共找到177条职位。
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- 岗位晋升
- 培训提升
1、坚守岗位，按时交接班，认真巡查，注意发现和及时消除各种隐患 2、认真写好当班记录，做好交接班登记工作手续 3、严格执行车辆出入规定，挥引导进出车辆和车场的安全管理，维持车场秩序，保持消防通道的畅通 1、身高1.70M以上，要求身体健康，无不良嗜好 2、熟悉治安管理条例、消防知识 3、工作服从安排，有较好的沟通能力 -
1.负责所分配区域的卫生清洁工作（公共区域楼道、楼梯、卫生间等） 2.保证按质按量的完成所分配的任务 3.听从分配和安排 1.身体健康，年龄60周以下； 2.吃苦耐劳，服从管理； 3.有保洁经验者优先。
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- 五险
- 岗位职责 - 响应和处理业主诉求，维护物业与业主的关系，以服务满意度为指标导向，不断提升物业服务品质 - 作为第一对接人处理业主投诉，安抚业主情绪，了解投诉内容，协同三保部门梳理和落地整改方案 …… 负责小业主物业费收缴，包含同期欠费和往期清欠，以收缴率及清欠率为导向，按月度完成收缴工作 - 协同美居，朴邻等提供社区增值服务的分公司，配合完成客源盘点，产品推介，交易成交等工作 - 以万科拟定的物业服务标准对三保部门的物业服务质量进行监督 …… 配合政府单位完成相关工作 - 完成领导交代的其他工作 - 岗位要求 - 学历大专（含）以上 - 拥有良好的沟通能力、抗压能力 - 具备换位思考，以客户为中心的服务意识 - 拥有物业 -
岗位职责 - 小区基础设施设备的运行、维护、保养; - 智能化安防工程的技术调试和售后维护工作（门禁、对讲、周界、停车场、监控等） - 项目停水、停电、电梯困人等突发、应急事件处理 岗位要求 - 学历中专（含）以上 - 持有有效低压电工证 - 持有低压电工证和电梯证者优先考虑 - 拥有良好的沟通能力、抗压能力 岗位工作条件 - 工作地点：青秀区金浦路汇东国际 - 工作时间：9:00~18:00，午休12:00~13:30，值班时间18:00~22:00，每月值班4~6天 - 薪资福利 - 薪资：4~4.5k，含五险，转正调薪 - 福利：五险、带薪年假、餐补、...
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- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
1、负责对园区范围内的公共设施、设备进行定期安全巡查，发现问题及时处理或上报 2、负责对园区范围内的公共设施、设备、水电基建设施等进行综合检修和保养 3、为园区商户、住户等提供水电、空调、家居等基础上门维修服务 4、负责对园区内公共设施、设备的分布及功能分配情况进行盘点 持有电工证、懂强弱电施工，两年以上相关工作经验 -
- 五险
- 加班补贴
- 年终奖
- 节日礼物
一、任职要求： 1、中专及以上学历，有出纳工作经验或会计专业学历优先。 2、能熟练运用Office办公软件和办公设备操作。 3、工作细心认真，负有责任心，有良好的表达能力和团队精神。 二、岗位职责： 1、负责办公室日常行政工作，行政文件草拟、档案管理以及物品保管和发放。 2、负责物管水电核算、统计报表、打印缴费单工作。 3、负责收费的开票、打印银行单并与财务对账。 4、负责员工考勤及工资造表。 5、完成领导交代的其它工作。 -
- 五险
岗位职责： 1.客房打扫，卫生清洁 2.有入住退房床铺床品更换 福利待遇： 1.上班时间8:30-12:30 14:00-18:00, 2.月休四天， 3.试用期2100，转正2830，社保，客房保洁相关经验。 工作地点：桂林市临桂金融大厦（吾悦旁） -
- 五险
- 岗位晋升
- 工作餐
- 培训提升
- 生日福利
1、做好日常物业费催缴工作，引导业主下载物业APP,微信扫码缴费等工作；努力完成收费考核指标； 2、维护客户关系对来访业主做好接待投诉、保修等记录； 3、对重要业主投诉及时上报，并跟踪处理结果，做好投诉回访 …… ； 4、对负责区域内楼栋进行日常巡查，全程跟进装修管控； 5、与物业项目服务中心安防、保洁、绿化、工程等岗位做好工作配合，服务于业主； 6、完成上级安排的其他工作； 相关要求： 1、1年以上客服工作经验 …… ，形象较好，身高158cm以上； 2、物业住宅客服工作经验优先考虑， 3、工作地点：临桂区 -
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 培训提升
物业小区卫生清扫 要求：识字，手脚麻利，身体健康，服从工作安排。 -
1. 办公楼行政班1人，要求无犯罪记录证明、保安证、45岁以下、男性、身高168cm以上、无纹身。工资待遇每个月2600元，上班时间：正常上班早上8点-12点，14点-16点，星期六星期天法定假日正常休息。 2. 小区门卫2人，三班倒，要求无犯罪记录证明、保安证、45岁以下、男性、身高165cm以上、无纹身。工资待遇每个月2500元，以上有意者联系杨先生。
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- 五险
- 公积金
- 岗位晋升
- 培训提升
- 大小周轮休
1、贯彻执行公司各项方针、决策，全面负责客服的日常事务和管理工作； 2、按照公司下发的相关客服管理制度，检查、督促、考核部门员工服务工作质量，落实奖罚措施，不断提高服务水平； 3、负责制定本部门的工作计划，并组织实施，根据具体情况安排本部门人员工作； 4、掌握业主情况，及时组织解决业主投诉，不能解决的及时上报，定期组织开展客户诉求分析会； 5、定期组织进行业主访谈工作，增强与业主的沟通和联系，了解业主需求与心声，并采取有效措施及时解决； 6、统筹做好项目满意度提升计划，并依据公司下发的满意度提升计划进行解读、分解、下发、运营； 7、对客户的房屋质量维修进行及时跟进，并将信息反馈有关... -
- 五险
- 公积金
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
3、熟悉ISO9000标准体系，有客户服务及物业催缴管理实际经验。 4、有物业管理入伙经验者优先。 薪酬福利： 1、桂林市，薪资月收入7000-9000元。 …… 该岗位一定是需要在物业行业2年以上客服主管级工作经验的，未符合条件的勿投哦，谢谢。 -
1.薪资待遇：2200-2500 试用期1-3个月视情况而定，薪资2200， 2.遵守公司的各项规章制度，有极强的工作责任心及团队管理、协调能力。 3.按照公司要求完成负责小区基本情况掌握；负责客服接待、记录、接听电话、收费，客户问题处理，跟踪回访，协调处理相关投诉事宜等工作 4.善于沟通，负责办公室档案收集、整理工作;协调处理各类突发应急事件 5.熟练操作电脑办公自动化软件.较强的理解能力； 6.能充分理解并完成公司安排的任务。
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- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
一、岗位职责： 1、认真做好班级的卫生、保健以及生活护理等工作，协助班上老师开展德育工作； 2、严格执行生活指导教师的工作规程，熟悉指导和帮助幼儿一日生活起居，注重幼儿的个人卫生，培养幼儿的良好卫生习惯，逐步提高幼儿基本的生活自理能力； 3、组织并指导幼儿文明就餐，对挑食、偏食的幼儿给予更细微的照顾，引导幼儿改正不良的进餐习惯； 4、热衷于教育事业，有良好的职业道德，具有较强的服务意识和团队合作精神； 5、做到全面了解每一个幼儿。 -
1.熟悉焊接钢材及其相应的焊接要求，并使用熟练， 2.不合格的焊缝返修时要严格遵守焊接工艺 3.有光伏项目经验的优先 4.有团队的优先
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2、对接房产、物业、开发商等或有一手家装客户资源。 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力。 4、定期与合作单位进行沟通，建立良好的长期合作关系。
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- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 接受毕业生
2、在公司组织下地推、中介、物业合作、房产合作、异业合作等活动，客户挖掘，获客进店。 -
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 培训提升
岗位职责： 负责物业小区内秩序维护工作，包括巡逻、门岗进出检查、安全监控等。 -
- 五险
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
2.所管理的物业本体及设施设备完好率达标，确保维修及时率达标。 3.熟悉小区环境及公共设施设备的使用情况，参与新建楼盘的承接查验工作，跟进解决工程建设中的工程遗留问题。 -
- 五险
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 8小时工作制
- 月休4天
1. 指导酒店内外广告及各种广告活动，制定短期及长期推广计划； 2. 保持与各订房网站、旅行社、公司、政府部门密切联系，并同客户建立长期、稳定良好合作关系； 3. 掌握国内外旅游市场动态和客户的潜在需求，汇集整理销售策略，定期向上级汇报； 4. 参与酒店宣传推广工作，酒店产品的更新、改造、开发，提高酒店声誉和影响力； 5. 与各部门协作，广泛听取客户意见，处理重大投诉； 6. 查看每天业务报表，了解当天酒店客房出租率； 7. 及时收回应收账款； 8. 完成酒店安排的其他工作任务； 9. 大专以上学历，市场营销、酒店管理、旅游管理相关工作经验； 10. 具备独立开发客户渠道的能...
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