ，与客户保持良好关系。 （4）积极发掘公司相关业务的需求点，加大宣传。 （5）配合相关部门下发的工作计划，完成公司下达的指标任务。 （6）公司会提供资源和客户，无需自己外出寻找。 （7) 工资上不封顶，多劳多得。 -
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有铝合金门窗厂工作经验优先 -
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1、负责所管物业项目公用设施设备的接管验收，结合物业实际情况，制定和完善公用设备管理方案并组织落实。负责房屋及附属设施设备维修预算的编制； 2、负责为小区业主、经营户提供周到细致的服务； 3、实施部门管理规划，组织绩效考评、人才培养等工作。 -
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- 带薪年假
- 绩效奖金
- 工龄工资
- 生日福利
- 免费旅游
- 季度奖金
- 婚假
- 月度奖金
- 年度奖金
- 7.5小时工作制
- 短期调薪
专业线：新锐销售--销售顾问--高级销售--精英销售--皇冠销售 管理线：销售顾问--销售主管--销售经理--销售总监--营销副总--分公司总经理 上班时间：上午8:30-12:00，下午14:00 -
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- 提供住房
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1、根据酒店业绩目标，制度营销方案，分析部门销售任务； 2、根据市场情况，及时调整营销策略达到酒店业绩目标； 3、维系老客户，开发新客户，拓宽酒店客户群； 4、做好酒店宣传、推广工作、为酒店树立良好企业形象； -
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【岗位职责】 1、全面负责宴会和会议，展示会等的推销、预订工作； 2、制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准，制定宴会销售部规章制度并指挥实施； 3、参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作； 4、安排布置并督导下属人员的正常工作； 5、建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录，使之成为有效的工作程序和管理手段； 6、与餐饮部和行政总厨沟通协调，共同议定宴会菜单及价格； 7、与其他部门沟通、协调、密切配合； 8、定期对下属进行绩效评估，按奖惩制度实施奖惩，并加强对员工的培训工作、提高员工素质。 【岗位要求】 1、具有酒店宴会销售岗位工...
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