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- 五险
- 岗位晋升
- 工作餐
- 培训提升
有物业、酒店工作经验优先。 工作地点：桂林市灵川彰泰峰誉 -
- 五险
- 岗位晋升
- 项目提成
1、身体健康，年龄在45岁以下，有物业相关从业经验2年以上； 2、熟悉物业园区强电系统维修、保养的工作及安全操作规范，持高/低压配电上岗证； 3、及时填报各类工程维修保养记录、技术资料，保障资料的完整性 -
- 五险
- 提供住房
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 培训提升
维护公共设施完好； 4、协助工程部管理装饰装修工作； 6、领导安排的其他工作； 任职资格： 1.男性， 20-40岁，形象气质佳； 2.身高165CM以上； 3.户籍不限； 4.退伍军人或有物业秩序维护 -
- 五险
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
工作内容： 1、制定并组织实施秩序服务方案、秩序服务计划和预算，以及物业服务范围内的布防方案； 2、对物业服务区域内的安全秩序、车辆管理、消防管理、灾害防范、应急事件处理进行日常管理； 3、秩序维护工作团队建设 …… 职位要求：1、年龄25-40岁，能吃苦耐劳； 2、有1-2年大型商场、小区物业服务等管理经验，能简单的办公软件； 3、形象良好，气质佳，退伍军人优先； -
- 五险
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
1、接待业主来访和主咨询，受理业主投诉、维修、求助、咨询与收集业主建议，并做好相应记录； 2、受理业主投诉、报修、求助后，按照物业服务中心规定，填写相关工作任务单交相关部门在规定是限内处理，并负责跟进 …… 、督促、直至安全解决，同时对业主进行电话回访； 3、负责物业管理费的收缴； 4、负责业主档案的建立与管理，满足物业管理服务工作需求； 5、负责各楼栋物业服务质量日常检查工作，发现和消除不安全因素； -
- 五险
- 岗位晋升
- 项目提成
1 、负责接待业主来访，做好相关登记工作；及时跟进；及时回访，与业户建立良好的沟通； 2、保持物业卫生的质量、环境情况，发现问题及时知会有关部门跟进处理； 3、定期采集业主对物业提出的建议和意见，向领导汇报物业中心发生的情况 …… ，并及时跟进处理； 4、负责物业服务管理费的催收； 5、负责所管物业的日常管理事务工作，完成部门领导交办的相关工作任务。 -
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 培训提升
要求： 男女不限，50岁以内，高中文化，一年以上物业小区或学校保洁管理工作经验，熟悉物业保洁基本规范与流程，会操作高压水枪等常用保洁工具，会基本电脑操作者更佳，会骑电单车，责任心强，善于沟通。 -
- 五险
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
1、守护出入口和主要位置，观察或使用专用器材，探测、检查进入人员及车辆等，并对可疑情况及时处理并上报 2、巡视、检查、警戒特定区域、地段和目标，定时检查消防设施，进行安全隐患排查，维护负责区域正常秩序 3、护送指定人员、物品安全抵达指定地点 4、实时保护服务对象的人身及财产安全 5、负责来访客户的接待指引工作 6、应对防火防盗、临时性以及领导交代的其他工作 -
- 五险
- 工作餐
主管酒店日常维修保养、物业日常维护工作 -
- 五险
- 加班补贴
- 培训提升
岗位内容： 1. 负责街区/小区内安全管理，对住宅型小区出入人员进行询问/对街区大型货物出入进行管理； 2. 负责车辆引导和消防设备检查。 岗位要求： 1. 40岁以下，170cm以上，身体健康，无纹身； 2. 接受12小时两班倒，管理严格； 3. 接受军事训练、考核； 4. 对待业主/商户/游客有礼有节，有问必答。 福利待遇： 1. 月休4天，节假日值班按国家法定核算方式发放加班费或调休； 2. 试用期2个月，考核通过后转正购买五险； 3. 提供住宿； 4. 退伍兵优先且有补助； 5. 按公司制度发放高温补贴、工龄工资、节假日福利、员工推荐费等。 晋升途径：秩序员... -
- 五险
- 岗位晋升
- 项目提成
5.安全管理、物业维护及维修安排等； 6.完成上级交办的其他各项任务。 …… 1.大专以上学历，至少2年物业工作经验以上； 2.熟悉物业法及国家相关法律法规、政策的优先； 3.有很强的沟通协调能力，组织与分析判断能力； 4.有强烈的责任感和良好的职业道德； 5.逻辑思维清晰 -
- 岗位晋升
- 培训提升
1、坚守岗位，按时交接班，认真巡查，注意发现和及时消除各种隐患 2、认真写好当班记录，做好交接班登记工作手续 3、严格执行车辆出入规定，挥引导进出车辆和车场的安全管理，维持车场秩序，保持消防通道的畅通 1、身高1.70M以上，要求身体健康，无不良嗜好 2、熟悉治安管理条例、消防知识 3、工作服从安排，有较好的沟通能力 -
1.负责所分配区域的卫生清洁工作（公共区域楼道、楼梯、卫生间等） 2.保证按质按量的完成所分配的任务 3.听从分配和安排 1.身体健康，年龄60周以下； 2.吃苦耐劳，服从管理； 3.有保洁经验者优先。
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1.熟悉焊接钢材及其相应的焊接要求，并使用熟练， 2.不合格的焊缝返修时要严格遵守焊接工艺 3.有光伏项目经验的优先 4.有团队的优先
约 14 个岗位
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