共找到109条职位。
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- 五险
- 岗位晋升
负责客户（主要为企事业单位）的开发和维护，受理和协助客户处理往来业务及售后服务等工作。 薪酬为：底薪+提成+电话补助+交通补助+5险 -
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
职位详情： 1、负责完成区域市场开发、公司产品销售任务. 2、负责每日客户拜访任务、维护客户关系、积极开发新客户. 3、负责收集客户信息、建立客户档案、负责行业竞品信息收集与分析。 4、要求性格开朗，有激情，善于沟通交流，热爱销售工作。 5、工作时间：8：30到6：30、年龄：25～45岁（男女不限） 6、薪资结构：基本薪资+业绩提成+奖金+出差补助（总工资上不封顶） 7、只要你热爱销售工作、欢迎新老销售人员加入、我们会一对一培训、公司产品都是市场上流通快消品、原有客户基础多、上手快、易谈单、客户捏性强、 -
- 五险
- 周末双休
- 提供住房
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 项目提成
1、负责客户的管理，发掘潜客户； 2、了解掌握酒店的经营政策、价格体系，积极开展销售工作； 3、负责会议、团队业务的洽谈及接待； 4、执行并完成酒店年度销售计划； 男女不限，要求年龄18-45岁，形象气质佳，有无经验均可，有冲劲且立志销售行业。 有经验者优先录用 -
- 五险
- 提供住房
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
1、制定季度、年度目标计划，根据酒店战略目标，通过开发新客户，稳定老客户，完成收入目标； 2、服务客户，了解需求并超越客户的要求，建立并维护销售数据库，并及时更新进度信息； 3、跟踪客户，维护原有的销售渠道，开拓新的客户； 4、销售计划实施，随时掌握计划执行情况以及计划实施的总结； 5、制定和确立本部门各岗位职责，工作标准和制度，合理定员； 6、执行酒店的房价政策，控制好团队、散客的构成比例，使酒店经济效益最大化； 7、根据本地淡旺季形势，组织市场调研，分析市场竞争态势，对酒店每月的平均房价，出租率和客源结构提出针对性建议和改进措施； 1、大专以上学历，3-5年及以上品牌酒店的相... -
- 五险
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
1、具体负责开展授权分管之销售业务，走访客户，积极建立和开拓客源渠道。 2、正确执行酒店销售政策，具体负责与政府单位、商务公司或旅行社的直接联系； 3、建立目标客户与客户档案，定期根据客户变更情况增删修改，使之准确； 4、每月制定协议单位走访计划，采取电话、邮件、传真、赠品等方式进行定期拜访、联络和产品推广，必要时安排应酬，保持良好的公共关系； 5、每月按指标完成开拓、签订协议公司或商务散户数额，向上级汇报原客户最新变化和新开发客户情况； 6、接待重要客户参观酒店，推介服务功能及设施。 7、做好分管业务的市场调研,提出合理化建议。 8、接受客户团队预订，完善售后服务。 9、做好... -
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 项目提成
- 培训提升
1.负责产品的销售.市场的开发.活动宣传, 2.客户拜访.跟进.洽谈.成交.签约等, 3.挖掘新客户.维系老客户, 4.公司安排的其他工作. -
- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 工作餐
- 项目提成
1、负责酒店业务推广销售（重点是客房） 2、有关系较好的客户群，具备较强的市场开拓能力 3、有良好的人际关系处理能力和优秀的谈判技巧 任职资格：男女不限，有酒店销售工作经验2年以上，有一定的客户源优先考虑 工作时间：行政班 8:00-12:00,14:00-18:00，有餐补，周末节假日休息，入职买五险。 待遇：薪资不是问题，只要你有能力 -
- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
1、负责区域内产品的推广与销售，开发新的客户、开拓市场，整合协调公司资源，负责产品销售过程中的各个环节（商务谈判、合同签订及产品交付与货款回收）完成销售指标； 2、对公司原有客户和渠道进行维护，增进已有客户关系，与客户保持经常沟通，收集客户反馈意见、积极挖掘客户潜在需求，发现新的业务机会； 3、做好应收账款的催收工作。 岗位要求： 1、为人正直诚信，外向热情，具有正能量。 2、反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及谈判技巧，具有亲和力。 3、具备一定的市场分析能力及判断能力，良好的客户服务意识。 4、有责任心，能承受一定的工作压力。 5、有团队协作精神，善于挑战。 6、能... -
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
1、完成公司下达的各项销售指标 2、解决门店经营困惑，带领区域门店团队抢占当地市场份额 3、完成区域招商加盟任务 4、管理分配的辖区按着公司市场规范经营 -
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
- 欢迎残疾人
1、电话微信营销，完成销售指标以及达成各项KPI； 2、制定可行的销售政策，监督执行； 3、制定先关工作流程，对属下电话组长进行培训及辅导； 4、完成电话营销报表，分析电话营销数据； 5、定期根据部门销售业绩完成情况进行工作总结； 7、建立及完善各项部门制度，使电话营销团队有续及可持续运作。 1、能以销售业绩为工作导向，具良好的培训及辅导技巧； 2、良好的人际沟通技巧，管理及领导团队的能力； 3、良好的谈判技巧； 5、高度责任心，能在压力下工作。 -
- 五险
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果； 2、开拓热力行业业务，与客户、同行业间（热力行业）建立良好的合作关系； 3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度； 4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策； 5、建立热力行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求； 6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务； 7、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍 8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作； 9、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市... -
- 五险
- 公积金
- 岗位晋升
- 工作餐
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
按照规范与客户拟定销售合同和提供相关文件； 5、 向客户提供额外服务方面的建议：贷款，保险等等； 6、 协调订购、交付过程，保证车辆尽快交付给顾客； 7、 代表公司确保对客户所提供的服务和递交到客户手中的文件相一致； 8、 辅助销售经理拟定销售报告 -
- 五险
- 岗位晋升
- 年终奖
- 项目提成
- 培训提升
1、了解客户门窗设计需求，协助客户初步制定设计方案； 2、当地市场经销商的开发与维护； 3、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、广告、售后服务、产品改进、新产品开发等提出参考意见； 有门窗及建材相关经验人员优先 五险 岗位晋升 年终奖 项目提成 培训提升 -
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
1、制定与执行各门店零售销售计划及任务量，实现市场占有率和销售目标 2、每周各门店店长例会，各销售文件落地及执行。 3、建立客户沟通渠道，监督、检查销售人员对客户的定期访问情况，了解客户要求 4、及时处理客户投诉，提高客户满意度，建立长期、良好、稳固的区域合作关系 5、与客户服务、技术等相关部门沟通，协调产品的到货、安装、技术支持、售后维修等工作 6、制定考核目标，定期评估结绩效，帮助门店店长提高工作业绩，增强团队凝聚力和合作精神 7、组织门店新款车型推广与培训，每周组织各门店店长例会。 -
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
1、主要负责公司网络运营推广战略规划和业务团队搭建工作； 2、组建新型线上业务运营模式结合公司传统业务模式，达成销量增长； 3、利用网络进行公司产品的销售及推广，了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息； 4、通过网络进行渠道开发和业务拓展，开拓新用户，维护老客户； 5、按时完成销售任务及分析 。 任职资格： 1、大专以上，有1年以上销售管理工作经验或丰富的大型设备类网络销售业务经验； 2、熟悉相关业务和工作流程，具有数据分析能力和市场营销策划能力； 3、良好的学习能力和团队协作能力。 -
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 培训提升
岗位职责： 1、负责所属区域的产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标； 2、制定销售计划，并按计划开展销售活动，完成销售报告； 3、搜集和寻找客户资料，建立客户档案； 4、做好销售合同的签订、履行与管理等工作，以及协调处理各类市场问题； 5、与公司及关联公司各部门联系、协调、沟通工作； 岗位要求： 1、大专及以上学历，理工类专业优先； 2、身体健康，无不良工作记录； 3、能够接受长期外派及出差； 4、有制造业相关工作经历或销售相关岗位经验者优先。 公司福利： 五险一金，带薪年假、出差补贴，绩效奖金，完善的培训机制及晋升渠道。 -
- 五险
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- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
岗位描述： 1、负责维系与开发核心产品的优质客户； 2、根据产品销售数据，进行多种方式的促销活动来增加销量； 3、客户拜访，做好客情关系。 岗位要求： 1、做过销售等相关工作者优先； 2、思维活跃，吃苦耐劳，有较强的上进心； 3、有优越的表达能力； 4、敢于挑战高薪者（工资上不封顶）； 5、可适应短期出差-桂林市各县城。（公司每月补助交通补贴，最好自己有车或有C1驾照） -
- 五险
- 公积金
- 岗位晋升
- 年终奖
- 项目提成
岗位职责： 1、负责所属区域的产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标； 2、制定销售计划，并按计划开展销售活动，完成销售报告； 3、搜集和寻找客户资料，建立客户档案； 4、做好销售合同的签订、履行与管理等工作，以及协调处理各类市场问题； 5、与公司及关联公司各部门联系、协调、沟通工作； 岗位要求： 1、大专及以上学历，理工类专业优先； 2、身体健康，无不良工作记录； 3、能够接受长期外派及出差； 4、有制造业相关工作经历或销售相关岗位经验者优先。 公司福利： 五险一金，带薪年假、出差补贴，绩效奖金，完善的培训机制及晋升渠道。 -
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- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
客户经理： 一、岗位要求：高中及以上学历，有销售经验者优先，25-50岁 二、工作内容：1、主要面向客户销售保险及理财产品，为其规划个人及家庭保障计划，利用自己的专业知识创造更大的价值，所以希望有更多人品端正的人才投来简历。2、负责新客户的开发和老客户的维护，客户资源公司和团队会给提供，指定学校、团体机构、小区和社区的服务等。三、工作时间：早8：30——10：30，其余时间自行安排，所以除人品端正外也同样需要自律、努力的优秀人才投来简历。国家法定节假日休息；四、薪资结构：底薪 提成 职位津贴 奖励 福利（月度奖励、季度旅游、保险福利 终身免费培训）五、有在寿险或其它寿险公司工作过或其它销售... -
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- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
1、检查每日活动订单和工作日志对所有活动和临时更改做到了如指掌。 2、带领并指导团队成员对库存物品和各种设备设施进行管理级盘点。 3、配合经理协调宴会活动，带领并指导团队成员摆台。检查员工到岗情况,帮助员工不断提高和发展。 4、告知所有团队成员有关活动细节，督促工作并按高标准执行。 5、负责培训及督促所有员工参加培训活动。 6、能够处理和准备临时工申请，负责接管在经理不在时的所有工作。 7、全面掌握各种类型活动的摆台方法，能为各种活动做好台型图及设备方面的准备。 8、工作结束后检查宴会所有区域，确保厅房和各种设备设施的正确摆放并干净整洁。 任职要求： 1、有一定的抗压能力，有上...
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