共找到62条职位。
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- 工作餐
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- 节日礼物
- 培训提升
职位详情： 1、负责完成区域市场开发、公司产品销售任务. 2、负责每日客户拜访任务、维护客户关系、积极开发新客户. 3、负责收集客户信息、建立客户档案、负责行业竞品信息收集与分析。 4、要求性格开朗，有激情，善于沟通交流，热爱销售工作。 5、工作时间：8：30到6：30、年龄：25～45岁（男女不限） 6、薪资结构：基本薪资+业绩提成+奖金+出差补助（总工资上不封顶） 7、只要你热爱销售工作、欢迎新老销售人员加入、我们会一对一培训、公司产品都是市场上流通快消品、原有客户基础多、上手快、易谈单、客户捏性强、 -
- 五险
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- 工作餐
- 年终奖
1、制定季度、年度目标计划，根据酒店战略目标，通过开发新客户，稳定老客户，完成收入目标； 2、服务客户，了解需求并超越客户的要求，建立并维护销售数据库，并及时更新进度信息； 3、跟踪客户，维护原有的销售渠道，开拓新的客户； 4、销售计划实施，随时掌握计划执行情况以及计划实施的总结； 5、制定和确立本部门各岗位职责，工作标准和制度，合理定员； 6、执行酒店的房价政策，控制好团队、散客的构成比例，使酒店经济效益最大化； 7、根据本地淡旺季形势，组织市场调研，分析市场竞争态势，对酒店每月的平均房价，出租率和客源结构提出针对性建议和改进措施； 1、大专以上学历，3-5年及以上品牌酒店的相... -
- 五险
- 加班补贴
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- 年终奖
- 项目提成
- 培训提升
1.负责产品的销售.市场的开发.活动宣传, 2.客户拜访.跟进.洽谈.成交.签约等, 3.挖掘新客户.维系老客户, 4.公司安排的其他工作. -
- 五险
- 加班补贴
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- 年终奖
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- 项目提成
1、主要负责公司网络运营推广战略规划和业务团队搭建工作； 2、组建新型线上业务运营模式结合公司传统业务模式，达成销量增长； 3、利用网络进行公司产品的销售及推广，了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息； 4、通过网络进行渠道开发和业务拓展，开拓新用户，维护老客户； 5、按时完成销售任务及分析 。 任职资格： 1、大专以上，有1年以上销售管理工作经验或丰富的大型设备类网络销售业务经验； 2、熟悉相关业务和工作流程，具有数据分析能力和市场营销策划能力； 3、良好的学习能力和团队协作能力。 -
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- 周末双休
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- 培训提升
1、检查每日活动订单和工作日志对所有活动和临时更改做到了如指掌。 2、带领并指导团队成员对库存物品和各种设备设施进行管理级盘点。 3、配合经理协调宴会活动，带领并指导团队成员摆台。检查员工到岗情况,帮助员工不断提高和发展。 4、告知所有团队成员有关活动细节，督促工作并按高标准执行。 5、负责培训及督促所有员工参加培训活动。 6、能够处理和准备临时工申请，负责接管在经理不在时的所有工作。 7、全面掌握各种类型活动的摆台方法，能为各种活动做好台型图及设备方面的准备。 8、工作结束后检查宴会所有区域，确保厅房和各种设备设施的正确摆放并干净整洁。 任职要求： 1、有一定的抗压能力，有上... -
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 项目提成
- 培训提升
薪资待遇： 1、底薪+高提成，综合薪资根据个人能力和业绩而定； 2、提供专业的培训，包括产品知识、销售技巧等； 3、提供良好的晋升空间和发展平台，优秀者可晋升为区域经理、销售经理等职位； 4、公司提供完善的福利制度 -
- 五险
- 岗位晋升
- 工作餐
薪资待遇： 1、底薪+高提成，综合薪资根据个人能力和业绩而定； 2、提供专业的培训，包括产品知识、销售技巧等； 3、提供良好的晋升空间和发展平台，优秀者可晋升为区域经理、销售经理等职位； 4、公司提供完善的福利制度 -
- 五险
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- 节假日
销售经理岗位要求： 1. 具有弱电系统、信息化系统、机械、电子工程、市场营销等相关专业，2年以上销售工作经验优先。 2. -
- 工作餐
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1. 负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户增加产品销售范围 负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;4 4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 -
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- 公积金
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- 接受毕业生
车辆注册和/或保险文件 根据经销商的政策组织移交过程 将客户介绍给售后服务部门 4、客户关系管理 根据经销商的政策，巧妙、快速并真诚关切地处理客户投诉，立即将困难案例上报给 销售经理 -
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- 项目提成
1、开发客户，维护跟进工作； 2、做好市场调查，制定销售计划和工作总结； 3、做好每月挂账单位应收账款的回收工作和会议团队账款回收工作； 4、有旅行团接待经验优先。 -
- 岗位晋升
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- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
2、上班时间：早上8:30-12：00 下午13:00-17:30 四、福利待遇： 1、节假福利+工龄奖+生日福利+工作餐+优秀员工奖+晋升机会+日奖 五、晋升蓝图： 销售经理→销售组长→销售部长 -
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- 节日礼物
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2、上班时间：早上8:30-12：00 下午13:00-17:30 四、福利待遇： 1、节假福利+工龄奖+生日福利+工作餐+优秀员工奖+晋升机会+日奖 五、晋升蓝图： 销售经理→销售组长→销售部长 -
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2、上班时间：早上8:30-12：00 下午13:00-17:30 三、福利待遇： 1、节假福利+工龄奖+生日福利+工作餐+优秀员工奖+晋升机会+日奖 四、晋升蓝图： 销售经理→销售组长→销售部长 -
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2、上班时间：早上8:30-12：00 下午13:00-17:30 三、福利待遇： 1、节假福利+工龄奖+生日福利+工作餐+优秀员工奖+晋升机会+日奖 四、晋升蓝图： 销售经理→销售组长→销售部长 -
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- 公积金
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- 年终奖
- 节日礼物
任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、酒店管理等相关专业； 2、2年以上星级酒店销售经理岗位经验，熟悉桂林酒店市场，有桂林地区酒店销售资源优先； 3、具备良好的沟通能力及抗压能力和一定的英语听说读写能力 -
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- 工作餐
1、利用网络短视频平台软件（如抖音、视频号、快手）推广公司产品，并渠道开发及销售。 2、性格开朗，形象气质佳，表达能力强 3、节假福利+工龄奖+全勤+奖金+晋升 4、上班时间：早上8:30-12：00 下午13:30-17:30 -
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- 工作餐
要求：大专以上学历，坚韧抗压 有驾照C1,自备交通工具,出差15-20天； 薪资：4000+5%提成+差旅费实报+通讯补贴+月度奖金+季度奖金+优秀销冠奖 -
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- 培训提升
- 接受毕业生
岗位职责：边上岗边培训，学习所有基础岗位的同时学习理论与系统知识，区域管理，半年后通过鉴定晋升为生产运营经理 任职资格：大专或以上学历，20--35岁，专业不限，较强的服务意识及学习能力，服从工作安排。 工作时间：每天9个小时，每月8-9天休，轮班轮休，能适应夜班及通宵 晋 -
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双休、入职购买五险、提供员工宿舍和一日三餐 任职资格：1.有桂林酒店销售经理岗位工作经验3年以上。有桂林本地酒店销售资源。2.良好的人际沟通和倾听能力。3.有较强的团队合作意识，团队领导能力。
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