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- 五险
- 公积金
- 岗位晋升
- 工作餐
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
按照规范与客户拟定销售合同和提供相关文件； 5、 向客户提供额外服务方面的建议：贷款，保险等等； 6、 协调订购、交付过程，保证车辆尽快交付给顾客； 7、 代表公司确保对客户所提供的服务和递交到客户手中的文件相一致； 8、 辅助销售经理拟定销售报告 -
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 岗位晋升
- 工作餐
- 项目提成
- 培训提升
岗位职责： 1、负责推广公司旅游定制业务，完成销售目标。 2、积极拓展新的销售渠道和客户资源，开发客户需求，挖掘潜在客户。 3、根据旅游市场现状、行业发展趋势，制定日常工作计划，完成上级主管交办的工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，旅游管理或营销相关专业。 2、一年以上旅游、酒店行业销售经验，有会务会展销售经验优先。 3、良好人际沟通能力、抗压能力以及团队合作精神，熟悉商务谈判。 4、熟练运用办公软件，有一定文字功底。 -
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 项目提成
- 培训提升
负责会所4个包厢的管理以及土特产营销安排。 -
- 五险
- 周末双休
- 提供住房
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 项目提成
1、负责客户的管理，发掘潜客户； 2、了解掌握酒店的经营政策、价格体系，积极开展销售工作； 3、负责会议、团队业务的洽谈及接待； 4、执行并完成酒店年度销售计划； 男女不限，要求年龄18-45岁，形象气质佳，有无经验均可，有冲劲且立志销售行业。 有经验者优先录用 -
- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
双休、入职购买五险、提供员工宿舍和一日三餐 任职资格：1.有桂林酒店销售经理岗位工作经验3年以上。有桂林本地酒店销售资源。2.良好的人际沟通和倾听能力。3.有较强的团队合作意识，团队领导能力。 -
- 五险
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 培训提升
- 带薪年假.国家法定假
- 上下班通勤车接送
薪资说明：工作能力偏上或优秀的应聘者：底薪2700元-3000元级别基础上，视履历和能力可额外给予500-1200额外的技术补贴 主要职责： 1.遵守公司公司各项制度，按公司流程工作，完成公司下达的销售任务，不断开拓市场，提高销售业绩； 2.本岗位同时要求有些许的外贸工作经历基础，要求能出差，特别是能出国出差，英语水平达3级以上（证书），能口语交流。 任职要求： 1.年龄：25-40周岁 男女不限； 2.学历：大专及以上学历； 3.有2-3年以上从事销售业务工作或相关工作经验，有机械制造及加工经历优先； 4.善于沟通，有协调能力，工作有计划，执行力强。
约 6 个岗位
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